iso1400120xx--環(huán)境管理體系要求及使用指南(ppt30)-iso14000-文庫(kù)吧資料
2024-08-26 08:21本頁(yè)面
【正文】 錄。 組織應(yīng)評(píng)價(jià)其適用的其他要求的遵循情況。 來自 庫(kù)下載 組織應(yīng)根據(jù)遵守法律的承諾，建立、實(shí)施和保持一套以文件支持的程序，以定期評(píng)價(jià)對(duì)有關(guān)法律要求的遵循情況。這些程序應(yīng)包括對(duì)績(jī)效、有關(guān)的運(yùn)行控制、組織環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)符合情況的信息文件。 ? 組織應(yīng)定期評(píng)審，必要時(shí)，特別是在事故或緊急情況發(fā)生后，應(yīng)修訂其應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序。 來自 庫(kù)下載 ? 組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一套程序，以確定潛在的緊急情況和潛在事故可能對(duì)環(huán)境造成的影響以及應(yīng)如何對(duì)其做出響應(yīng)。 來自 庫(kù)下載 組織應(yīng)確定和計(jì)劃與所標(biāo)識(shí)的重要環(huán)境因素有關(guān) 運(yùn)行，這些運(yùn)行應(yīng)與環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)一致， 以確保它們?cè)诔绦蛞?guī)定的條件下進(jìn)行。記錄是 一種特殊類型的文件，應(yīng)依據(jù) 的要求予以控制。 來自 庫(kù)下載 環(huán)境管理體系文件應(yīng)包括： a) 環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)； b) 環(huán)境管理體系范圍的描述； c) 對(duì)管理體系主要要素及其相互作用的描述，及相關(guān)文件的引用； d) 本國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)所要求的文件，包括記錄； e) 組織所確定的、為確保與其重要環(huán)境因素有關(guān)的過程的有效策劃、運(yùn)行和控制所必需的文件，包括記錄。 組織應(yīng)決定是否就其重要環(huán)境因素進(jìn)行外部溝通， 并將其決定形成文件。 來自 庫(kù)下載 、培訓(xùn)和意識(shí) ** 組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一套程序，使為其工作或 代表其工作的人員意識(shí)到： a) 符合環(huán)境方針與程序和符合環(huán)境管理體系要求的重要性； b) 重要環(huán)境因素，他們工作活動(dòng)中實(shí)際的或潛在的重大環(huán)境影響，以及個(gè)人工作的改進(jìn)所帶來的環(huán)境績(jī)效； c) 他們?cè)趯?shí)現(xiàn)環(huán)境管理體系要求方面的作用與職責(zé)； d) 偏離規(guī)定的程序的潛在后果。 來自 庫(kù)下載 資源、作用、職責(zé)與權(quán)限 組織的最高管理者應(yīng)指定專門的管理者代表， 無論他 (們 )是否還負(fù)有其它方面的責(zé)任，應(yīng)明 確規(guī)定其作用、職責(zé)和權(quán)限，以便： a) 確保按照本國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的要求建立、實(shí)施與保持環(huán)境管理體系； b) 向最高管理者匯報(bào)環(huán)境管理體系的運(yùn)行情況以供評(píng)審，包括改進(jìn)的建議 來自 庫(kù)下載 、培訓(xùn)和意識(shí) * ? 組織應(yīng)確保其工作具有潛在重大環(huán)境影響的為其作業(yè)或代表其作業(yè)
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