最新行政主管的工作職責(zé)和內(nèi)容(九篇)-文庫吧資料
2025-08-04 21:15本頁面
【正文】 作，如基層崗位邀約、員工檔案管理、考勤統(tǒng)計(jì)、協(xié)助福利發(fā)放。負(fù)責(zé)政府/商場(chǎng)/物業(yè)等的部分外聯(lián)工作(如年檢、變更手續(xù)辦理等)。行政主管的工作職責(zé)和內(nèi)容篇六負(fù)責(zé)各校區(qū)行政采購(gòu)、領(lǐng)取，做好簽收登記。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。負(fù)責(zé)辦公用品、辦公設(shè)施的申購(gòu)及公司固定資產(chǎn)管理。勞務(wù)供應(yīng)商招聘管理事宜的對(duì)接和管控對(duì)接工作。行政主管的工作職責(zé)和內(nèi)容篇五根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展)。?管理員工宿舍。?維護(hù)公司與政府部門、地方勞動(dòng)部門、合作關(guān)系企業(yè)等外界的公共關(guān)系。?負(fù)責(zé)指定并修訂辦公室管理制度。?員工考勤、打卡、出勤管理，并在月初做好上月考勤、工資明細(xì)及匯總。?對(duì)員工崗位配置提出建議，并做好人員儲(chǔ)備。?管理公司入、離職人員的信息檔案工作，完善公司必需的各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)資料。完成總經(jīng)理交辦的其他事宜。接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作。6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。4. 負(fù)責(zé)人事檔案的整理、完善和保管。2. 負(fù)責(zé)員工的入職離職手續(xù)及社保公積金的辦理。1其他突發(fā)事件的處理。1協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，例如檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。1負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括
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