freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

管理學(xué)管理者的自我認(rèn)識-文庫吧資料

2024-09-06 16:33本頁面
  

【正文】 越廣越好 ; 一豎 表示管理科學(xué)知識越深越好 。 組織規(guī)模 跨國度的可轉(zhuǎn)移性 處于組織不同層次的管理者每種職能的時(shí)間分布 組織規(guī)模 ? 我們把任何獨(dú)立所有和經(jīng)營的、追求利潤的、雇員人數(shù)在 500人以下 的企業(yè)稱為 小企業(yè) 。 4.網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系: 社交活動、政治活動和與外界交往。 2. 溝通: 交流例行信息和處理文書工作 。 可以進(jìn)一步組合成三個(gè)方面: ? 人際關(guān)系、信息傳遞和決策制定 二、管理者的時(shí)間分布 (一)有效的管理者和成功的管理者的時(shí)間分布 ? 弗雷德 ? 角色 含義指的是屬于 一定職責(zé)或地位的一套有條理的行為 。 2.人際技能 : 管理者處理人與人之間的關(guān)系的技能,即理解激勵他人;與他人進(jìn)行溝通的能力 3.概念技能 : 綜觀全局,對影響組織的生存與發(fā)展的重大因素做出正確的判斷,并在此基礎(chǔ)上做出正確決策、引導(dǎo)組織發(fā)展方向的能力。 3.管理者的人格一般情況下都是雙重的。 ?
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1