【正文】 各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 201X 年 X 月 X 日起生效。 第十二條 乙方主動提出解除本合同時， 須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。 。 乙方工作職務(wù)（或工種）變換情況 。 第九條 乙方的工作報酬： （一）甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規(guī)定的 津貼福利和獎勵。 第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。 第五條 乙方的正常工作時間每日為 7 小時，每周 5 個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。 （四）應(yīng)出差服務(wù)的場所。 （二）甲方在全資公司或參股的合資公司 。 第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。 第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理 機關(guān)。 第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 201X 年 X 月 X 日起生效。 第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。 。 乙方工作職務(wù)（或工種）變換情況 。 第九 條 乙方的工作報酬： （一）甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規(guī)定的 津貼福利和獎勵。 第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。 第五條 乙方的正常工作時間每日為 7 小時，每周 5 個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。 （四）應(yīng)出差服務(wù)的場所。 （二）甲方在全資公司或參股的合資公司 。 第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。 乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同自行終止，在 合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同。 第六條聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更。 甲方按單位有關(guān)規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質(zhì)鼓勵或晉級工資。 第五條工作紀律、獎勵和懲處 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。 甲方根據(jù)國家、市府和單位有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方工資。 甲方根據(jù)乙方的工作崗位實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品 甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。 第二條工作崗位 甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向，安排乙方擔任，崗位（工種）工作，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。 聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 乙方： 甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照撲自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同。 第六條聘用合同的變更、終止和解除 聘用合 同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更。 甲方按單位有關(guān)規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質(zhì)鼓勵或晉級工資。 第五條工作紀律、獎勵和懲處 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。 甲方根據(jù)國家、市府和單位有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方工資。 甲方根據(jù)乙方的工作崗位實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品 甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。 第二條工作崗位 甲 方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向，安排乙方擔任，崗位（工種）工作，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。 聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 甲方（蓋章）： 乙方（簽名）： 委托代表： 乙方電話： 簽訂日期： 201X 年 X 月 X 日 簽訂日期： 201X 年 X 月 X 日 合同簽約地點： page 乙方： 甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照撲自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。 本合同未盡事項雙方協(xié)商。如調(diào)解不成，可以要求仲裁，但應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起60 日內(nèi)申請，也可以直接申請仲裁，對仲裁不服的，也可以向人民法院提起訴訟。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。 自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。 甲方出具終止或解除勞動合同證明 。 交接工作 。 乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。 提出書面通知 。 合同終止： 合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當即行終止。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構(gòu)調(diào)整、撤并等。 八、合同的變更、續(xù)簽與終止 合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同： （ 1） 、雙方協(xié)商同意的 。 甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則。 乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔相應(yīng)法律責任。 應(yīng)遵守職業(yè)道德，自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益（包含但不限于商業(yè)秘密）的言行。 （二） 乙方的義務(wù) 必須遵守甲方制定的各項管理制度 。 （ 2）、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的 。 因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。 六、乙方的權(quán)利和義務(wù) （一） 乙方的權(quán)利 在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。 （ 3）、乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第六條第 （一）款第 （ 3）項的，甲方不得解除勞動合同： （ 1） 、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的 。 （二） 甲方的義務(wù) 遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。 （ 4）、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生 嚴重困難，確需裁減人員的。 （ 2）、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 （ 7）不勝任現(xiàn)職工作 ，又不接受其它安排的。 （ 5） 乙方被依法追究刑事責任的 。 （ 3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的 。 具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制： （ 1） 在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的 。 六、甲方的權(quán)利和義務(wù) （一） 甲方的權(quán)利 依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。 因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔違約責任。若在轉(zhuǎn)正后一年內(nèi)乙方單方提出解除合同，甲方將扣除對 乙方進行培訓(xùn)等費用，年績效獎金全部扣除。 五、違反合同的責任 合同期未滿，乙方不能單方提出解除合同，否則屬違約行為，應(yīng)向甲方繳納違約金 元方可辭職。乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護甲方的財產(chǎn)。 甲方為乙方提 供住宿，公司食堂餐費公司補助 50%。由于工作任務(wù)需延長工作時間的，乙方應(yīng)積極主動，并不計加班薪資。 三、勞動條件和勞動保護 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù) 。工作名稱： 自 201X 年 X 月 X 日起至工作完成時即終止，其完成的標志性事件為： 實行有固定期限和無固定期限的勞動合同，雙方約定的試用期為 月，自 201X 年 X 月 X 日起至 201X 年 X 月 X 日止。 甲、乙雙方選擇以下第 種 形式確定本合同期限： （一）固定期限： 自 201X 年 X 月 X 日起至 201X 年 X 月 X 日止 。 甲方（蓋章）：