黨員對照紀(jì)律作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)檢查材料(編輯修改稿)
2025-04-05 19:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。有的用市場手段破解發(fā)展難題能力不足，奉行有多少錢辦多少事，習(xí)慣于等項目、等政策、等投資，延誤發(fā)展機(jī)遇。有的在社會治理上習(xí)慣于老思路老套路，對一些老難信訪問題仍然信奉用人民幣解決，沒有下深水個案研究 ，對無理纏訪鬧訪者甚至誣告亂告的打擊不力。 (五 )嚴(yán)格組織生活制度方面。一是組織觀念不強(qiáng)。班子成員忙于日常事務(wù)，以普通黨員身份參加支部組織生活較少，參加也只是出場，作指示，耐心聽取支部黨員批評建議不夠。有的領(lǐng)導(dǎo)同志對組織程序不重視，未按規(guī)定按程序向組織請示報告工作中重大問題和個人有關(guān)事項，付出了沉重代價。二是組織生活嚴(yán)肅性不夠。專題民生活會辣味不夠，分析問題避重就輕，就事論事，自我批評蜻蜓點水，不痛不癢，批評別人和風(fēng)細(xì)雨，未及實質(zhì)。有的組織生活主題不鮮明，缺少經(jīng)常性政治教育，缺乏常態(tài)的黨性錘煉，僅僅是辦 辦講堂、學(xué)學(xué)文件、看看專題片，聯(lián)系實際不夠，針對性不強(qiáng)，思想交流不深。三是談心談話不充分?？h委主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員之間談心談話較多，班子成員之間，班子成員和分管聯(lián)系單位負(fù)責(zé)人開展經(jīng)常性的談心談話不夠，班子成員帶頭接受黨員、干部約談很少。有的談話注重了工作交流，對思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題提醒不夠。 (六 )落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是兩個責(zé)任落實不到位。一些黨委 (黨組 )推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反不廉潔斗爭不溫不火，滿足于開會布置、發(fā)文傳達(dá)，班子成員親自督查督辦較少，個別工作有停在路上、懸在空中的現(xiàn) 象。個別單位執(zhí)行中央、省、市巡視或督查反饋整改不堅決，對有的問題就事論事，舉一反三不夠 。對有的問題整改緩慢，甚至邊改邊犯。個別部門 (單位 )的派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督，長期不開展紀(jì)律審查，導(dǎo)致違紀(jì)違規(guī)案例時有發(fā)生。二是突出問題整治不徹底。對群眾反映強(qiáng)烈的部門中層干部中梗阻、吃拿卡要查處，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀風(fēng)制止不力，對利用婚喪嫁娶宴客斂財懲治力度不夠，對黨員干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、插手工程項目等問題的治理不徹底，少數(shù)單位和黨員干部執(zhí)行中央八項規(guī)定及省市縣相關(guān)規(guī)定精神打折扣、搞變通，四風(fēng)隱形變異問題 依然存在。三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)格。雖然制定了若干規(guī)章制度，健全了懲防體系，但具體工作多停留在簽訂責(zé)任書、承諾書、觀看警示片、參觀廉政教育基地、開展談心談話等常規(guī)舉措上，對干部監(jiān)管力度不夠，沒有運行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，對一些影響黨員干部形象的人和事，沒有及時進(jìn)行批評教育，很多時候都是講得硬，執(zhí)行軟。 三、聚焦靈魂洗禮，深刻透視思想根源 對照問題清單，縣委班子高度警醒，深刻反思和剖析存在問題的根源。主要有以下幾個方面： 一是放松了主觀世界改造，理想信念弱化。只有理論上的清醒，才會有思想上的正確 。只有思想上的正確，才會有政治上的堅定。在實際工作中，個別同志對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，自我感覺政治是很堅定的，是經(jīng)得起檢驗的，認(rèn)為理論功底、理想信念是對高級干部的要求，縣處級以下干部主要是抓落實、做具體工作，只要踏實肯干，抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)，不出大的政治問題就可以了，從而淡化政治學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，只滿足于看看報紙、讀讀文件，導(dǎo)致精神上缺鈣，難以做到用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察新事物，研究新情況、解決新問題，思想和工作存在 主觀性、局限性和片面性，站位不高，思謀不遠(yuǎn)。 