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黨員對(duì)照紀(jì)律作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)檢查材料-文庫(kù)吧資料

2025-03-08 19:04本頁(yè)面
  

【正文】 大多從基層成長(zhǎng)起來(lái)或有基層工作經(jīng)歷,但隨著職務(wù)升遷和工作條件的變化,與群眾打成一片的時(shí)候少了,促膝談心、噓寒問(wèn)暖的時(shí)候更少了,久而久之,對(duì)群眾的疾苦感受不深了,站在群眾的立場(chǎng)上想問(wèn)題不夠,在決策過(guò)程和工作落實(shí)上考慮群眾意愿不夠,自覺(jué)不自覺(jué)把更多的精力放在了完成上級(jí)交辦的任務(wù)上,考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些,對(duì)群眾期盼解決的問(wèn)題重視不夠。 二是放松了宗旨意識(shí)強(qiáng)化,群眾觀念淡薄。只有思想上的正確,才會(huì)有政治上的堅(jiān)定。主要有以下幾個(gè)方面: 一是放松了主觀世界改造,理想信念弱化。雖然制定了若干規(guī)章制度,健全了懲防體系,但具體工作多停留在簽訂責(zé)任書、承諾書、觀看警示片、參觀廉政教育基地、開展談心談話等常規(guī)舉措上,對(duì)干部監(jiān)管力度不夠,沒(méi)有運(yùn)行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài),對(duì)一些影響黨員干部形象的人和事,沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育,很多時(shí)候都是講得硬,執(zhí)行軟。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的部門中層干部中梗阻、吃拿卡要查處,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀風(fēng)制止不力,對(duì)利用婚喪嫁娶宴客斂財(cái)懲治力度不夠,對(duì)黨員干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、插手工程項(xiàng)目等問(wèn)題的治理不徹底,少數(shù)單位和黨員干部執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省市縣相關(guān)規(guī)定精神打折扣、搞變通,四風(fēng)隱形變異問(wèn)題 依然存在。個(gè)別部門 (單位 )的派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不會(huì)監(jiān)督,長(zhǎng)期不開展紀(jì)律審查,導(dǎo)致違紀(jì)違規(guī)案例時(shí)有發(fā)生。個(gè)別單位執(zhí)行中央、省、市巡視或督查反饋整改不堅(jiān)決,對(duì)有的問(wèn)題就事論事,舉一反三不夠 。一是兩個(gè)責(zé)任落實(shí)不到位。有的談話注重了工作交流,對(duì)思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問(wèn)題提醒不夠。三是談心談話不充分。專題民生活會(huì)辣味不夠,分析問(wèn)題避重就輕,就事論事,自我批評(píng)蜻蜓點(diǎn)水,不痛不癢,批評(píng)別人和風(fēng)細(xì)雨,未及實(shí)質(zhì)。有的領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)組織程序不重視,未按規(guī)定按程序向組織請(qǐng)示報(bào)告工作中重大問(wèn)題和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng),付出了沉重代價(jià)。一是組織觀念不強(qiáng)。有的在社會(huì)治理上習(xí)慣于老思路老套路,對(duì)一些老難信訪問(wèn)題仍然信奉用人民幣解決,沒(méi)有下深水個(gè)案研究 ,對(duì)無(wú)理纏訪鬧訪者甚至誣告亂告的打擊不力。三是能力不足不能擔(dān)當(dāng)。換屆之年,有的同志怕捅婁子,怕丟選票,奉行好人主義,搞多栽花、多栽刺的庸俗哲學(xué),遇到問(wèn)題不敢大膽批評(píng)和管理。隨著從嚴(yán)管黨治黨的不斷深入,權(quán)力空間小了,監(jiān)督問(wèn)責(zé)嚴(yán)了,脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè),工作 壓力越來(lái)越大,崗位風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越高,一此同志畏難厭戰(zhàn),不愿吃苦,干事既缺乏激情,又缺乏韌勁。 (四 )擔(dān)當(dāng)作為方面。一些地方和單位四風(fēng)問(wèn)題仍然存,形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢糜之風(fēng)有所反彈,宴客斂財(cái)?shù)男袨闀r(shí)有發(fā)生。三是四風(fēng)反彈回潮。有的同志執(zhí)行輕車簡(jiǎn)從不嚴(yán)格,下基層調(diào)研為了便于聽取匯報(bào)、掌握情況,常常增加部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)人員陪同,存在隱性陪同情況。習(xí)慣于把召開會(huì)議和下發(fā)文件作為推進(jìn)工作的主要方式,專題性會(huì)議、行業(yè)性會(huì)議、臨時(shí)動(dòng)議召開的會(huì)議偏多,并且很少要求單位分管副職參加,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和主要部門負(fù)責(zé)人有時(shí)成了會(huì)販子,抓落實(shí)的時(shí)間和精力不夠,基層負(fù)擔(dān)很重,苦不堪言。 (三 )作風(fēng)建設(shè)方面。三是政策執(zhí)行不到位。