【正文】 在護理部的領導下，根據(jù)護理部工作計劃目標，大內科圓滿完成了全年各項工作任務。平時不定時進行提問，每位學生能扎扎實實的學到東西，全面掌握了心內科的相關知識。加強帶教工作。按照護理部要求組織全科護士進行了患者出入院流程、停電及停氧等應急預案的情景演練，并有記錄，并配合我科1名n1護士順利晉級n2。二是月末考核。一是日?？己?。強化考核。抓好崗前培訓，特別是ccu輪轉護士的培訓。全科形成了以老帶新，以新促老的“比學敢超”學習氛圍。六、繼續(xù)教育方面：規(guī)范化分層培訓制度。加強儀器的維護，定時檢查，保養(yǎng)。急救物品進行“四定”管每周專管人員進行全面檢查一次，護士長每月檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。病人出院后，床單位做好終末消毒處理，杜絕了院內感染的發(fā)生。每日用消毒毛巾擦床頭柜及床，每日消毒擦拭治療室臺面，進行紫外線照射消毒。四、消毒隔離方面：嚴格執(zhí)行院內感染管理領導小組制定的消毒隔離制度，護理操作中認真執(zhí)行無菌技術原則。二、優(yōu)質護理服務方面：ccu及普通病區(qū)的病房管理、基礎護理及生活護理基本上能做到患者滿意；彈性排班，合理利用人力資源，保證特殊時段科內人力充足；按年度計劃完成業(yè)務學習，護理查房和護理安全討論活動，并認真做好相應記錄。護士長運用威高管理課程學到的知識對科內護士實行分層次管理。帶領及科室醫(yī)生的幫助下，以護理部提出的“個案追蹤抓質量，深入病房作指導，持續(xù)改進促發(fā)展，規(guī)范培訓見成效” 為工作思路，以“改善服務樹品牌，加強質控保安全”為工作目標，結合《優(yōu)質護理服務評價細則》，運用pdca及威高管理課程學到的知識全面推進科內護理質量，圓滿完成了年初制定的工作計劃。并因人施教，不斷加強帶教老師的能力，讓每一位學生都能學到知識。落實教學工作，專人負責，護生進入科室，進行出科考核。組織科內護理骨干參加了護理部組織的威高集團護理管理人才培訓班，并將所學知識與臨床工作相結合。每月進行三基知識理論、護理操作技能等考核，合格率達98%以上。采用不定期提問的學習形式，每天工作空閑時，護士長對在班人員進行專業(yè)知識提問。按照院里要求，認真落實三基考核計劃，內容包括:職責制度、流程預案、護理常規(guī)、新靜療知識、專業(yè)理論、操作技能等，重點加強對輪轉護士、低年資護士及見習護士的培訓考核。20xx年我們科ccu輪轉護士8人，新轉入2人，見習人員2人，科室對新入科護士進行了有計劃，規(guī)范的崗前培訓，并定期考核，所有的新進護士均能盡快的適應自己的工作。同時督促科內護士積極參加醫(yī)院、片區(qū)、科室的各種業(yè)務學習、護理查房、疑難危重病例討論，提高科內護理人員綜合素質。每周不定期進行護理業(yè)務查房2次，業(yè)務學習3次，同時針對不同年資、層級的護士進行分層次培訓，每月末進行操作和理論考核。降低消耗，不斷提高經(jīng)濟效益。在物資保管，儀器維護方面，能定期清點，無浪費。五、急救管理：急救物品完好率達到100%。每月為ccu做空氣消毒及空氣細菌培養(yǎng)，各種醫(yī)療垃圾認真做好毀形、浸泡、分類放置、并和相關人員做好交接，及時、認真地做好登記。為病人治療時做到一人一針一管一帶，每日濕式掃床。三、護理安全方面：在科會上認真學習，避免同類事件再犯；對ccu疑難危重病人及時請相關科室進行護理會診，并科內進行護理查房，安全討論。通過科內每月滿意度調查及回訪中心對本科出院病人的回訪，將患者反饋的問題及時分析原因，及時提出整改措施，并嚴格考核，避免再犯?，F(xiàn)將一年的護理工作總結如下：一、護理管理及護士行為規(guī)范方面：年初重新修訂了護士崗位職責，并召集全科護士認真學習，本年度科內全體護理人員嚴格遵守院內各項規(guī)章制度，不遲到早退，不串崗脫崗，不上班期間干私活，不接打手機。內科護士年終工作總結及計劃篇五20xx年我科全體護理人員在院領導和護理部的39。健康宣教亟待加強。護理質量仍需進一步提高。護理教學工作計劃落實率達到100%，出科理論及操作考試完成率100%，實習鑒定書寫合格率達到100%。輪換具有帶教資格的護理人員負責實習生教學工作，培養(yǎng)優(yōu)秀帶教老師。護理人員技術操作合格率100%。組織開展應急預案培訓，護理人員知曉率100%。每月組織疾病護理查房、業(yè)務學習各一次，組織護理部參與的查房二次。