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重慶萬(wàn)怡渝能物業(yè)公司人力資源管理表格全套-文庫(kù)吧資料

2025-05-23 08:44本頁(yè)面
  

【正文】 重慶萬(wàn)怡渝能物業(yè)管理有限公司資料來(lái)源: (海量營(yíng)銷管理培訓(xùn)資料下載 ) 盤點(diǎn)報(bào)告表 盤點(diǎn)時(shí)間: 年 月 日 物料類別: №: 品名 規(guī)格 單位 單價(jià) 上月結(jié)余數(shù) 結(jié)存金額 本月購(gòu)進(jìn) 增加金額 調(diào)出 調(diào)出金額 本月領(lǐng)用 領(lǐng)用金額 本月結(jié)存 結(jié)存金額 小計(jì) 重慶萬(wàn)怡渝能物業(yè)管理有限公司資料來(lái)源: (海量營(yíng)銷管理培訓(xùn)資料下載 ) 部門 /項(xiàng)目服務(wù)中心領(lǐng)取資料文件登記表 №: 日期 文件編號(hào) 文件名稱 份 /頁(yè)數(shù) 紙型 發(fā)放人 簽收人 重慶萬(wàn)怡渝能物業(yè)管理有限公司資料來(lái)源: (海量營(yíng)銷管理培訓(xùn)資料下載 ) 檔案材料目錄表 №: 序號(hào) 標(biāo)題 發(fā)文部門 發(fā)文日期 文號(hào) 日期 備注 重慶萬(wàn)怡渝能物業(yè)管理有限公司資料來(lái)源: (海量營(yíng)銷管理培訓(xùn)資料下載 ) 優(yōu)秀員工推薦審批表 №: 姓名 入職時(shí)間 所在部門 崗位 自我鑒定: 簽名: 日期: 本年度獎(jiǎng)懲情況: 部門經(jīng)理 /服務(wù)中心經(jīng)理簽名: 日期 : 直接主管推薦意見: 簽名 /日期: 部門經(jīng)理 /服務(wù)中心經(jīng)理意見: 簽名 /日期: 行政人事部審核意見: 簽名 /日期: 主管副總經(jīng)理意見: 簽名 /日期: 本表一式貳份,一份存?zhèn)€人檔案,一份存所在部門 /服務(wù)中心。 部門 /服務(wù)中心 年 月 日 辭退通知書 (本人) №: : 因 ,經(jīng) 調(diào)查屬實(shí),我部門 /服務(wù)中心決定給予你 ( ; ; ),請(qǐng)接到通知后在 _________年 月 日辦理完工作交接手續(xù),并于 ________年 月 日到公司行政人事部辦理離職手續(xù)。 特此通知 重慶萬(wàn)怡渝能物業(yè)管理有限責(zé)任公司 行政人事部 年 月 日 員工調(diào)動(dòng)通知書(給本人) №: : 因工作需要,公司決 定調(diào)動(dòng)你的工作崗位,由 部門(服務(wù)中心)調(diào)到 部門(服務(wù)中心)任 崗位,工資標(biāo)準(zhǔn)為 ____________元,請(qǐng)?jiān)诮拥酵ㄖ? 天內(nèi),辦理完原崗位交接工作,于 年 月 日 時(shí)到新部門 /服務(wù)中心報(bào)到上崗。 員工調(diào)動(dòng)通知書(給調(diào)出部門) №: 重慶萬(wàn)怡渝能物業(yè)管理有限公司資料來(lái)源: (海量營(yíng)銷管理培訓(xùn)資料下載 ) (海量營(yíng)銷管理培訓(xùn)資料下載 ) 部門(服務(wù)中心)負(fù)責(zé)人: 因工作需要,公司決定將你部 /處的員工 ,由你部 /處調(diào)到 部門(服務(wù)中心),工資標(biāo)準(zhǔn)為 ____________元,請(qǐng)接到通知后 天內(nèi),安排該員工辦理完原崗位交接手續(xù)。 