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缺勤處理辦法-其它制度表格-文庫吧資料

2024-08-26 13:29本頁面

　　

【正文】較靈活地安排工作時(shí)間，公司也不想監(jiān) 視員工的一舉一動(dòng)，但缺勤處理方法的約束確實(shí)使工作計(jì)劃的完成有了絕對性的保證。時(shí)間緊，員工應(yīng)加班加點(diǎn)：能提前完成任務(wù)，員工可自行安排剩余時(shí)間。只因惡劣的天氣而未出勤的，視缺勤一次。因?yàn)殡S時(shí)都可能出現(xiàn)緊急情況，保證出勤是唯一的解決方法。該記錄需經(jīng)查實(shí)。缺勤超過三個(gè)連續(xù)工作日，并預(yù)先未通知相關(guān)人員，視為自愿辭職，并將從員工名冊上除名。若員工因疾病而缺勤并提前通知相關(guān)人員，可視為病假。這樣公司能作其他安排。連續(xù)缺勤將予以口頭警告、書面警告、停職、甚至于解雇

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代建管理辦法-其它制度表格-文庫吧資料

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2024-08-26 21:23

費(fèi)用開支管理辦法-其它制度表格-文庫吧資料

【摘要】費(fèi)用開支管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理，控制費(fèi)用開支，本著精打細(xì)算、勤儉節(jié)約、有利工作的原則，根據(jù)國家規(guī)定和公司實(shí)際情況，特制定辦法。第二章費(fèi)用開支計(jì)劃第二條公司各部門、下屬企業(yè)必須在每月底根據(jù)下月工作計(jì)劃制定本單位費(fèi)用開支計(jì)劃，由財(cái)務(wù)部匯總、審核，經(jīng)公司辦公會(huì)議或總經(jīng)理審批，即為公司當(dāng)月的費(fèi)用開支計(jì)劃，并下達(dá)

2024-08-26 12:03

公司病假管理辦法-其它制度表格-文庫吧資料

【摘要】病假管理辦法第一條總則為加強(qiáng)公司員工疾病和非因工負(fù)傷休假管理，保障公司正常工作次序，保障員工疾病休假期間的權(quán)益，特制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于因病或非因工負(fù)傷需要病假休息的公司全體員工；第三條病假請假程序1、員工因病或非因工負(fù)傷需要治療的，須到上海市醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定

2024-08-26 20:23

規(guī)章制度建設(shè)管理辦法-其它制度表格-文庫吧資料

【摘要】----規(guī)章制度建設(shè)管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范四川宏華石油設(shè)備有限公司(以下簡稱“宏華公司”或“公司”)及下屬各控股子公司制度管理，特制定本辦法。第二條本管理適用宏華公司以及所屬各控股子公司（宏天、友信、科貿(mào)等）。分公司若未特別提及，等同于子公司運(yùn)用本制度。第三條公司制度分

2024-08-26 12:52

地方標(biāo)準(zhǔn)管理辦法(doc)-其它制度表格-文庫吧資料

【摘要】地方標(biāo)準(zhǔn)管理辦法（國家技術(shù)監(jiān)督局令第15號(hào)）第一條為了加強(qiáng)地方標(biāo)準(zhǔn)的管理，根據(jù)《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法》和《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法實(shí)施條例》有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條對沒有國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)而又需要在省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)統(tǒng)一的下列要求，可以制定地方標(biāo)準(zhǔn)（含標(biāo)準(zhǔn)樣品的制作）：（一）工業(yè)產(chǎn)品的安全、衛(wèi)生要求；

2024-08-26 18:37

商標(biāo)印制管理辦法(doc)-其它制度表格-文庫吧資料

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票據(jù)管理實(shí)施辦法(doc)-其它制度表格-文庫吧資料

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廣東省違反招用工人規(guī)定處理暫行辦法-其它制度表格-文庫吧資料

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