2、出差管理制度-文庫吧資料
2025-02-16 06:40本頁面
【正文】 員工到市郊／國內(nèi)出差應(yīng)填制《員工出差申請表》，并一式三份分別送交 人力資源中心 、 總裁辦公室 和 財務(wù)管理中心 。 市郊出差和國內(nèi)出差：副總裁 出差報總裁批準，部門總經(jīng)理出差經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，報總裁批準；其他員工出差經(jīng)部門總經(jīng)理審核，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準。 董事長 審批員工國外出差申請。 副總裁 審批部門總經(jīng)理以下員工市郊出差和國內(nèi) 出差的申請。 財務(wù) 管理中心 按標準審核出差費用； 按制度規(guī)定報銷出差費用。 4. 職責 人力資源 中心 制定集團總部出差津貼及標準； 掌握出差員工考勤情況； 出差申請表資料留檔。 3. 術(shù)語和定義 分管領(lǐng)導(dǎo)： 分管專業(yè)業(yè)務(wù)的高管人員，即集團總裁、副董事長、副總裁 。 海爾地產(chǎn) (集團 )有限公司 制度匯編 文件編號 版本 /修訂 試行 海爾地產(chǎn)（集團）有限公司管理體系文件 101 出差管理制度 編制人 編制日期 審核人 簽發(fā)人 修訂記錄 日 期 修訂狀態(tài) 修改內(nèi)容 修改人 審核人 簽發(fā)人 海爾地產(chǎn)
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