【正文】 ： 你應(yīng)聘我公司 崗位，現(xiàn)決定予以錄用，現(xiàn)安排你在 部 /處 崗位工作，并于 年 月 日 時(shí)到上述部門(mén)報(bào)到，試用期 個(gè)月 / 天，即自 年 月 日起至 年 月 日止，試用期工資 元 /月，從你實(shí)際到崗之日起計(jì)發(fā)。 重慶萬(wàn)怡渝能物業(yè)管理有限責(zé)任公 司 行政人事部 年 月 日 新員工派崗確認(rèn)書(shū)（行政人事部存檔） №： 于 年 月 日應(yīng)聘 崗位，現(xiàn)已通過(guò)相關(guān)部門(mén)的初試及復(fù)試，并經(jīng)行政人事部綜合考核，決定予以錄用，現(xiàn)安排在 部 /處 崗位，試用期 個(gè)月 /天，即自 年 月 日起至 年 月 日止，試用期工資 元 /月，從 年 重慶萬(wàn)怡渝能物業(yè)管理有限公司資料來(lái)源： (海量營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)資料下載 ) (海量營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)資料下載 ) 月 日開(kāi)始計(jì)發(fā)，現(xiàn)已通知于 年 月 日?qǐng)?bào)到，實(shí)際于 年 月 日到崗。 人事專(zhuān)管員簽名： ______________ 年 月 日 新入職員工到崗情況反饋表 （自存） 200 年 月 日 № ： 姓 名 性 別 崗 位 工號(hào) 實(shí)到部門(mén) /服務(wù)中心報(bào)到日期、時(shí)間。 已安排在何崗位？ 主 管 是否已講解崗位職責(zé)及工作職能？ 主講人 是否已安排專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)？ 培訓(xùn)人 是否已安排保安員宿舍？ 保安隊(duì)長(zhǎng) 是否已建本部 /處該員工個(gè)人檔案？ 人事負(fù)責(zé)人 部門(mén)領(lǐng)導(dǎo) /主管鑒定意見(jiàn) 領(lǐng)導(dǎo) /主管 注： 本表適用于招聘或調(diào)入職所有人員。 本表應(yīng)于該新員工報(bào)到后三日內(nèi)由用人部門(mén)人事負(fù)責(zé)人填寫(xiě)完畢，一聯(lián) 自存，一聯(lián)交公司行政人事部。 新入職員工到崗情況反饋表 （行政人事部） 200 年 月 日 № ： 姓 名 性 別 崗 位 工號(hào) 實(shí)到部門(mén) /服務(wù)中心報(bào)到日期、時(shí)間。 已安排在何崗位？ 主 管 是否已講解崗位職責(zé)及工作職能？ 主講人 是否已安排專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)？ 培訓(xùn)人 重慶萬(wàn)怡渝能物業(yè)管理有限公司資料來(lái)源： (海量營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)資料下載 ) (海量營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)資料下載 ) 是否已安排協(xié)管員宿舍？ 保安隊(duì)長(zhǎng) 是否已建本部 /處該員工個(gè)人檔案？ 人事負(fù)責(zé)人 部門(mén)領(lǐng)導(dǎo) /主管鑒定意見(jiàn) 領(lǐng)導(dǎo) /主管 注： 本表適用于招聘或調(diào)入職所有人員。 本表應(yīng)于該新員工報(bào)到后三日內(nèi)由用人部門(mén)人事專(zhuān)管員填寫(xiě)完畢，一聯(lián)自存，一聯(lián)交公司行政人事部。 員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表 №： 姓 名 性 別 工 號(hào) 進(jìn)公司時(shí)間 自 我 總 結(jié) 簽名： 日期： 重慶萬(wàn)怡渝能物業(yè)管理有限公司資料來(lái)源： (海量營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)資料下載 ) (海量營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)資料下載 ) 直 接 主 管 鑒 定 簽名： 日期： 部門(mén)經(jīng)理 / 服務(wù)中心 經(jīng)理意見(jiàn) □建議按時(shí)轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正工資 _________元 /月。 □建議延長(zhǎng)試用期。 □建議不予轉(zhuǎn)正，并予以辭退。 簽名： _____________ 核準(zhǔn)日期： 年 月 日 行政人事部 人事專(zhuān)員 復(fù)核簽暑 試用起止時(shí)間 考評(píng)期限 試用工資 第一次試用起止日期 □正確 □不正確 第二次試用起止日期 □正確 □不正確 第一次申請(qǐng)轉(zhuǎn)正考評(píng)情況 □屬實(shí) □不屬實(shí) 第二次申請(qǐng)轉(zhuǎn)正考評(píng)情況 □屬實(shí) □不屬實(shí) 簽名： _____________ 核準(zhǔn)日期： 年 月 日 重慶萬(wàn)怡渝能物業(yè)管理有限公司資料來(lái)源： (海量營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)資料下載 ) (海量營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)資料下載 ) 行政人事部 經(jīng)理意見(jiàn) 鑒于該員工試用期表現(xiàn)，轉(zhuǎn)正考評(píng)情況及所在部門(mén) /服務(wù)中心的意見(jiàn)，并經(jīng)行政人事部核查，對(duì)該員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)給予第 _____項(xiàng)處理決定。 同意按時(shí)轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正工資 __________元 /月。 決定延長(zhǎng)試用期。 不同意轉(zhuǎn)正，并予以辭退。 