酒店員工失職檢討書模板3篇-文庫吧資料
2025-03-08 12:20本頁面
【正文】 ，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。在從剛剛到 __酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發(fā)生 的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的?？粗约旱浆F在仍然保存被 __酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。所以，我也感謝這份賓客意見書，感謝客人給我的提示，也給了我一種警醒。 以后的工作我要加倍努力，絕不在會犯同樣的錯誤，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬不能半途而費。因為這是我一手造成的，以我微薄之力，這責任和后果我怎承擔得起 ?我深感到此時后果的嚴重性。 對于客人的投訴我沒怨言，因為是我錯在先而導致的結果，相反地我要感謝他的提醒，也讓我警覺起來，讓我更盡心的工作。害自己： 沒有更多的時間來做好自己的本職督導工作，害員工：因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進。起初也礙于情面，不好意思去指出員工工作問題，對于員工工作中出現的問題，沒有讓他們自己來及時地跟進和改正，而是一手包攬，善后了。我沒有理解透自身的工作性質，沒掌握方法，不是查房而
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