公司商業(yè)運營全套管理制度-文庫吧資料
2025-01-29 11:52本頁面
【正文】 第四條員工應(yīng)遵守廠部作息制度做到不遲到不早退無故曠工因工作原因不能按時打卡應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人說明原因并征得其同意事后由主管在考勤卡上簽字確認(rèn) 第五條請假 病假需由社區(qū)以上醫(yī)院出據(jù)證明 因特殊情況未能請假辦妥手續(xù)的如突發(fā)急病等員工須在當(dāng)日內(nèi)用電話或委托他人以其他方式通知主管復(fù)工后當(dāng)日須補辦請假手續(xù) 事假若員工因在工作時間內(nèi)有重大事情須處理可以書面向部門領(lǐng)導(dǎo)申請事假領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)交考勤文員備檔考勤假滿上班須及時到有關(guān)人員外銷假 請假一天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人或主管批準(zhǔn)連續(xù)請假 2天或 2天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)如未辦理手續(xù)或沒有得到批準(zhǔn)擅自休假而無理由解釋者均按曠工處理曠工一天按二天處罰無故曠工三天或三天以上廠部做無薪開除處理 第六條設(shè)立年度全勤獎資金為 800 元 遲到早退三次以上者取消年度 全勤獎 有下列情況者事假病假曠工遲到早退產(chǎn)假婚假不享受全勤獎 第七條上班時間每次遲到或早退 5 至 15 分鐘者計件工罰 5 元計時工罰當(dāng)天工資 30 遲到或早退 30 分鐘以上者計件工罰 20 元計時工罰當(dāng)天工資 801 全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作 2 建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制 3 組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程 4 保證安全生產(chǎn)投入的有效實施 5 督促檢查安全生產(chǎn)工作及時消除生產(chǎn)安全事故隱患 6 組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案 7 及時如實報告生產(chǎn)安全事故 生管安全職責(zé) 1 協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)并督促檢查執(zhí)行情況協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)委員會日常工作 2 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的安全監(jiān)察工作 3 會同有關(guān)部門組織對新入廠人員及職工進行安全生產(chǎn)宣傳教育督促有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作 4 負(fù)責(zé)組織制定修訂安全生產(chǎn)管理制度審查安全技術(shù)操作規(guī)程并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況 5 組織安全生產(chǎn)大檢查協(xié)助有關(guān)單位對查出的問題制定防范措施檢查落實事故隱患的整改工作 6 經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全情況發(fā)現(xiàn)問題及時解決遇有特殊情況時有權(quán)停止有關(guān)違章人員的工作同時立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理 7 負(fù)責(zé)組織制定修訂公司重大事故應(yīng)急救援預(yù)案審查基層單位事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織檢查演練情況 8 負(fù)責(zé)制定和審查有關(guān)設(shè)備 制造改造維護檢修的各項管理制度貫徹國家上級部門關(guān)于設(shè)備制造檢修維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和規(guī)定制訂和修訂各類機械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度 9 督促操作工人的技術(shù)培訓(xùn)和考核嚴(yán)格工藝操作規(guī)程負(fù)責(zé)本單位計量工的技術(shù)培訓(xùn)和考核嚴(yán)格操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度保證安全生產(chǎn) 10 當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時應(yīng)服從安全在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)防止突擊性或超負(fù)荷生產(chǎn)以確保安全 辦公室安全職責(zé) 1 協(xié)助貫徹公司有關(guān)安全生產(chǎn)指示及時轉(zhuǎn)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件資料認(rèn)真做好公司級安全會議記錄對安全管理方面的有 關(guān)材料及時組織匯審并打印下發(fā) 2 組織檢查落實管理制度 3 負(fù)責(zé)對臨時來公司參觀學(xué)習(xí)辦事人員進行入廠安全注意事項的宣傳教育
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