簽名： _____________ 批準(zhǔn)日期： 年 月 日 總經(jīng)理 意見(jiàn) 鑒于該員工試用期表現(xiàn)，轉(zhuǎn)正考評(píng)情況，對(duì)該員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)給予以下第 _____項(xiàng)處理決定： 同意按時(shí)轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后職位 ________，轉(zhuǎn)正后工資 ______元 /月。 決定延長(zhǎng) _______個(gè)月試用期。 不同意轉(zhuǎn)正，并予以辭退。 簽名： _____________ 批準(zhǔn)日期： 年 月 日 員工轉(zhuǎn)正通知單 №： 致 _________________部門(mén) /服務(wù)中心 _______________： 由你部門(mén) /服務(wù)中心推薦，經(jīng)公司行政人事 部綜合考核評(píng)定，現(xiàn)對(duì)你的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)給予又以下第 ______項(xiàng)處理意見(jiàn)： 同意給予按時(shí)轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正起始日期從 __________年 _____月 _____日起計(jì)，月工資 _________元 /月調(diào)至__________元 /月。 延長(zhǎng)試用期 ________個(gè)月 /天，從 _________年 ______月 ______日起算至 _______年 ______月 ____日。理由： ______________________________________________________________________________ 不同意轉(zhuǎn)正，請(qǐng)于接到本通知單 _________個(gè)工作日內(nèi)到公司辦理離職手續(xù)。 重慶萬(wàn)怡渝能物業(yè)管理有限責(zé)任公司 行政人事部 年 月 日 重慶萬(wàn)怡渝能物業(yè)管理有限公司資料來(lái)源： (海量營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)資料下載 ) (海量營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)資料下載 ) 員工轉(zhuǎn)正通知單 №： 致 ____________________部 門(mén) /服務(wù)中心 _______________： 由你部門(mén) /服務(wù)中心推薦，經(jīng)公司行政人事部綜合考核評(píng)定 ,現(xiàn)對(duì)你的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)給予又以下第 ______項(xiàng)處理意見(jiàn)： 同意給予按時(shí)轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正起始日期從 __________年 _____月 _____日起計(jì)，月工資 _________元 /月調(diào)至__________元 /月。 延長(zhǎng)試用期 ________個(gè)月 /天，從 _________年 ______月 ______日起算至 _______年 ______月 ____日。理由： ______________________________________________________________________________ 不同意轉(zhuǎn)正，請(qǐng)于接到本通知單 _________個(gè)工作日內(nèi)到公司辦理離職手續(xù)。 重慶萬(wàn)怡渝能物業(yè)管理有限責(zé)任公司 行政人事部 年 月 日 注：本通知單一式兩份，一份給本人，另一份存?zhèn)€人檔案。 晉升 /調(diào)薪申請(qǐng)表 №： 姓 名 性 別 工 號(hào) 所在部門(mén) 現(xiàn)任崗位 晉升職位 入職日期 自 我 鑒 定 重慶萬(wàn)怡渝能物業(yè)管理有限公司資料來(lái)源： (海量營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)資料下載 ) (海量營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)資料下載 ) 簽 名： 日 期： 直接主管推薦意見(jiàn) 簽名 /日期： 部門(mén)經(jīng)理 /服務(wù)中心經(jīng)理意見(jiàn) 簽名 /日期： 行政人事部審核意見(jiàn) 同意你部 /處 晉升為 ___職務(wù)，晉升后薪金調(diào)整為 元 /月，從 月份計(jì)發(fā)。 同意你部 /處 薪金調(diào)整為 元 /月，從 月份計(jì)發(fā)。 簽 名： 日 期： 總經(jīng)理意見(jiàn) 同意你部 /處 晉升為 職務(wù)，晉升后薪金調(diào)整為 元 /月，從 月份計(jì)發(fā)。 簽 名： 日 期： 注：總經(jīng)理意見(jiàn)一欄適用于部門(mén)主管 /服務(wù)中心部門(mén)主管級(jí)（含）以上員工。本表一式叁份，一份存?zhèn)€人檔案，一份存所在部門(mén) /服務(wù)中心，一份交財(cái)務(wù)。 員工降職降級(jí) /調(diào)薪意見(jiàn)表 №： 姓 名 性 別 工 號(hào) 所在部門(mén) 試用或轉(zhuǎn)正 直 接 主 管 鑒 定 重慶萬(wàn)怡渝能物業(yè)管理有限公司資料來(lái)源： (海量營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)資料下載 ) (海量營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)資料下載 ) 簽 字： 日 期： 部門(mén)經(jīng)理 /服務(wù)中心經(jīng)理意見(jiàn) 同意對(duì)該員工作降職 /降級(jí)處理，降職后安排在 崗位工作。其崗位工資為 _ _元 /月，從 月份計(jì)發(fā)；降級(jí)后工資為 元 /月，從 月份計(jì)發(fā)。 簽 字： 日 期： 行 政 人 事 部 審 核 同意 部門(mén)經(jīng)理 /服務(wù)中心經(jīng)理意見(jiàn)，該員工降職后的崗位工資為 元 /月，從 _____月份計(jì)發(fā)；降級(jí)后工資為 元 /月，從 月份計(jì)發(fā)。 簽 字：