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20xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會對照檢查材料(存儲版)

2025-04-02 22:17上一頁面

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【正文】 還是責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足,特別是重點工作推進過程中,有時放不開手腳、不敢較真碰硬,怕群眾鬧、怕引起信訪,有時存在先擱置一段時間再來想辦法的錯誤認識,錯過了處置的最佳時機。 四、整改措施和努力方向 一是政治上求強,不斷強化擔(dān)當(dāng)意識。持續(xù)用力落實好周計劃、月督查、季調(diào)度、半年和年終考核兌現(xiàn)的工作推進機制,按照領(lǐng)導(dǎo)干部定崗,將各項工作任務(wù)分解到人,進一步明確目標(biāo)、落實進度,抓細化、抓考核、硬 碰硬,奮力攻堅突破。持續(xù)抓好案件查辦,切實加強惠農(nóng)資金落實、低保評定、貧困人口進出、項目建設(shè)等重點領(lǐng)域風(fēng)險防控,加大案件查處力度,堅決查辦侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。堅持正向激勵與反面警示相結(jié)合,自覺約束權(quán)力,主動接受監(jiān)督,從小節(jié)抓起,從細節(jié)做起,切實管好嘴、管好腿、管好手,以勤政廉政、干凈干事的實際行動為干部職工作出表率。進一步加強成果考核運用,將黨員的學(xué)習(xí)情況納入年度考核,與評先薦優(yōu)、干部選任相掛鉤,切實解決積極性不夠、驅(qū)動力不強的問題。一些領(lǐng)導(dǎo)干部沒有很好擔(dān)當(dāng)起抓班子、帶隊伍的責(zé)任,對一些黨員干部的違紀違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)不及時、制止不果斷、懲處不到 位。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深研細鉆不夠,對黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)、基礎(chǔ)理論學(xué)得少,對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常,對《黨章》《準則》和《條例》的把握不 深,沒有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理,沒有真正把自己融進去,許多時候淺嘗輒止,沒有系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,沒有很好地運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作,抓工作往往憑經(jīng)驗、憑熱情,缺乏調(diào)查研究,理性思考,以致處理問題時不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),使得作出的決策和工作思路與落實黨的要求、群眾期盼還存在一定的差距。雖然持續(xù)狠抓黨委主體責(zé)任和班子成員一崗雙責(zé)落實,但還存在履行監(jiān)督責(zé)任不到位,黨員干部的日常教育管理不夠嚴格,責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位,班子成員對聯(lián)系包抓片組內(nèi)鎮(zhèn)村干部苗頭性問題發(fā)現(xiàn)制止不及時,對有違紀行為的黨員干部制止懲處還不夠及時、從嚴要求的標(biāo)準還不夠高。對一些突發(fā)
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