20xx年度稅務局黨委述職述廉述法報告-文庫吧資料
2024-12-05 22:23本頁面
【正文】 崗位能手”，1名干部獲得全區(qū)稅務系統(tǒng)“業(yè)務骨干”，極大提升了干部隊伍素質。全面承接區(qū)市考評指標，制定下發(fā)《2020年考核考評重點工作》和《2020年機關組織績效考評規(guī)則及指標》，實行督查督辦與工作提醒雙重督導機制，有效發(fā)揮績效管理“指揮棒”作用，推動各項重點工作落實。嚴格按照制定的《選拔配備股級干部實施方案》，在全局公開選拔擬任用了4名股級干部，大膽使用想干事、會干事、能干事的年輕同志，樹立注重實績、德才兼?zhèn)?、群眾公認的選人用人導向。全時段推進作風建設專項整治活動，狠抓監(jiān)督檢查和日?？记?，開展黨紀法規(guī)和制度規(guī)矩學習活動，開展定期不定期作風紀律督查檢查，改善作風紀律。把加強班子建設作為帶隊治稅的關鍵，嚴格貫徹落實民主集中制原則，對“三重一大”事項均實行民主決策，持續(xù)推行周例會、重點工作清單式管理和跟蹤督辦等措施，有效發(fā)揮了黨委管大局、把方向的核心帶動作用?！ ∷?、把握“嚴”與“愛”，隊伍建設創(chuàng)新發(fā)展 縣局黨委堅持以正氣聚人心、樹形象、接地氣、促事業(yè)，凝聚“四合”力量，實現(xiàn)“四力”目標，堅持嚴管與厚愛相結合，激勵與約束并重，隊伍建設成效顯著。四是成立審核專班，確保應退盡退。三是強化輔導培訓，確保應會盡會。二是強化政策宣傳，確保應知盡知。制定個人所得稅匯算工作方案等相關配套文件，設立匯算清繳專區(qū)和專家團隊，根據(jù)納稅人咨詢的熱點問題，制作答疑手冊?！ 。ㄋ模﹤€稅改革穩(wěn)步推進。三是服務跟進，持續(xù)推廣“非接觸”辦稅。二是多措并舉，“放管服”改革落地見效。一是強化溝通，開展針對性宣傳輔導。積極主動分析風險，及時預警，運用大數(shù)據(jù)思維比對金三系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時發(fā)現(xiàn)風險，及時開展管戶核查、推進實名辦稅等措施不斷強化稅收征管實效。對X條基礎信息進行“拉網式”核查，徹底解決數(shù)據(jù)不準確、不規(guī)范問題。一是強化數(shù)據(jù)管理，筑牢征管基礎。其中，地方級稅收X萬元，同比下降X%，減收X萬元，完成全年任務X萬元的X%，均圓滿完成了各級調整后的稅收任務。三是在“守”字上顯本色，堅守組織收入原則，在積極完成收入目標的同時，減收組織收入原則底線，不收“過頭稅費”，筑牢稅收執(zhí)法風險的防線。一是在“把”字上下功夫，牢牢把握稅收主動權，加強稅收風險管理和稅種跟蹤管理、跟進重點稅源監(jiān)控，切實掌握組織收入進度和水院動態(tài)情況，從容謀劃收入工作。瞄準關鍵環(huán)節(jié)、重點崗位、重要節(jié)點，開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育問題整改和專項整治“回頭看”和違規(guī)收送禮品禮金、公車私養(yǎng)問題”回頭看”活動，開展廉政警示提醒X次，明察暗訪X次，開展廉政教育X次、警示教育X次，營造風清氣正的工作環(huán)境。三是加強監(jiān)督嚴格執(zhí)紀，進一步深化正風肅紀，抓住元旦、春節(jié)、開齋節(jié)、十一、中秋節(jié)等重要時間節(jié)點，瞄準關鍵環(huán)節(jié)、重點崗位，通過會議提醒X次，發(fā)文提醒X次、微信群提醒X次
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1