南京產(chǎn)險(xiǎn)培訓(xùn)方案試點(diǎn)小結(jié)(ppt21)-管理培訓(xùn)-文庫(kù)吧資料
2024-08-26 19:33本頁(yè)面
【正文】 將追蹤結(jié)果反饋到講師 ? 培訓(xùn)部采用對(duì)學(xué)員進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查的形式，對(duì)專職講師的授課效果進(jìn)行評(píng)估 ? 對(duì)學(xué)員的答卷進(jìn)行整理，得出全面的評(píng)價(jià) ? 將評(píng)估結(jié)果反饋到講師本人，提出做的好的地方和待改進(jìn)的地方 個(gè) 人 培 訓(xùn) 需 求 表 培訓(xùn)目的 培訓(xùn)內(nèi)容 時(shí)間 培訓(xùn)方式 備注 性別： 年齡： 學(xué)歷： 司齡： 填表日期： 所屬部門： 職務(wù)： 級(jí)別： 姓名： 部 門 培 訓(xùn) 需 求 表 培訓(xùn)內(nèi)容 時(shí)間 擬參加人員名單 備注 部門名稱： 填表日期： 部門經(jīng)理簽名： 公 司年 度 培 訓(xùn) 需 求 表（正式培訓(xùn)） 目 標(biāo) 預(yù)計(jì)時(shí)間及跨度 培訓(xùn)對(duì)象 預(yù)計(jì) 人數(shù) 負(fù)責(zé)部門 填表人： 經(jīng)理簽名： 填表日期： 培 訓(xùn) 部 月 度 培 訓(xùn) 計(jì) 劃 序號(hào) 培訓(xùn)內(nèi)容 參訓(xùn)對(duì)象 時(shí)間 地點(diǎn) 講師 備注 培訓(xùn)課程年月： 培訓(xùn)部經(jīng)理簽字： 培 訓(xùn) 部 年 度 培 訓(xùn) 計(jì) 劃 序號(hào) 培訓(xùn)內(nèi)容 參訓(xùn)對(duì)象
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