二是放松了宗旨意識強(qiáng)化，群眾觀念淡薄。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。雖然班子成員大多從基層成長起來或有基層工作經(jīng)歷，但隨著職務(wù)升遷和工作條件的變化，與群眾打成一片的時候少了，促膝談心、噓寒問暖的時候更少了，久而久之，對群眾的疾苦感受不深了，站在群眾的立場上想問題不夠，在決策過程和工作落實上考慮群眾意愿不夠，自覺不自覺把更多的精力放在了完成上級交辦的任務(wù)上，考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，對群眾期盼解決的問題重視不夠。 三是放松了政治生活 錘煉，黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，是提高個人道德素質(zhì)的重要方法，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性、克服黨員隊伍中消極不廉潔現(xiàn)象的重要措施。有的同志隨著年齡增長、環(huán)境改變，逐漸忘記了黨員的權(quán)利和義務(wù)，沒有充分用好三會一課這一平臺、批評與自我批評這個銳利武器，與時俱進(jìn)加強(qiáng)班子成員黨性錘煉，對黨組織生活不重視，以普通黨員身份參與支部活動較少，批評與自我批評不經(jīng)常、不嚴(yán)格，沒有做到動真碰硬、觸及問題、觸動靈魂。長此以往，必然導(dǎo)致思想認(rèn)識與行為實踐相脫節(jié)，知多行少、知行脫節(jié)，難以實 現(xiàn)自我教育、自我改造、自我革新、自我提高。 四是放松了廉潔風(fēng)險警醒，法紀(jì)約束不嚴(yán)。遵紀(jì)守法是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的底線，也是安身立命的最基本要求、最基本職責(zé)和最基本素養(yǎng)?？h委一班人在推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展上用心用力，但對黨的建設(shè)和黨性黨紀(jì)教育有所放松，在紀(jì)律約束和規(guī)定執(zhí)行上思想重視不夠，習(xí)慣于把防線設(shè)置在反不廉潔上，認(rèn)為只要干部沒有不廉潔問題，只要沒有犯原則性錯誤，其他問題都不算什么。有的同志對一些不正之風(fēng)抵制不夠堅決，對分管領(lǐng)域管理不夠嚴(yán)格，只求原則上過得去，不求細(xì)節(jié)上過得硬，防微杜漸的警惕性不高，久而久之就會導(dǎo)致 黨員干部脫離法紀(jì)規(guī)章約束。 四、突出問題導(dǎo)向，從嚴(yán)從實全面整改 針對存在問題和產(chǎn)生的根源，我們將突出問題導(dǎo)向，細(xì)化問題清單，落實整改責(zé)任，明確整改時限，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，上下結(jié)合、聯(lián)動整改，舉一反三、建章立制，具體做到以下幾個方面。 (一 )牢固樹立四個意識，堅決維護(hù)中央。堅持把堅定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移維護(hù)黨中央和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。強(qiáng)化思想政治建設(shè)，認(rèn)真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班制度，深化政治、經(jīng)濟(jì)、道德、法紀(jì)四大講 堂，始終把中央和省委、市委關(guān)于從嚴(yán)治黨系列重大部署和要求，特別是系列重要講話精神作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實提升黨員干部運用新理念新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。切實加強(qiáng)黨員干部道德建設(shè)，建立黨員干部誠信檔案和踐行社會主義核心價值觀干部測評體系，強(qiáng)化黨員干部道德操守測評考核，扎實推進(jìn)一觀三感主題教育實踐活動，持續(xù)開展道德模范、最美 XXX 人評選，在全社會倡導(dǎo)做感恩、善良，自強(qiáng)、自立的 XXX 人，凝聚加快發(fā)展正能量。 (二 )積極踐行群眾路線，厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。認(rèn)真踐行全心全意為人民服務(wù)宗旨，大力
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