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正文內(nèi)容

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2025-05-23 09:46本頁面
  

【正文】 者,提出警告;第二次遲到、早退 10 分鐘以內(nèi)或第一次遲到、早退 1030 分鐘者記小過一次;連續(xù)遲到、早退三次或第一次遲到、早退 30 分鐘以上者記大過一次。對檢舉者,經(jīng)核實給予 30 元獎勵。 九、 員工上、下班要嚴格執(zhí)行打卡規(guī)定,不得弄虛作假,不得代替別人打卡或打卡不上班、不干活。 八、 員工上班必須衣冠整齊,穿工服、戴工牌 。 七、 員工每天工作時間 8 小時,每周工作 5 天,各部門可根據(jù)實際情況安排作息時間,超出規(guī)定時間可申報加班費。 五、 不得安排女性員工在 經(jīng)期或懷孕期間從事國家第三級體力勞動強度的工作或孕期禁忌從事的工作,對懷孕七個月以上及在哺乳未滿一周歲嬰兒期間的女性員工,不得延長其工作時間或安排夜間勞作;女性員工生育期間享有九十天的產(chǎn)假。 四、 為確保安全生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率,對新聘員工實行崗前培訓(xùn)及考核制度,未經(jīng)培訓(xùn)或考核未通過的員工,不得上崗。 三、 嚴禁辱罵、體罰、毆打、非法搜查員工;嚴禁以暴力、威脅或非法手段強迫員工勞動,限制人身自由。 二、 公
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