iso14000環(huán)境管理體系(ppt30頁)-文庫吧資料
2024-10-24 20:48本頁面
【正文】 部審核發(fā)現(xiàn)的不符合信息； 環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)及環(huán)境管理方案未按時(shí)完成或發(fā)生變化； 事故或緊急情況信息； 管理評(píng)審中發(fā)現(xiàn)的不符合情況。 環(huán)境培訓(xùn)的記錄：培訓(xùn)部門對(duì)環(huán)境培訓(xùn)應(yīng)有完整的記錄，包括各種培訓(xùn)班開班審批表、教學(xué)大綱、教員名冊(cè)、學(xué)員名冊(cè)、考勤表、成績(jī)、結(jié)業(yè)報(bào)表、繼續(xù)教育學(xué)分通知單等，并負(fù)責(zé)原始記錄的保存。,?,東風(fēng)汽車公司十堰地區(qū)環(huán)境管理體系組織機(jī)構(gòu) 最高管理者 環(huán)境第一責(zé)任人 環(huán)境管理者代表 環(huán)境主管 推進(jìn)部門 推進(jìn)部門 職能部門 職能部門 體系單位 體系單位 公司環(huán)境管理體系文件,管理手冊(cè),程序文件（系統(tǒng)程序1操作程序17）,作業(yè)性文件（管理制度、作業(yè)指導(dǎo)書、環(huán)境記錄）,?,公司環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo) ——生產(chǎn)過程污染排放類環(huán)境目標(biāo)與指標(biāo)： ——汽車產(chǎn)品污染排放類環(huán)境目標(biāo) ——能源消耗控制類環(huán)境目標(biāo) 公司適合的環(huán)境法律、法規(guī)與其他要求 公司適合的環(huán)境法律、法規(guī)與其他要求共計(jì)131 個(gè)，其中： ——國(guó)際公約 4 個(gè) ——法律 9 個(gè) ——法規(guī)及規(guī)范性文件 56 個(gè) ——環(huán)境標(biāo)準(zhǔn) 23 個(gè) ——產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn) 29 個(gè) ——其他標(biāo)準(zhǔn) 10 個(gè),?,四、公司環(huán)境管理體系的基本規(guī)定,培訓(xùn)、意識(shí)與能力 環(huán)境培訓(xùn)的層次：領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部（科長(zhǎng)與車間主任）、重要環(huán)境位人員、一般職工（含新入廠職工）。 堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，推行清潔生產(chǎn)，預(yù)防污染、持續(xù)改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與環(huán)境保護(hù)的同步發(fā)展，達(dá)到節(jié)能降耗、減污增效的目的。 含義如下： 遵守國(guó)家和地方有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)及其它要求。,環(huán)境因素,目標(biāo)和指標(biāo),環(huán)境管理方案,運(yùn)行控制,應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng),監(jiān)督與監(jiān)測(cè),不符合、糾正與預(yù)防措施,?,環(huán)境管理體系具有實(shí)現(xiàn)遵守法律法規(guī)要求的承諾的功能 直接涉及法律法規(guī)要求的要素有5個(gè)：,4.2環(huán)境方針中有遵守法律法規(guī)要求的承諾,4.3.2法律與其他要求中有信息渠道，為體系運(yùn)行提供依據(jù),4.3.3目標(biāo)和指標(biāo)中有依據(jù)法規(guī)要求來制訂，通過方案來符合法規(guī)要求,4.4.5文件管理中要求對(duì)法規(guī)文件作出專門規(guī)定,4.5.1監(jiān)督與監(jiān)測(cè)有定期評(píng)價(jià)、采取糾正和預(yù)防措施,?,環(huán)境管理體系的監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)體系運(yùn)行的保障 環(huán)境管理體系是一個(gè)管理上科學(xué)、理論上嚴(yán)謹(jǐn)、系統(tǒng)性強(qiáng)的管理體系，具有自我調(diào)節(jié)、自我完善的功能。 ISO14001標(biāo)準(zhǔn)包括：引言、范圍、引用標(biāo)準(zhǔn)、定義、環(huán)境管理體系要求和附錄Ａ規(guī)范的使用指南、附錄Ｂ文獻(xiàn)目錄、附錄cISO14001與ISO9001的聯(lián)系等內(nèi)容。 企業(yè)實(shí)施環(huán)境管理體系的成效： 增強(qiáng)了企業(yè)員工的環(huán)境意識(shí)； 提高了遵紀(jì)守法的自覺性； 增強(qiáng)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，提高了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力； 提高了企業(yè)的社會(huì)形象； 改善了企業(yè)的管理。 我國(guó)通過認(rèn)證的單位： 1999年：256家（第25位）。我國(guó)于當(dāng)年12月就將等同轉(zhuǎn)化為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，它們分別是： GB/T240011996 idt lSO14001:1996 環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南 GB/T240041996 idt ISO14004:1996 環(huán)境管理體
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