20xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料-文庫(kù)吧資料
2025-03-01 22:17本頁(yè)面
【正文】 、老辦法、老套路解決新問題，常規(guī) 措施推進(jìn)工作，隨著工作頭緒越來(lái)越多，班子成員帶頭自我加壓，持之以恒的勁頭有所減弱，缺乏釘釘子精神和滴水穿石的韌勁，很多問題表面上是工作問題，實(shí)質(zhì)還是責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足，特別是重點(diǎn)工作推進(jìn)過程中，有時(shí)放不開手腳、不敢較真碰硬，怕群眾鬧、怕引起信訪，有時(shí)存在先擱置一段時(shí)間再來(lái)想辦法的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，錯(cuò)過了處置的最佳時(shí)機(jī)。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深研細(xì)鉆不夠，對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、基礎(chǔ)理論學(xué)得少，對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常，對(duì)《黨章》《準(zhǔn)則》和《條例》的把握不 深，沒有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理，沒有真正把自己融進(jìn)去，許多時(shí)候淺嘗輒止，沒有系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，沒有很好地運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，抓工作往往憑經(jīng)驗(yàn)、憑熱情，缺乏調(diào)查研究，理性思考，以致處理問題時(shí)不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使得作出的決策和工作思路與落實(shí)黨的要求、群眾期盼還存在一定的差距。個(gè)別班子成員對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)和做好意識(shí)形態(tài)工作的重要性和必要性認(rèn)識(shí)還有欠缺，一崗雙責(zé)職責(zé)履行不夠充分，檢查指導(dǎo)分管領(lǐng)域內(nèi)結(jié)合聯(lián)系包抓村意識(shí)形態(tài)工作不夠經(jīng)常，責(zé)任落實(shí)還有一定差距。班子成員對(duì)分管領(lǐng)域工作進(jìn)展情況掌握不夠細(xì)致、不夠全面，沒有以推動(dòng)工作、破解問題為出發(fā)點(diǎn)，存在為完成調(diào)研任務(wù)而調(diào)研的形式主義，一些調(diào)研工作質(zhì)量不高，對(duì)推進(jìn)工作落實(shí)的指導(dǎo)性、操作性不強(qiáng)。部分班子成員認(rèn)為基層是抓落實(shí)的具體操作者，調(diào)查研究是上級(jí)部門做決策、搞研究的必備程序，有與己無(wú)關(guān)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，對(duì)鎮(zhèn)黨委要求定期分配的調(diào)查研究任 務(wù)，思想上不夠重視，行動(dòng)上不夠積極主動(dòng)，存在應(yīng)付差事、蒙混過關(guān)的思想。雖然持續(xù)狠抓黨委主體責(zé)任和班子成員一崗雙責(zé)落實(shí)，但還存在履行監(jiān)督責(zé)任不到位，黨員干部的日常教育管理不夠嚴(yán)格，責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，班子成員對(duì)聯(lián)系包抓片組內(nèi)鎮(zhèn)村干部苗頭性問題發(fā)現(xiàn)制止不及時(shí)，對(duì)有違紀(jì)行為的黨員干部制止懲處還不夠及時(shí)、從嚴(yán)要求的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。雖然結(jié)合開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境年活動(dòng)，下氣力抓了黨員干部作風(fēng)改
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