康恩貝制藥股份公司圖書活動(dòng)室管理員職務(wù)說(shuō)明書-文庫(kù)吧資料
2025-05-23 00:45本頁(yè)面
【正文】 廠宿舍青工、大學(xué)生較多，通過(guò)交談，一般能了望到各人對(duì)活動(dòng)的愛(ài)好，對(duì)那一類書籍較為喜歡。注意從簡(jiǎn)單的信息交換到復(fù)雜的討論和談判的關(guān)系的排列。即：精神文明建設(shè)與增強(qiáng)企業(yè)與凝聚力的形造。 （ 2） 范圍： 描述工作直接影響的最大范圍：科室、部門或工作單位，生產(chǎn)線、車 間或全公司。 3. 責(zé)任范圍 （ 1） 工作的自由度： 從以下幾方面說(shuō)明該工作的自由度：內(nèi)部的書面指示，規(guī)程，政策以及外部法律，法規(guī)對(duì)之的束縛力；完成該項(xiàng)工作的時(shí)間要求，任務(wù)的多樣化以及所需的主動(dòng)能動(dòng)性。 對(duì)服務(wù)對(duì)象要有耐心。 2. 復(fù)雜程度 從工作本身的性質(zhì)、任務(wù)的多樣性、獲得指導(dǎo)與幫助的可能性、工作的范圍以及時(shí)效性等幾方面考慮，描述此項(xiàng)工作對(duì)于一個(gè)受過(guò)全面培訓(xùn)或已可稱為合格的員工來(lái)說(shuō)，其難易程度。 初中以上學(xué)歷，有一定的責(zé)任心。 三．職位要素； 1.
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