電力集團(tuán)火力發(fā)電廠節(jié)能評(píng)價(jià)工作管理規(guī)定-文庫吧資料
2024-09-07 15:23本頁面
【正文】 被查評(píng)單位應(yīng)積極創(chuàng)造條件，滿足要求。專家查評(píng)時(shí)間一般為 57 天。 第六章 專家查評(píng) 第二十條 集團(tuán)公司、分公司、區(qū)域子公司或設(shè)有三級(jí)經(jīng)營單位的企業(yè)根據(jù)各單位節(jié)能工作情況，組織專家組查評(píng)，專家組由集團(tuán)公 司內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)技術(shù)人員組成。 第十八條 領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)根據(jù)查評(píng)報(bào)告中的整改建議，組織編制整改措施，措施必須明確整改內(nèi)容、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、完成期限、責(zé)任部門和責(zé)任人。 第十七條 查評(píng)工作結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各專業(yè)查評(píng)情況進(jìn)行總結(jié)，組織編寫企業(yè)綜合評(píng)價(jià)報(bào)告。 — 4 — 第十五條 各單位應(yīng)建立健全節(jié)能評(píng)價(jià)工作組織體系，制定本單位的節(jié)能評(píng)價(jià)辦法，按專業(yè)成立相應(yīng)的專業(yè)組，明確職責(zé)，分解任務(wù)，確保查評(píng)工作的順利進(jìn)行。 第四章 節(jié)能評(píng)價(jià)結(jié)論 第十三條 節(jié)能評(píng)價(jià)的結(jié)論主要以分項(xiàng)得分率和總得分率形式體現(xiàn) ，并附加存在的問題和節(jié)能潛力評(píng)估，節(jié)能評(píng)價(jià)不進(jìn)行企業(yè)間的排名和評(píng)比，評(píng)價(jià)結(jié)果可作為同類型機(jī)組間指標(biāo)對(duì)標(biāo)的參考依據(jù)。 得分率計(jì)算公式 為：得分率＝（實(shí)得分 /基礎(chǔ)分） 100%。 第十一條 節(jié)能評(píng)價(jià)對(duì)查評(píng)條款進(jìn)行量化，按照定量和定性相結(jié)合的原則對(duì)能耗指標(biāo)和各要素進(jìn)行評(píng)價(jià)，考慮到各火力發(fā)電企業(yè)發(fā)電設(shè)備、系統(tǒng)等區(qū)別，用得分率來衡量火力發(fā)電廠的節(jié)能工作狀況。集團(tuán)公司、分公司、— 3 — 區(qū)域子公司或設(shè)有三級(jí)經(jīng)營單位的企業(yè)可根據(jù)所屬單位能耗指標(biāo)情況以及企業(yè)查評(píng)情況組織專家對(duì)企業(yè)進(jìn)行查評(píng)。 ，部分指標(biāo)出現(xiàn)了異常，對(duì)這些指標(biāo)進(jìn)行有針對(duì)性的查評(píng)。 第八條 節(jié)能評(píng)價(jià)的查評(píng)范圍分為全面查評(píng)和專項(xiàng)查評(píng)。按層次劃分
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