國壽銷售精英團體養(yǎng)老年金保險條款實施細則-文庫吧資料
2025-05-23 02:35本頁面
【正文】 主任及以上職級后，按新職級計提保險費。 （二）主管系列轉(zhuǎn)為業(yè)務(wù)員的，按轉(zhuǎn)換后對應(yīng)的業(yè)務(wù)員的職級計提保險費，原計提方式和計提項目取消。 分公司要根據(jù)附加傭金的使用情況，認真測算“公司基本繳費”與“公司獎勵繳費”兩項合計提取的繳費額度，選擇相應(yīng)的系數(shù)，要確保代理人老有所養(yǎng)。 增加保費的計算方法為：管理類津貼 A%，不同職級主管的A 不同，公司有權(quán)對此作出調(diào)整。 達到條件的業(yè)務(wù)員系列人員可同時享受一、二兩項獎勵繳 4 費。 二、績優(yōu)代理人 業(yè)務(wù)經(jīng)理及以上職級人員的個人計提保費和單位計提保費都在基本保費的基礎(chǔ)上同時增加。計提基數(shù)為被保險人的FYC和續(xù)年傭金。 第七條 單位獎勵繳費的繳納 一、資深代理人 代理人達到一定年資以上，公司在其計提基數(shù)基礎(chǔ)上按年資對應(yīng)的比例分別增加個人計提保費和單位計提保費。累計補充保險費不設(shè)最高限額，但每次繳納的金額必須是 100元的整數(shù)倍。個人補充繳費可定期不定期，定額不定額繳納。 主管系列的個人月基本繳費 =月計提基數(shù) 3%； 單位月基本繳費 =個人月基本繳費。 業(yè)務(wù)員系列的個人月基本繳費 =月計提基數(shù) 3%； 單位月基本繳費 =個人月基本繳費。 二、基本繳費的計算。 第五條 個人及單位基本繳費的繳納 一、 災(zāi)被保險人年金開始領(lǐng)取日前，投保人每月從被保險人
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