20xx年度優(yōu)秀員工、管理人員評選方案-文庫吧資料
2025-02-16 08:19本頁面
【正文】 的方面 其他意見 《 07 年優(yōu)秀員工候選名額分配表》 參評部門 負責(zé)人 名額 候選人姓名 備注 工程部 任東浩 3 人 合約造價部 王波 1 人 設(shè)計部 張永恒 1 人 人力資源 何承暢 1 人 辦公室 楊紀 2 人 開發(fā)部 殷秀軍 1 人 營銷策劃部 施琦 4 人 拆遷辦 蘇劍鋒 2 人 注：侯選人在其所在的參評 部門 內(nèi)產(chǎn)生。 輸出：《優(yōu)秀員工提名申報表 》（含推薦） 八、匯總提名人選名單并公示 。 未獲申報資格的部門如有成績特別優(yōu)異須進行申報的，直接向總經(jīng)理申報 。 輸出：《優(yōu)秀員工評定標準》 七、推薦和申報提名人選 下列人員可以推薦優(yōu)秀員工提名人選：總經(jīng)理、 副總經(jīng)理（總監(jiān)） 和人力資源 部。 3 輸出：《部門績效評議表》 《部門績效評議排序》 五、根據(jù)績效狀況分布申報名額 根據(jù)績 效狀況評定次序?qū)Ω鞑块T進行強制分布，形成“良好” 和 “一般”兩 個級別 處于良好評定范圍內(nèi)的部門按 1： 3 比例申報優(yōu)秀員工人選（即根據(jù)部門總?cè)藬?shù) /3得出的四舍五入的整數(shù)申報） 處于 一般 評定范圍內(nèi)的部門按 1： 5 比例申報優(yōu)秀員工人選（即根據(jù)部門總?cè)藬?shù) /5得出的四舍五入的整數(shù)申報） 部門人數(shù)不
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