【正文】 同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。九、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競(jìng)業(yè)限制條款。(五)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任。(四)由于甲乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任。其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用。雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的，按照培訓(xùn)協(xié)議辦理。(二)乙方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失：甲方招收錄用乙方所支出的費(fèi)用。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。(七)乙方在試用期內(nèi)提前7天書面通知甲方，可以解除本合同。甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。(六)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：乙方提前三十天以書面形式通知甲方的?；疾』蛘哓?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。聽取工會(huì)或者職工的意見，并以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除勞動(dòng)合同。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。在試用期間被證明不符合錄用條件的。(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。甲方依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度，乙方應(yīng)服從甲方的管理。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。(一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。(五)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意。甲方向乙方支付的月工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) 元。(三)工資發(fā)放日為每月 日，甲方不得無故拖欠。(一)乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)間的月工資為 元。但是，因銷售系列員工崗位的特點(diǎn)，乙方自愿在節(jié)假日等工作時(shí)間之外進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶資料整理等工作，未經(jīng)甲方確認(rèn)加班的，甲方不支付加班費(fèi)。工作時(shí)間和休息休假自行安排。不定時(shí)計(jì)算工時(shí)制。應(yīng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)或者乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過 1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。三、工作時(shí)間(一)雙方同意按 工時(shí)制度執(zhí)行：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。二、工作內(nèi)容。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從 年 月 日起至 年 月 日止。(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從 年 月 日起至 年 月 日止。(二)本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從 年 月 日起至 年 月 日止。按下列第 款確定：(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日銷售的勞動(dòng)合同簽多久合法篇八甲方(用人單位)名稱：法定代表人：公司地址：聯(lián)系方式：乙方(勞動(dòng)者)姓名：居民身份證號(hào)碼：性別：民族：文化程度：出生年月：家庭住址：戶籍所在地：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。4)乙方有違法或違紀(jì)行為，需對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整的。2)經(jīng)過考核確認(rèn)，乙方不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作崗位的。甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同在試用期內(nèi)的。乙方如出現(xiàn)下列情形的，將被視為不符合錄用條件，包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和中山市生育政策規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律及考核甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核或處置，乙方對(duì)甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的，須在知曉該決定后三日內(nèi)以書面形式向甲方人力資源部提出申訴，逾期不提出申訴意見者，視同為確認(rèn)該考核或處置決定。乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)、薪資結(jié)構(gòu)、提成及計(jì)發(fā)辦法以甲方文件為準(zhǔn)。因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。二、合同期限本合同期限: 從________年____月___日至_________年____月___日，其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________銷售的勞動(dòng)合同簽多久合法篇七甲 方名稱：乙方：_甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)及中山市等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。4）乙方有違法或違紀(jì)行為，需對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整的。八、勞動(dòng)合同的解除在試用期間被證明不符合錄用條件的；乙方如出現(xiàn)下列情形的，將被視為不符合錄用條件，包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。七、保密要求乙方違反保密義務(wù)的，即構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，不給予任何補(bǔ)償。五、勞動(dòng)紀(jì)律及考核甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核或處置，乙方對(duì)甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的，須在知曉該決定后三日內(nèi)以書面形式向甲方人力資源部提出申訴，逾期不提出申訴意見者，視同為確認(rèn)該考核或處置決定。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的業(yè)務(wù)數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。乙方確保如實(shí)告知了甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可隨時(shí)解除此合同，且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任。一、概況乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理辦法。，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由雙方共同執(zhí)行。八、其他約定事項(xiàng)，經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。本聘用協(xié)議終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)向甲方交回所有相關(guān)的資料，并完成各項(xiàng)工作的交接，不得留存其工作期間所獲得的客戶資料。，服裝必須保持整潔無破損，隨時(shí)注意自己的儀容儀表，以保證甲方的整體形象良好。，乙方不得擅自調(diào)整，因乙方擅自調(diào)整排房造成的損失，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。，乙方及其帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)人員必須遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，因違反甲方規(guī)章制度而造成的損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。，給公司利益造成損害的，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議并要求乙方賠償損失。，經(jīng)甲方兩次以上批評(píng)教育仍不改正，造成甲方損失的。甲乙雙方約定，甲方按照合同約定應(yīng)支付乙方的傭金提成中包含應(yīng)為乙方繳納的各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用，并由乙方自行到保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)完成繳納。乙方工作時(shí)間實(shí)行不定時(shí)工作制。，甲方可以為乙方免費(fèi)提供一間請(qǐng)客房(酒水為指定酒水)。，乙方每月完成業(yè)績(jī)以上，甲方按照乙方所完成業(yè)績(jī)總額____%計(jì)提成，并于每月30日以方式發(fā)放給乙方。同時(shí)，乙方解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)支付聘用期間甲方投入的培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。本協(xié)議期限內(nèi)，乙方無正當(dāng)理由不得單方終止或不履行合同，如有違約，應(yīng)承擔(dān)因此造成的甲方的損失。(以實(shí)際到任時(shí)間為準(zhǔn))起至____年____月____日止，為期____年。乙方銷售各種商品應(yīng)當(dāng)按照甲方的價(jià)格規(guī)定進(jìn)行，乙方對(duì)其銷售的商品享有經(jīng)理打折權(quán)。，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作制度、崗位職責(zé)及甲方安排的其他工作任務(wù)按時(shí)完成各項(xiàng)工作。本協(xié)議未盡事項(xiàng)，甲乙雙方另行協(xié)商，本協(xié)議壹式兩份，經(jīng)雙方代表簽字生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份。本協(xié)議有效期限年月日至年月日止，協(xié)議期滿壹個(gè)月內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商是否續(xù)約，本合同期內(nèi)，甲乙雙方有特殊情況不能履約，須提前壹周以書面形式通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失。按照雙方協(xié)商的結(jié)算方式為貨到付款。甲方負(fù)責(zé)送貨到乙方指定的地點(diǎn)，由甲方承擔(dān)運(yùn)輸費(fèi)用。按照甲方的實(shí)際情況，配送贈(zèng)品。甲方需按乙方所需產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量及時(shí)送貨，不得以任何借口拒絕或推遲送貨時(shí)間。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策等有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任。除國(guó)家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同。甲方為乙方解決伙食問題。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對(duì)方。乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。(3)甲方不履行本合同或者違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。(3)甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。甲方因停產(chǎn)、調(diào)整年產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。乙方為女職工，期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予3至6個(gè)月的醫(yī)療期。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。乙方因工負(fù)傷或患職病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。同時(shí)，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差________年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi)，生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。甲方按乙方工資總額的_____%，乙方按不超過本人工資的________%，按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下：____________________。日加斑不得超過3小時(shí)，每月加班不得超過36小時(shí)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。具體內(nèi)容如下：_______________________________。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：________________________________________。甲方安排乙方從事_________________________工作。本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。本合同甲方加蓋騎縫章。第十一條合同效力及文本本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。第九條違約責(zé)任本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元。乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的工作。原勞動(dòng)合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。第二條工作內(nèi)容及要求乙方安排在________________部門，從事________________工作。試用期，自___年___月___日至___年___月___日。甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________銷售的勞動(dòng)合同簽多久合法篇二法定代表人：____________________________住所地：____________________________文書送達(dá)地址：____________________________第一條勞動(dòng)合同期限本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。4)乙方有違法或違紀(jì)行為，需對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整的。2)經(jīng)過考核確認(rèn)，乙方不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作崗位的。甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同在試用期內(nèi)的。乙方如出現(xiàn)下列情形的，將被視為不符合錄用條件，包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和