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臨時(shí)工勞務(wù)協(xié)議臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議(十二篇)(更新版)

  

【正文】 按有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章,政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間,勞動(dòng)保護(hù),安全衛(wèi)生等規(guī)定。本合同一式兩份,具有同等法律效力。甲方:___________________公司簽章/代表人簽字:_______日期:___________________乙方簽字:_______________日期:____________________臨時(shí)工勞務(wù)協(xié)議 臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議篇十一甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)__________________乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)__________________根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,就甲方單位聘請(qǐng)乙方兼職一事,經(jīng)雙方友好協(xié)商,為實(shí)現(xiàn)更加互利友好合作,自愿達(dá)成以下協(xié)議:本合同為有固定期限臨時(shí)用工合同,合同期限自20___年___月___日至20___年___月___日。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。本協(xié)議一式三份,三方簽字后生效,三方各執(zhí)一份。,用工部門、臨時(shí)工本人和學(xué)校人事處各持一份。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評(píng),并向有關(guān)部門檢舉、控告。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,可以適當(dāng)加班,加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休,如因工作需要無(wú)法安排調(diào)休的,則給予20元/天的加班補(bǔ)助費(fèi)。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。職責(zé)范圍和要求:______。1、乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。甲方(蓋章):___________乙方(簽字):___________________年_____月_____日________年_____月_____日臨時(shí)工勞務(wù)協(xié)議 臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議篇五甲方:________有限公司乙方:______身份證號(hào)碼:__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí),乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議不受提前通知的限制。乙方全體員工需愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。本協(xié)議經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字并蓋章,自簽訂日起生效。雙方應(yīng)嚴(yán)格保守在合作過(guò)程中所了解的對(duì)方的商業(yè)及技術(shù)機(jī)密,否則應(yīng)對(duì)因此造成的損失承擔(dān)賠償。b、主頁(yè)無(wú)文字拼寫及圖片(以甲方提供的材料為準(zhǔn))錯(cuò)誤。程序、文件源碼,不得將其復(fù)制、傳播、出售或許可給其它第三方。乙方須在賠償責(zé)任確定后的_______日內(nèi)支付賠償金。在合同有效期內(nèi),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更本合同。選派的保安員必須經(jīng)過(guò)正規(guī)的保安培訓(xùn),無(wú)違法犯罪前科,并向甲方提供保安人員的人事檔案。配備符合國(guó)家要求的消防設(shè)施,對(duì)乙方提出的安全防范隱患報(bào)告應(yīng)及時(shí)答復(fù)和改進(jìn)。第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,應(yīng)提前協(xié)商解決,如協(xié)商不成,在當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。第一條本協(xié)議期限為___年。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。第十二條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。為乙方保安人員提供必備的工作條件,包括值班室、辦公桌椅、通訊聯(lián)絡(luò)工具,組織訓(xùn)練學(xué)習(xí)的場(chǎng)所等。落實(shí)防火、防盜、防破壞等安全防范措施,發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患,及時(shí)報(bào)告甲方并協(xié)助予以處理。本合同自_______年_______月_______日起生效,有效期限自_______年_______月_______日止。甲方追究乙方保安工作失職的賠償責(zé)任,應(yīng)向法院提起訴訟,乙方的賠償責(zé)任依據(jù)法院的生效判決來(lái)確定,但甲方的經(jīng)濟(jì)損失小于人民幣3萬(wàn)元的,雙方可以協(xié)商確定賠償責(zé)任。按照要求,及時(shí)支付費(fèi)用。驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)有以下幾條:a、甲方可以通過(guò)任何上網(wǎng)的計(jì)算機(jī)訪問(wèn)這個(gè)網(wǎng)站。本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服并不能避免且對(duì)一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件,包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為、嘿客事件、大范圍電信事故等。屆時(shí)雙方若愿繼續(xù)合作,應(yīng)重新訂立協(xié)議。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。此時(shí),不需按上款規(guī)定提前通知乙方。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):工作崗位:______。七、甲、乙雙方違反本合同,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制,每天工作8小時(shí)。甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。未盡事項(xiàng),雙方本著友好協(xié)商,平等自愿的原則協(xié)商解決。甲方每月30日前如期發(fā)放工資,由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放。甲方(蓋章):乙方(簽名或蓋章):___年___月___日___年___月___日臨時(shí)工勞務(wù)協(xié)議 臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議篇十甲方:___________________電話:___________________乙方:___________________身份證號(hào)碼:_____________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。(四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的`,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。此合同由甲方和乙方進(jìn)行簽約,甲方不得向?qū)W生透露合同內(nèi)容。甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。其中乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解
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