【正文】 黨員對照紀律作風標準檢查材料 黨員對照紀律作風標準檢查材料 深入學習關(guān)于嚴明黨的紀律、全面從嚴治黨系列重要講話精神，做到深學、精學。嚴格按照黨規(guī)黨紀的內(nèi)容對照自身行為，找缺點找差距，認真整改，牢固樹立底線意識。下面是職場范文網(wǎng)為大家整理的黨員對照紀律作風標準檢查材料資料，提供參考，希望對你有幫助，歡迎你的閱讀。 黨員對照紀律作風標準檢查材料一 為深入學習貫徹黨的 xx 屆六中全會和省委十屆九次全會、 xx 市委十二屆八次、九次全會和 xx 市十四次黨代會精神，根據(jù)《中共 xx市紀委機關(guān)中共 xx 市委組織部關(guān)于認真開好 20xx 年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》 (x 組通〔 20xx〕 x 號 )文件要求和鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署，我認真對照中央《準則》《條例》、省委《決定》、 xx 市委《實施意見》和兩學一做學習教育要求，深入查擺找尋自身存在的問題和不足，明確了今后的努力方向，請大家提出意見和建議。 一、存在的問題和不足 (一 )政治紀律方面。一是理論學習不夠全面、深入、系統(tǒng) 。學習抓而不緊，感悟不深，滿足于一般了解，被動學的多，主動學的少，存在急用先學、現(xiàn)學現(xiàn)用等現(xiàn)象，沒有真正入腦入心。二是政治鑒別力不夠強。由于學之不深，思之不透，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。比如，網(wǎng)絡(luò)上的歷史虛無主義問題，雖然感覺很荒謬、很可笑，但沒有從政治的高度上去分析、去研究，沒有認識到其背后隱藏的目的和危害性。 (二 )群眾紀律方面。一是服務(wù)群眾不到位。站在職務(wù)角度想問題、干的工作多，設(shè)身處地為老百姓著想的少，沒有做到問計于民、問需于民，在全心全意為人民 服務(wù)上還有差距。比如，逢場天我鄉(xiāng)場鎮(zhèn)占道經(jīng)營、店外經(jīng)營、車輛亂停亂放等問題突出，雖有多次專項整治行動，但是治標不治本，嚴重影響居民生產(chǎn)生活，影響場鎮(zhèn)形象。這些問題暴露出自己的工作落實不夠，關(guān)心群眾不夠，解決民生問題不夠。二是深入基層群眾調(diào)研不多。日常下村走訪，只注重完成組織布置的土地整理、扶貧、慰問等專項任務(wù)，對任務(wù)以外的民生問題很少了解研究，沒有真正和群眾打成一片，沒有做到從群眾里來，到群眾里去。 (三 )組織紀律方面。一是大局意識不強。對不屬于自己分管的事情，很少過問，不愿多說，缺乏從全局角度看問題、 解決問題的意識。比如，在黨委會上，涉及到分管的工作，就很重視，會前能夠充分對接征求意見。而涉及其他口的議題，存在事不關(guān)己，高高掛起的現(xiàn)象。二是批評與自我批評不夠直接。在民主生活會中，有隨大流思想，沒有嚴格按照要求，直奔主題，做到紅紅臉、出出汗，怕影響團結(jié)，影響大局。 (四 )工作紀律方面。主要是標準要求不高，接到工作任務(wù)后，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，沒有時刻高標準嚴格要求自己。 (五 )廉潔紀律方面。一是認識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨責任認識不足，適應(yīng)新常態(tài) 、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強，還一定程度地存在著抓黨風廉政建設(shè)是紀檢監(jiān)察機關(guān)的事，自己用不著過問、用不著操心、用不著扛責的問題。二是落實黨風廉政建設(shè)一崗雙責不夠。對分管工作強調(diào)抓好落實的多，重視質(zhì)量效率多，對黨風廉政建設(shè)強調(diào)少、要求少、過問少。 (六 )生活紀律方面。一是艱苦奮斗意識淡化。生活條件好了，物質(zhì)豐富了，自我要求就放松了，安逸享受思想抬頭了，總想穿點貴的、用點好的，對一些小節(jié)、細節(jié)不注意、不重視，放松了自我要求，把黨的艱苦奮斗和勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)放在了腦后。二是對親屬朋友引導不夠全面。認為只 要自己不違規(guī)違紀便沒問題，對于親屬朋友中一些有損黨的形象和威信的謠言、段子雖然不信不傳，但沒有旗幟鮮明地反駁、斗爭。 (七 )需要向組織報告的事項。一是家屬子女從業(yè)情況。妻子黃靜在 xx 市教育局工作，直系親屬中沒有人經(jīng)商辦企業(yè)。二是嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，沒有違規(guī)給自己或下屬亂發(fā)錢財?shù)男袨椋瑳]有收受紅包 。個人沒有出入私人會所，也沒有接受、持有會所會員卡 。沒有違規(guī)插手工程項目等情況 。沒有違規(guī)使用干部現(xiàn)象。 二、產(chǎn)生問題的原因剖析 (一 )理想信念不牢。作風上存在的問題，根子在于放松了對主觀世界的改造，沒有從根 本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)。自認為長期受黨的教育培養(yǎng)，理想信念是堅定的、黨性修養(yǎng)是牢固的。時間久了，對政治理論學習看的輕了，沒有真正入心入腦、觸及靈魂，沒有真正做到深學、細照、篤行，致使思想蒙了灰塵，考慮個人得失多，考慮大局少。 (二 )黨性修養(yǎng)放松。在黨的關(guān)懷和培育一步步走來，對黨有濃厚的感恩之情和感激之情，政治立場始終是堅定的，在大是大非和原則性問題上，始終和黨保持一致。但隨著年齡增長，放松了黨性鍛煉，造成了政治敏銳性和鑒別力下降，沒有做到時刻警醒警惕。在工作安排上，滿足于上邊安排什么 ，我就干什么，有事不關(guān)己、高高掛起的念頭和想法，沒有把黨員第一身份時掛心頭。 (三 )宗旨意識不強。隨著職務(wù)的升遷，坐辦公室的時間長了，下去實地調(diào)查研究的少了，與群眾促膝談心、交流思想不夠，從而導致對群眾訴求和期望了解不清，工作思路定格，埋在了抓檢查、抓穩(wěn)定上面，沒有做到從群眾來，到群眾中去，沒有從思想深處去關(guān)心、關(guān)注群眾，沒有真正了解群眾的所需所盼、所憂所困。認真反思，主要是宗旨意識淡化，群眾觀點不牢，沒有真正弄清我是誰、為了誰、依靠誰，沒有真正把群眾滿意當做衡量工作的標準，沒有把群眾利益當做干事創(chuàng)業(yè)的 出發(fā)點和落腳點。 (四 )自我要求不嚴。為官之初，謹慎小心，隨著職務(wù)升遷，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律標準，淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識，認為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事。認真反思，主要是自我要求不嚴、自律意識不強、防微杜漸不夠。 三、努力方向和整改措施 (一 )加強對黨規(guī)黨紀的學習和實踐。重點學習《黨章》和《廉政準則》、《處分條例》、《問責條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深入學習關(guān)于嚴明黨的紀律、全面從嚴治黨系列重要講話精神，做到深學、精學。嚴格按照黨規(guī)黨紀的內(nèi)容對照 自身行為，找缺點找差距，認真整改，牢固樹立底線意識。 (二 )提高政治敏銳性嚴守整治紀律。堅持一切從實際出發(fā)、實事求是的工作理念，在大是大非面前保持清醒頭腦，做到政治信仰不變、