20xx年度稅務(wù)局黨委述職述廉述法報告-文庫吧資料
2025-02-28 04:10本頁面
【正文】 務(wù)系統(tǒng)崗位能手， 1名干部獲得全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)骨干，極大提升了干部隊伍素質(zhì)。全面承接區(qū)市考評指標，制定下發(fā)《 2020 年考核考評重點工作》和《 2020 年機關(guān)組織績效考評規(guī)則及指標》，實行督查督辦與工作提醒雙重督導(dǎo)機制，有效發(fā)揮績效管理指揮棒作用，推動各項重點工作落實。嚴格按照制定的《選拔配備股級干部實施方案》，在全局公開選拔擬任用了 4名股級干部，大膽使用想干事、會干事、能干事的年輕同志，樹立注重實績、德才兼?zhèn)?、群眾公認的選人用人導(dǎo)向。全時段推進作風(fēng)建設(shè)專項整治活動，狠抓監(jiān)督檢查和日常考勤，開展黨紀法規(guī)和制度規(guī)矩學(xué)習(xí)活動，開展定期不定期作風(fēng)紀律督查檢查，改善作風(fēng)紀律。把加強班子建設(shè)作為帶隊治稅的關(guān)鍵，嚴格貫徹落實民主集中制原則，對三重一大事項均實行民主決策，持續(xù)推行周例會、重點工作清單式 管理和跟蹤督辦等措施，有效發(fā)揮了黨委管大局、把方向的核心帶動作用。 四、把握嚴與愛，隊伍建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展 縣局黨委堅持以正氣聚人心、樹形象、接地氣、促事業(yè)，凝聚四合力量，實現(xiàn)四力目標，堅持嚴管與厚愛相結(jié)合，激勵與約束并重，隊伍建設(shè)成效顯著。四是成立審核專班，確保應(yīng)退盡退。三是強化輔導(dǎo)培訓(xùn)，確保應(yīng)會盡會。二是強化政策宣傳，確保應(yīng)知盡知。制定個人所得稅匯算工作方案等相關(guān)配套文件，設(shè)立匯算清繳專區(qū)和專家 團隊，根據(jù)納稅人咨詢的熱點問題，制作答疑手冊。 （四）個稅改革穩(wěn)步推進。三是服務(wù)跟進，持續(xù)推廣非接觸辦稅。二是多措并舉，放管服改革落地見效。一是強化溝通，開展針對性宣傳輔導(dǎo)。積極主動分析風(fēng)險，及時預(yù)警，運用大數(shù)據(jù)思維比對金三系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險，及時開展管戶核查、推進實名辦稅等措施不斷強化稅收征管實效。對 X 條基礎(chǔ)信息進行 拉網(wǎng)式核查，徹底解決數(shù)據(jù)不準確、不規(guī)范問題。一是強化數(shù)據(jù)管理，筑牢征管基礎(chǔ)。其中，地方級稅收 X 萬元，同比下降 X%，減收X 萬元，完成全年任務(wù) X 萬元的 X%，均圓滿完成了各級調(diào)整后的稅收任務(wù)。三是在守字上顯本色，堅守組織收入原則，在積極完成收入目標的同時，減收組織收入原則底線，不收過頭稅費，筑牢稅收執(zhí)法風(fēng)險的防線。一是在把字上下功夫，牢牢把握稅收主動權(quán)，加強稅收風(fēng)險管理和稅種跟蹤管理、跟進重點稅源監(jiān)控，切實掌握組織收入進度和水院動態(tài)情況，從容謀劃收入工作。瞄準關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位、重要節(jié)點，開展了不忘初心、牢記使命主題教育問題整改和專項整治回頭 看和違規(guī)收送禮品禮金、公車私養(yǎng)問題回頭看活動，開展廉政警示提醒 X 次，明察暗訪 X 次，開展廉政教育 X 次、警示教育 X 次，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。三是加強監(jiān)督嚴格執(zhí)紀，進一步深化正風(fēng)肅紀，抓住元旦、春節(jié)、開齋節(jié)、十一、中秋節(jié)等重要時間節(jié)點，瞄準關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位，通過會議提醒 X 次，發(fā)文提醒 X 次、微信群提醒 X 次、開展工作約談 X
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