物業(yè)經(jīng)理崗位職責物業(yè)管理崗位職責風險(大全十二篇)-文庫吧資料
2025-08-14 22:50本頁面
【正文】 、轉(zhuǎn)正等工作，對員工的升職、獎勵、處分提出合理化建議。要求員工安全作業(yè)，注意安全用電，做好防火防盜工作，消除事故隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。加強與客戶的溝通和聯(lián)系，樹立整體質(zhì)量服務(wù)意識，定期做好客戶滿意度調(diào)查。合理安排工作，檢查各班交接情況，掌握各班工作狀態(tài)及工作質(zhì)量。物業(yè)經(jīng)理崗位職責 物業(yè)管理崗位職責風險篇八接待服務(wù)：及時登記看房記錄，協(xié)助客戶辦理入住手續(xù)，日常收費管理；客戶維護與推廣，與所屬街道辦、房屋中介門店等相關(guān)合作伙伴保持良好的關(guān)系；安全管理：負責公寓外來人員到訪登記且對客戶信息保密，日常安全巡樓，定期對入住客戶進行安全檢查；物業(yè)服務(wù)：對租客進行客戶需要的簡單的入住裝修，監(jiān)督保潔是否符合流程標準，定期對公區(qū)衛(wèi)生進行跟蹤和檢查；客訴處理：解決客戶訴求，處理住戶保修、投訴等日常服務(wù)工作；文化活動組織：維護租戶關(guān)系，協(xié)助組織公寓活動，提升住戶滿意度，增加公寓活躍度；領(lǐng)導交辦的其他事項。配合公司部門，完成相關(guān)工作。負責督促客服人員按時完成物業(yè)費的收繳工作和社區(qū)活動組織、開展。建立與業(yè)主友好的關(guān)系，熟悉小區(qū)業(yè)主情況，積極與業(yè)主交流、溝通，定期訪問業(yè)主。對小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)工作提出意見和建議。物業(yè)經(jīng)理崗位職責 物業(yè)管理崗位職責風險篇七熟悉有關(guān)物業(yè)管理及相關(guān)的法律、法規(guī)和政策以及各類物業(yè)，并能有效運用。和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關(guān)系。負責制定每月值班安排表、考勤管理及人員異動管理。規(guī)范公司的保安管理、培訓，組織開展和法制教育。物業(yè)經(jīng)理崗位職責 物業(yè)管理崗位職責風險篇六帶領(lǐng)和督導下屬做好安全保衛(wèi)工作，確保園區(qū)商戶的人身安全及財產(chǎn)安全。溝通協(xié)調(diào)處理項目部與甲方、物業(yè)管理行政主管部門、當?shù)卣畽C構(gòu)、業(yè)務(wù)外包單位、公司職能部門等相關(guān)部門的聯(lián)系，建立良好的公共關(guān)系，協(xié)調(diào)配合，搞好工作。接受甲方和員工的監(jiān)督，虛心聽取意見，不斷改進工作方法。熟悉物業(yè)情況，與甲方保持密切聯(lián)系，及時處理重大投訴和意見。結(jié)合物業(yè)的實際情況，建立、健全各項規(guī)章制度，檢查、督促員工認真貫徹
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1