人性的弱點個人讀后感四篇-文庫吧資料
2025-03-08 10:54本頁面
【正文】 當(dāng)我們誠心、善良，別人有時候不一定這樣想。當(dāng)然，態(tài)度很重要，當(dāng)我們抱著一顆誠摯的心與他人相處，這個世 界也會因此變得美好。小時候我們被教育人之初，性本善，或許這就是我們與別人相處的首要潛意識。光陰易逝，時不我待，人生只有一次。 《人性的弱點》個人讀后感篇三 其實看完《人性的弱點》整本書，最喜歡的還是那句：凡愛心，善行，應(yīng)即刻兌現(xiàn)。的確，在大庭廣眾之下，學(xué)生犯錯了，你不給面子地大聲訓(xùn)斥，會使學(xué)生沒有面子，學(xué)生也不會信服你，如果這時你給了他面子，以后你的一個眼神都會起到效果。魚兒需要食品，你為什么不用同樣的贊賞去釣一個人呢 ?我們都應(yīng)學(xué)會贊賞，去鼓勵 學(xué)生上進(jìn)。amp。amp。amp。 卡耐基先生說我們不好去責(zé)怪別人，而是要試著去了解他們，這會比批評更加有效。但是看完之后，確實有許多啟示，個性是里面的一些小例子，小故事，讓人看后受益匪淺。在他所描述的人際關(guān)聯(lián)中，人與人之間的一切可能發(fā)生的事，無論是平常的問好、直接的沖突、公事的交涉都簡單化、巧妙化，都能夠在人均收益的狀況下排解，而且不受死板的規(guī)則所約束。我覺得要反復(fù)多讀幾次，在書中學(xué)到的技巧運(yùn)用到生活工作中去，反復(fù)優(yōu)化，最終才能學(xué)以致用，實現(xiàn)人際關(guān)系的雙贏。還要經(jīng)常鼓勵員工勇于改變，讓改正錯誤聽起來輕而易舉，還有員工樂于為你做事，不要嘴上一套做事一套。但 是我們在實際工作生活中，有誰能真正做到，不爭個對錯來，誓不罷休，所以我們要多看書，在書中找到解決辦法運(yùn)用到工作生活中。 第二、贏得他人喜歡的六個方式：要建立對他人興趣，真心誠意地關(guān)注他們，和他人交談時刻保持微笑，談?wù)搶Ψ礁遗d趣的事情，真心實意地讓對方知道他有多么的重要。 第一、人際關(guān)系的基本 技巧：里面列舉了很多的真實故事，通過實際的案例告訴我們要真誠待人、不要隨意地批評或者指責(zé)別人，交談時要替對方著想，并
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