員工調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表 №: 員工個(gè)人申請(qǐng)調(diào)動(dòng) 申請(qǐng)人: 崗位職務(wù): 所在部門 /服務(wù)中心: 申請(qǐng)調(diào)入部門 /服務(wù)中心: 所在部門/服務(wù)中心意見 直接主管意見: 簽 名: 日 期: 重慶萬(wàn)怡渝能物業(yè)管理有限公司資料來(lái)源: (海量營(yíng)銷管理培訓(xùn)資料下載 ) (海量營(yíng)銷管理培訓(xùn)資料下載 ) 部門經(jīng)理 /服務(wù)中心經(jīng)理意見: 簽 名: 日 期: 調(diào)入部門服務(wù)中心意見 部門經(jīng)理 /服務(wù)中心經(jīng)理意見: 簽 名: 日 期: 部門服務(wù)中心申請(qǐng)調(diào)動(dòng)員工 申請(qǐng)調(diào)入員工崗位 擬從何服務(wù)中心 /部門調(diào)入 要求調(diào)入到位日期限 人 數(shù) 調(diào) 出 部 門 意 見 直接主管意見: 簽 名: 日 期: 部門經(jīng)理 /服務(wù)中心經(jīng)理意見: 簽 名: 日 期: 核準(zhǔn) 意見 行政人事部經(jīng)理核準(zhǔn): 簽 名: 日 期: 總經(jīng)理核準(zhǔn) 簽 名: 日 期: 注:本表適用于 跨部門 /服務(wù)中心平級(jí)調(diào)動(dòng), 一式兩份,一份存?zhèn)€人檔案,一份送財(cái)務(wù) 中層管理人員調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表 (跨部門 /服務(wù)中心平級(jí)調(diào)動(dòng)) №: 申請(qǐng)人: 現(xiàn)職務(wù): 所在部門 /服務(wù)中心: 申請(qǐng)調(diào)入部門 /服務(wù)中心: 重慶萬(wàn)怡渝能物業(yè)管理有限公司資料來(lái)源: (海量營(yíng)銷管理培訓(xùn)資料下載 ) (海量營(yíng)銷管理培訓(xùn)資料下載 ) 行政人事部 核準(zhǔn) 意見 人事專員核實(shí): 簽 名: 年 月 日 行政人事部經(jīng)理意見: 簽 名: 年 月 日 副總經(jīng)理意見 簽 名: 年 月 日 總經(jīng)理 意見 簽 名: 年 月 日 注: 本表所指中層管理員工指本公司各部門經(jīng)理 /服務(wù)中心部門主管級(jí)以上員工。 該員工工資降級(jí)為 元 /月,從 月份計(jì)發(fā)。 簽 字: 日 期: 行 政 人 事 部 審 核 同意 部門經(jīng)理 /服務(wù)中心經(jīng)理意見,該員工降職后的崗位工資為 元 /月,從 _____月份計(jì)發(fā);降級(jí)后工資為 元 /月,從 月份計(jì)發(fā)。 員工降職降級(jí) /調(diào)薪意見表 №: 姓 名 性 別 工 號(hào) 所在部門 試用或轉(zhuǎn)正 直 接 主 管 鑒 定 重慶萬(wàn)怡渝能物業(yè)管理有限公司資料來(lái)源: (海量營(yíng)銷管理培訓(xùn)資料下載 ) (海量營(yíng)銷管理培訓(xùn)資料下載 ) 簽 字: 日 期: 部門經(jīng)理 /服務(wù)中心經(jīng)理意見 同意對(duì)該員工作降職 /降級(jí)處理,降職后安排在 崗位工作。 簽 名: 日 期: 注:總經(jīng)理意見一欄適用于部門主管 /服務(wù)中心部門主管級(jí)(含)以上員工。 同意你部 /處 薪金調(diào)整為 元 /月,從 月份計(jì)發(fā)。 重慶萬(wàn)怡渝能物業(yè)管理有限責(zé)任公司 行政人事部 年 月 日 注:本通知單一式兩份,一份給本人,另一份存?zhèn)€人檔案。 延長(zhǎng)試用期 ________個(gè)月 /天,從 _________年 ______月 ______日起算至 _______年 ______月 ____日。理由: ______________________________________________________________________________ 不同意轉(zhuǎn)正,請(qǐng)于接到本通知單 _________個(gè)工作日內(nèi)到公司辦理離職手續(xù)。 簽名: _____________ 批準(zhǔn)日期: 年 月 日 員工轉(zhuǎn)正通知單 №: 致 _________________部門 /服務(wù)中心 __________
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