基于aspnet的企業(yè)人事管理系統(tǒng)畢業(yè)設(shè)計開題報告-開題報告-文庫吧資料
2025-01-27 08:40本頁面
【正文】 5 三、項目實施目標(biāo)及考核的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo) （畢業(yè)設(shè)計填寫） 項目實施目標(biāo)： 本課題結(jié)合 UML 統(tǒng)一建模語言的面向?qū)ο蠓治龊驮O(shè)計的研究 ，其主要的成果是運用面向?qū)ο蠹夹g(shù)、 +C 、 HTML、 JavaScript 技術(shù)，利用 UML 模型為面向?qū)ο蠼⑿枨蠓治瞿Ｐ?，結(jié)合 SQL Server2021 構(gòu)建后臺數(shù)據(jù)庫，最終研發(fā)出具有實際意義的 人事 管理系統(tǒng)軟件，更好的為社會服務(wù)。 （ 2） 在 ROSE 工具中創(chuàng)建用例（ Use Case）圖、靜態(tài)結(jié)構(gòu)圖（類圖、對象圖、組件圖、配置圖）和動態(tài)行為圖（順序圖、協(xié)同圖、狀態(tài)圖、活動圖），這些圖可以從不同的抽象角度實現(xiàn)系統(tǒng)的可視化 使用 （ 3）使用概念類分類列表法或識別名詞短語法來識別需求分析中的概念 。 （ 4） 分析系統(tǒng)的行為，建立系統(tǒng)的動態(tài)行為模型，并繪制用例圖，時序圖，活動圖，狀態(tài)圖等。在這個基礎(chǔ)上，將問題域中與系統(tǒng)和問題相關(guān)的對象抽取出來，著重對系統(tǒng)與外部用戶與其他系統(tǒng)的交互進(jìn)行分析，明確交互內(nèi)容、步驟和順序。 4 研究方法及主要 措施： （ 1） 對于涉及到的 五個模塊 ，做較好的了解，獲取四 五個功能 的需求分析，做好的分析報告，從而更好的指導(dǎo)整個項目的開發(fā)過程。 （ 5）公司信息發(fā)布、資料上傳下載。 （ 3）人事信息、考勤信息的增、刪 、改、查、 Excle 導(dǎo)出、在線打印報表。 研究中擬解決的主要問題： （ 1）三層架構(gòu)的設(shè)計。 （ 3） 公司的最新公告、招聘信息、公司業(yè)績、考勤、獎懲 等信息發(fā)布。 內(nèi)容： （ 1） 人事信息、考勤信息的管理 。 3 二、選題實施主要內(nèi)容 （主要研究內(nèi)容，擬解決的問題、措施，關(guān)鍵技術(shù)等） 研究目標(biāo)、內(nèi)容 ： 目標(biāo)： 本課題 通過面向?qū)ο蠹夹g(shù)在項目需求分析和設(shè)計中的應(yīng)用和研究，將 UML 統(tǒng)一建模語言的知識運用到面向?qū)ο蟮脑O(shè)計和分析乃至整 個軟件項目開發(fā)的整個過程中，給出基于 OO（面向?qū)ο螅┑姆治龊驮O(shè)計過程。數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的選擇應(yīng)依據(jù)企業(yè)數(shù)據(jù)量的大小，企業(yè)的部門情況及考慮到企業(yè)今后的發(fā)展來確定。員工數(shù)據(jù)庫是以員工信息數(shù)據(jù)為主。數(shù)據(jù)的管理是人事管理信息系統(tǒng)成功的關(guān)鍵。牽一發(fā)而動全身，抓好了人事管理就為其他管理的優(yōu)化得到根本的保證?？梢娙耸乾F(xiàn)代管理中最重要的因素。 現(xiàn)代化管理的內(nèi)容很多，關(guān)系很復(fù)雜，它包 括人、資金、物質(zhì)、信息和時間等諸要素，其中起關(guān)鍵作用的要素是人。缺乏規(guī)劃，實施乏力。 資源匱乏 ， 這是中國互聯(lián)網(wǎng)的通病。 目前，比較流行的軟件有 企業(yè)通人事管理系統(tǒng) 、 EasyPayroll系統(tǒng) 、 Vanguard eHR Soft202 JointPro HRM 奇正人力 資源管理系統(tǒng) 、 匯智人力資源管理系統(tǒng) 、 金益康人力資源管理系統(tǒng) 、 朗新人力資源管理軟件 等。此系統(tǒng)從根本上解決了完全由手工操作帶來的工作量繁重，準(zhǔn)確性低的管理缺陷，最大限度的減少重復(fù)勞動，大大提高管理員的工作效率，使人事管理進(jìn)入規(guī)范化智能化。 大理學(xué)院 2021 年 8 月 2 一、選題概述 （可加附頁：對選題的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、意義等進(jìn)行描述） 當(dāng)今社會人事管理是企業(yè)內(nèi)部很重要的一個管理事項。 （ 2）論文：序號 .作者 .論文名 .刊名 ,出版年月 ,卷（期）：頁碼范圍。 除特殊情況外，畢業(yè)設(shè)計（論文）原則上按《開題報告》內(nèi)容開展研究。
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