個(gè)別黨員干部紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)銷假、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度,自以為是、各行其是,該報(bào)告不報(bào)告,該請(qǐng)示不請(qǐng)示。一些重要決策往往通過(guò)政府常務(wù)會(huì)和縣委會(huì)討論通過(guò)作出決定,聽取專家論證和征求群眾意見不充分的問(wèn)題。一是民主集中制堅(jiān)持不到位。個(gè)別同志隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,面對(duì)各方面的利益誘惑和思想碰撞,逐漸忘記了我是誰(shuí)、依靠誰(shuí)、為了誰(shuí),沒(méi)有時(shí)時(shí)事事首先把群眾擺在心中位置,推動(dòng)工作自覺(jué)不自覺(jué)把更多的精力放在了完成上級(jí)交辦的任務(wù)上,對(duì)群眾期盼解決的問(wèn)題重視不夠。班子成員研究發(fā)展、研究經(jīng)濟(jì)工作時(shí)間多,開展政治理論學(xué)習(xí)深度不夠、時(shí)間不足,理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)全面,學(xué)用脫節(jié),理論素養(yǎng)不高,理論功底不深,運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析解決問(wèn)題的能力不強(qiáng)??h委班子對(duì)黨面臨的四大考驗(yàn)和四大危險(xiǎn)的尖銳性和嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不深刻,對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)缺乏敏銳性,對(duì)不良社會(huì)思潮和不當(dāng)過(guò)激言論警惕性不高,對(duì)少數(shù)黨員干部傳謠、信謠、造謠教育懲治不力。 二、圍繞六個(gè)關(guān)鍵,深查細(xì)找突出問(wèn)題 (一 )理想信念方面。在品德合格方面,繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),深入開展思想理論、道德和法紀(jì)教育,積極倡導(dǎo)感恩、善良,自強(qiáng)、自立的人文精神,引導(dǎo)黨員干部講修養(yǎng)、講道德、講誠(chéng)信、講廉恥,對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)、光明磊落,堅(jiān)守真理、堅(jiān)守正道、堅(jiān)守原則、堅(jiān)守規(guī)矩,以信念、人格、實(shí)干立身,養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。在執(zhí)行紀(jì)律合格方面,始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,自覺(jué)用黨的政治紀(jì)律和 政治規(guī)矩規(guī)范班子民主決策、科學(xué)用權(quán),嚴(yán)格按黨性原則辦事,按政策法規(guī)辦事,按制度程序辦事。現(xiàn)將有關(guān)情況對(duì)照檢查如下: 一、對(duì)標(biāo)四個(gè)合格,黨性錘煉更加堅(jiān)定 今年以來(lái),我們?cè)鷮?shí)開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育,對(duì)標(biāo)四講四有,在學(xué)上孜孜不倦,在做上把住關(guān)鍵,務(wù)實(shí)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)舉措落地生根,班子風(fēng)清氣正、心齊勁足,凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提升。認(rèn)真開展講黨課、廉政談話活動(dòng),及時(shí)與干部談話溝通,做到抓苗頭、抓傾向,對(duì)早期問(wèn)題做到及時(shí)提醒,對(duì)違紀(jì)行為絕不 姑息。 (四 )堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)。特別是要注意紀(jì)律養(yǎng)成,從點(diǎn)滴做起,養(yǎng)成良好的習(xí)慣 。大力弘揚(yáng) 艱苦奮斗、清正廉潔的作風(fēng)。 (三 )嚴(yán)守黨的紀(jì)律,改進(jìn)工作作風(fēng),加強(qiáng)組織紀(jì)律性。 (二 )提高政治敏銳性嚴(yán)守整治紀(jì)律。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》、《處分條例》、《問(wèn)責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī),深入學(xué)習(xí)關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律、全面從嚴(yán)治黨系列重要講話精神,做到深學(xué)、精學(xué)。認(rèn)真反思,主要是自我要求不嚴(yán)、自律意識(shí)不強(qiáng)、防微杜漸不夠。 (四 )自我要求不嚴(yán)。隨著職務(wù)的升遷,坐辦公室的時(shí)間長(zhǎng)了,下去實(shí)地調(diào)查研究的少了,與群眾促膝談心、交流思想不夠,從而導(dǎo)致對(duì)群眾訴求和期望了解不清,工作思路定格,埋在了抓檢查、抓穩(wěn)定上面,沒(méi)有做到從群眾來(lái),到群眾中去,沒(méi)有從思想深處去關(guān)心、關(guān)注群眾,沒(méi)有真正了解群眾的所需所盼、所憂所困。在工作安排上,滿足于上邊安排什么 ,我就干什么,有事不關(guān)己、高高掛起的念頭和想法,沒(méi)有把黨員第一身份時(shí)掛心頭。在黨的關(guān)懷和培育一步步走來(lái),對(duì)黨有濃厚的感恩之情和感激之情,政治立場(chǎng)始終是堅(jiān)定的,在大是大非和原則性問(wèn)題上,始終和黨保持一致。時(shí)間久了,對(duì)政治理論學(xué)習(xí)看的輕了,沒(méi)有真正入心入腦、觸及靈魂,沒(méi)有真正做到深學(xué)、細(xì)照、篤行,致使
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