【摘要】內(nèi)部材料,注意保密吸收先進理念、利用業(yè)務流程重組的改革平臺、取得生產(chǎn)實效、促進企業(yè)發(fā)展廣東電信有限公司2023年2月2日此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復制。培訓資料關(guān)于BPR的幾點關(guān)鍵認識?BPR必須做-BPR代表了國際先進理念,是中國電信走向世界級上市電信企業(yè)的道路
2025-01-24 23:34
【摘要】業(yè)務流程再造業(yè)務流程再造概述目標學完本單元后,你將能夠:?明確學習該課程的目的?描述WPC和SDDS的關(guān)系,以及組織的工作計劃和個人工作計劃與發(fā)展計劃之間的關(guān)系?了解工作程序表優(yōu)化工作程序你可以在這里記下需要記住的東西。而對于你認為沒有談論到的方面,可以提問:?設施洗手間
2025-02-22 03:29
【摘要】保理業(yè)務是一種綜合性的金融服務產(chǎn)品。正確全面系統(tǒng)的認識和把握保理業(yè)務的技術(shù)要點,是維護保理業(yè)務健康發(fā)展的基礎(chǔ)。本文擬以綜合保理為例,揭示保理業(yè)務的技術(shù)要點及業(yè)務的過程管理模式。無追索權(quán)保理,是保理業(yè)務中最完整的一種保理形態(tài),包含全部四項基本保理業(yè)務服務功能,即資金融通、銷售分戶帳管理、應收帳款催收和壞帳擔保等。對無追索權(quán)保理業(yè)務操作流程的考察,有助于我們對保理業(yè)務基本原理和技術(shù)要領(lǐng)的理解
2025-04-18 01:07
【摘要】37/37COSO內(nèi)部控制框架培訓資料內(nèi)容提要:一、背景介紹(一)COSO內(nèi)部控制框架的產(chǎn)生及發(fā)展過程(二)中石油目前的內(nèi)部控制體系與COSO內(nèi)部控制框架的差距二、COSO內(nèi)部控制框架下內(nèi)部控制的定義(一)COSO內(nèi)部控制框架對內(nèi)部控制的定義(二)對內(nèi)部控制定義的理解(三)COSO內(nèi)部控制框架的組成要素三、COSO內(nèi)部控制框架五要素
2024-08-12 00:14
【摘要】企業(yè)信息化項目?業(yè)務流程整理培訓XXXXX軟件公司XXXXXXX有限公司2023/3/81?業(yè)務流程整理概述20分鐘?業(yè)務流程圖繪制方法30分鐘?業(yè)務流程整理注意事項10分鐘?業(yè)務流程整理練習25分鐘?問
2025-02-21 08:05
【摘要】業(yè)務流程優(yōu)化與重組培訓資料業(yè)務流程再造與優(yōu)化3企業(yè)管理進步全方位框架企業(yè)未來必須在確認自身經(jīng)營戰(zhàn)略目標的基礎(chǔ)上,對組織架構(gòu)、業(yè)務流程以及業(yè)績評估三個元素進行整合,并取得信息技術(shù)的充分配合與支持,才能全面提升管理水平。經(jīng)營戰(zhàn)略信息技術(shù)業(yè)績評估業(yè)務流
2025-01-23 01:22
【摘要】2021/11/111企業(yè)信息化項目?業(yè)務流程整理培訓XXXXX軟件公司XXXXXXX有限公司天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322021/11/112?業(yè)務流程整理概述20分鐘?業(yè)務流程圖繪制方法30分鐘?業(yè)
2024-10-21 14:03
【摘要】5/6業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃模板操作表格(1)業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃項目計劃書模板研究項目具體內(nèi)容一、項目來源二、研究背景及基本判斷三、研究內(nèi)容/范圍四、研究方法五、研究提綱六、研究的組織方式和人員七、項目費用預算八、研究的進度、質(zhì)量控制九、研究報告的評審十、研究報告的提交編制:
2025-04-13 22:43
【摘要】業(yè)務流程再造與市場鏈講義一、以市場鏈為紐帶的業(yè)務流程再造的內(nèi)涵(一)“市場鏈”與業(yè)務流程再造的含義“市場鏈”主要是指把市場經(jīng)濟中的利益調(diào)節(jié)機制引入企業(yè)內(nèi)部,在集團的宏觀調(diào)控下,把企業(yè)內(nèi)部的上下流程、上下工序和崗位之間的業(yè)務關(guān)系由原來的單純的行政機制(即縱向依靠自上而下的計劃安排和行政指令,橫向依靠回一條度和上級命令協(xié)調(diào);下級只服從上級,只對上級負責)轉(zhuǎn)變成平等的買賣關(guān)系,服
【摘要】5/5業(yè)務發(fā)展部總經(jīng)理職務說明書檔案編號:一、基本資料1、職務名稱:部門總經(jīng)理2、直接上級:主管副總裁3、所屬部門:交易與管理部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):17、定員人數(shù):110、工作分析人員:
【摘要】業(yè)務副總經(jīng)理績效評估目標視角權(quán)重KPI關(guān)鍵業(yè)績指標衡量標準計算方法數(shù)據(jù)來源KPI權(quán)重得分財務40%主營業(yè)務收入年銷售收入會計部15%營業(yè)利潤會計部15%下屬部門費用預算執(zhí)行情況實際管理費用統(tǒng)計會計部10%內(nèi)部流程30%項目銷售計劃完成情況實際的可供銷售面積統(tǒng)計市
【摘要】雷士照明BPI培訓班業(yè)務流程設計與優(yōu)化漢華管理咨詢:陳志強HiwinManagementConsulting雷士照明BPI培訓班雷士照明培訓班對于21世紀的企業(yè)來說,流程將非常關(guān)鍵。優(yōu)秀的流程將使成功的企業(yè)與其他競爭者區(qū)分開來。
2025-03-12 10:40
【摘要】1管理/業(yè)務流程簡介與流程圖的設計2清楚定義的客戶(內(nèi)部或外部)明確的目標邏輯合理、依序排列的活動對工作有重大影響的決策點明確的輸入和輸出合理的權(quán)責設計,每個動作都有相關(guān)的人為結(jié)果負責流程是一系列相互聯(lián)系的管理/業(yè)務活動,通過執(zhí)行這些活動可達到期望的管理或業(yè)務成果3?產(chǎn)品定價?渠道管
2025-06-01 14:39