【正文】 、集體合同，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同），共同信守合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)?！　∈?、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！　∈?、 因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，依照國(guó)家規(guī)定處理?！　“?、 違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任　　甲乙雙方一方違反合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?！　〖追綖橐曳教峁┮韵赂＠?。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳?！　〖追娇蓤?zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線(xiàn)，與工會(huì)平等協(xié)商確定的工資分配辦法。　　甲方安排乙方每日22時(shí)至次日6時(shí)期間工作的，按規(guī)定支付夜班津貼?！　》且蛞曳皆蛟斐杉追酵９ぁ⑼．a(chǎn)、歇業(yè)、未超一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。　　乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程?！　〖追截?fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。實(shí)行綜合工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制需經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)。　　不定時(shí)工時(shí)制，每一工作日沒(méi)有固定的上下班時(shí)間限制?！　?biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)，每周至少休息一天?！　《?、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　甲方根據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)的需要，安排乙方在 部門(mén)承擔(dān) 工作任務(wù)。本合同自 年 月 日起生效。本合同自 年 月 日至 年 月 日止?！　〖追剑篲______________________________　　法定代表人：___________　　乙方： ______________________________　　合同簽訂時(shí)間：_________年________月________日　　鑒證人：_____________________________　　鑒證機(jī)關(guān)： __________________________　　合同鑒證時(shí)間：_________年________月________日勞動(dòng)合同 篇5　　甲方：　　乙方：　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，自愿訂立本勞動(dòng)合同?！　〉谑l 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲男雙方各持一份?！　?，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：　　，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)是：　　第十條 爭(zhēng)議處理 勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。如屬雙方過(guò)錯(cuò)，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任。否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi) ______元?！　?，在下列情況下，乙方可以解除合同?！　?，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)__________ ?！　〉诎藯l 雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)　　?！　?，應(yīng)即終止執(zhí)行?！　∫曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　。追讲坏媒獬曳胶贤骸　『贤谖礉M(mǎn)，又不符合本條第2款規(guī)定的。　　，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方，并辦理解除合同的手續(xù)?！　∫曳奖救擞姓?dāng)理由要求辭職的?！　〖追綗o(wú)力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。　　甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。　　，甲方可以解除合同：　　乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資　　，期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金?！　。曳酱龢I(yè)期間可享受特業(yè)保險(xiǎn)待遇。　　，甲方應(yīng)按乙方工作每滿(mǎn)1年發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)?！　。曳絽f(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下： 　　，逐步提高乙方的工資水平。日加斑不得超過(guò)3小時(shí)，每月加班不得超過(guò)36小時(shí)?！　?，服從甲方管理，積極完成所從事的工作?！　〉谌龡l 勞動(dòng)條件　　為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)條件?！　∫曳酵獍醇追缴a(chǎn)需要，在_____________ ，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任______________ 工種。其中試用期從 ______年 _____月_____日起至_______ 年______月_____日止，共_____個(gè)月?！　〖追剑ㄉw章）： 乙方（簽章）：　　委托代理人（簽章）　　年 月 日 __年 月 日勞動(dòng)合同 篇4　　甲方名稱(chēng)：____________________　　地址：____________________________________　　法定代表人： _______________　　乙方姓名：______________________　　性別：____________________________________　　年齡：____________________________________　　身份證號(hào)碼：______________________________　　現(xiàn)在住址：________________________________　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同?！　〉谒氖粭l 本上海勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三十九條 乙方違反保守商業(yè)秘密約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為：___?！　〉谌邨l 乙方違反本上海勞動(dòng)合同約定的條件解除勞動(dòng)上海勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。在競(jìng)業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____，支付方式為_(kāi)_____?！　〉谌鍡l 乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自____年____月____日至____年____月____日?！　∈?、補(bǔ)充條款和特別約定　　第三十三條 乙方為甲方的服務(wù)期自____年____月____日至____年____月____日。本單位工作年限，滿(mǎn)六個(gè)月不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算。　　有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)規(guī)定情形之一的，補(bǔ)償總額一般不超過(guò)乙方十二個(gè)月的工資收入，但雙方約定超過(guò)的，從其約定?！　。ㄎ澹┘追揭罁?jù)本上海勞動(dòng)合同第二十七條第一款第（三）項(xiàng)的約定終止本上海勞動(dòng)合同的。　?。ㄈ┘追揭罁?jù)本上海勞動(dòng)合同第二十四條第一款第（二）項(xiàng)的約定解除本上海勞動(dòng)合同的?！　∈?、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償　　第三十條 有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年給予乙方本人一個(gè)月工資收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：　　（一）甲方依據(jù)本上海勞動(dòng)合同第二十一條的約定提出與乙方解除本上海勞動(dòng)合同的?！　。ǘ┡毠ぴ谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！　〉诙藯l 乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，被確認(rèn)為完全或者大部分喪失勞動(dòng)能力的，甲方不得終止本上海勞動(dòng)合同，但經(jīng)雙方協(xié)商一致，并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，本上海勞動(dòng)合同也可以終止?！　〖?、乙方雙方實(shí)際已不履行本上海勞動(dòng)合同滿(mǎn)三個(gè)月的，本上海勞動(dòng)合同可以終止?！　。ㄈ┘追狡飘a(chǎn)、解散或者被撤銷(xiāo)的?！　∈趧?dòng)上海勞動(dòng)合同的終止　　第二十七條 有下列情形之一的，本上海勞動(dòng)合同終止：　?。ㄒ唬┍旧虾趧?dòng)合同期滿(mǎn)的?！　。ㄈ┡毠ぴ谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！　〉诙鶙l 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本上海勞動(dòng)合同：　　（一）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的?！　。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！　。ǘ﹪?yán)重違反勞動(dòng)