在崗護理人員參加全員理論考核每年2次，考試合格率100%。護理技術操作考核達標率100%。積極主動接受院感知識培訓，做到每人每年不少于6學時。無菌物品合格率100%。要求正確處置醫(yī)療廢物。嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術操作規(guī)程，護士長及院感質控護士定期自查。1認真落實各項護理，確保全年住院患者無護理并發(fā)癥發(fā)生（不可不免的壓瘡及院前壓瘡除外）。為病人提供多種形式（櫥窗、宣傳冊、集中講座等）的?？萍膊〗】到逃?，健康教育覆蓋率100%，知曉率90%。護理記錄做到客觀、及時、真實、準確、完整。符合率98%。加強藥品的安全管理，專人負責，每周清點。并落實有效的防護措施。規(guī)范使用各種護理警示標識，使用率100%。嚴格執(zhí)行查對制度，在治療、給藥前至少同時使用2種方法核對患者身份，落實率100%。全年無護理糾紛、投訴。護士長每天對科室危重病人進行評估，檢查護士掌握所負責病人的診療護理信息，督促開展健康教育、康復指導和心理護理。同時，積極投身于“二甲復審”的活動中,對照標準，逐條逐項抓好各項工作，通過持續(xù)質量改進，有效的促進我科護理管理制度化、規(guī)范化，護理質量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結如下：繼續(xù)實行apn排班及彈性排班，注重年資新老、能力強弱的搭配，并能充分體現(xiàn)對病人的連續(xù)觀察。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來鼓勵我更加努力的工作。隨著社會的進展進步，病人對護理質量的要求也越來越高。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。同時，自己積極主動地參與醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓，并堅持自學了相關的業(yè)務書籍，通過不停地學習新學問，更新自己的學問積存，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務力量，適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)進展的需要。近年來，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力氣，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，主動搞好幫帶工作，為局部年輕護士講解業(yè)務技術、與病人溝通等方面的學問，解決護理業(yè)務上的疑難問題，指導落實護理措施，幫忙她人盡快成長，為整體護理水平的提高做出了自己的奉獻。愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心，積極主動仔細的學習護士專業(yè)學問，工作態(tài)度端正，仔細負責。能夠仔細貫徹黨的根本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論。我仔細學習科室文件書寫標準，仔細書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，常常換位思索別人的苦處。心內科護理部 內科護士年終工作總結及計劃篇三一年的時間匆忙而過，在過去的一年的時間里，在醫(yī)院的各級領導的正確領導下，在四周同事的積極協(xié)作下，我仔細學習本專業(yè)的學問，仔細對待自己的工作。健康宣教亟待加強。護理質量仍需進一步提高。20xx年護理教學工作計劃落實率達到100%，出科理論及操作考試完成率100%，實習鑒定書寫合格率達到100%。五、教學科研輪換具有帶教資格的護理人員負責實習生教學工作，培養(yǎng)優(yōu)秀帶教老師。護理人員技術操作合格率100%。組織開展應急預案培訓，護理人員知曉率100%。每月組織疾病護理查房、業(yè)務學習各一次，組織護理部參與的查房二次。在崗護理人員參加全員理論考核每年2次，考試合格率100%。護理技術操作考核達標率100%。積極主動接受院感知識培訓，做到每人每年不少于6學時。無菌物品合格率100%。嚴格按照《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》及我院醫(yī)療