【正文】 同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金。乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為___元/月，崗位津貼___元/月，試用期內(nèi)享受上述工資的80%，合計(jì)為___元/月，行駛里程津貼為___元/公里。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，可以適當(dāng)加班，加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休，如因工作需要無法安排調(diào)休的，則給予20元/天的加班補(bǔ)助費(fèi)。甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動法律、法規(guī)和甲方的《臺州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。甲方（蓋章）：______乙方（簽字）：____________年____月____日______年____月____日丙方（簽字）：____________年____月____日臨時(shí)工勞務(wù)協(xié)議 臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議篇七用人部門（甲方）_________職工（乙方）____________甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成，任何一方可提請______仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；照國家有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元；甲方支付乙方的其他待遇；甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。職責(zé)范圍和要求：______。甲方（蓋章）：______有限公司20_____年____月___日乙方（簽章）：______20____年____月___日臨時(shí)工勞務(wù)協(xié)議 臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議篇六聘用單位（甲方）：_______________受聘人（乙方）：_________________身份證號碼：_____________________受聘人的擔(dān)保人（丙方）：________身份證號碼：_____________________茲有聘用單位（甲方）______決定聘用乙方（受聘人）______從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限：自______年______月______日至______年______月______日止，共______年______月，其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止，共______月。如有違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。３、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。１、乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。即自_________年______月___日至_________年______月___日止。甲方(蓋章)：___________乙方(簽字)：___________________年_____月_____日________年_____月_____日臨時(shí)工勞務(wù)協(xié)議 臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議篇五甲方：________有限公司乙方：______身份證號碼：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是臨時(shí)性勞務(wù)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)乙方員工任何社會保險(xiǎn)繳納義務(wù)。甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等手續(xù)后方能離開，否則，甲方不予結(jié)算乙方工資。甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報(bào)酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議不受提前通知的限制。甲方因乙方違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對方解除本協(xié)議。甲乙雙方約定，按實(shí)際出勤人數(shù)計(jì)算人工工資，工資為(男工：______元/人/日，女工______元/人/日)，在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方全體員工需愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。乙方應(yīng)嚴(yán)格管理自己的員工遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。乙方的工作由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。甲方(蓋章)：______代表(簽字)：____________年____月____日乙方(簽字)：____________年____月____日臨時(shí)工勞務(wù)協(xié)議 臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議篇四甲方：__________________地址：__________________乙方：__________________地址：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方承接甲方臨時(shí)用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：本協(xié)議期限自______年______月______日起，至______年______月______日止，為期______日/月。本協(xié)議經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字并蓋章，自簽訂日起生效。合同規(guī)定的有效期滿，本協(xié)議自動失效。勞務(wù)承包合同如果本協(xié)議任何條款根據(jù)現(xiàn)行法律被確定為無效或無法實(shí)施，本協(xié)議的其他所有條款將繼續(xù)有效。勞務(wù)分包合同雙方應(yīng)嚴(yán)格保守在合作過程中所了解的對方的商業(yè)及技術(shù)機(jī)密，否則應(yīng)對因此造成的損失承擔(dān)賠償。一方因不可抗力確實(shí)無法承擔(dān)責(zé)任，而造成損失的，不付賠償責(zé)任。若對方繼續(xù)不履行、履行不當(dāng)或者違反本協(xié)議，該方可以解除本協(xié)議并要求對方賠償損失。驗(yàn)收期為______個(gè)工作日時(shí)間。b、主頁無文字拼寫及圖片(以甲方提供的材料為準(zhǔn))錯(cuò)誤