【正文】 聘用單位：_________________ 受聘人：___________________ 身份證號(hào)碼：___________________ 茲有聘用單位_________決定聘用乙方_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議： 一、聘用期限： 自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月,試用期間出現(xiàn)離崗、曠工按計(jì)件工資核算。任何一方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)合同違約金 元。甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。 四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。甲方按乙方實(shí)際工作___小時(shí)結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬，于每月___號(hào)支付給乙方。 甲方：____________ 乙方：____________ 簽訂日期：________________ 雇傭臨時(shí)工合同篇十一 甲方：________________________ 身份證號(hào)碼：________________________________ 乙方：________________________ 身份證號(hào)碼：________________________________ 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞動(dòng)合同，并共同遵照履行： 一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方, 乙方負(fù)責(zé)______________________________，招用時(shí)間自 ________年________月________日至 ________年________月________日止。 八、其他 第十六條 本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。 七、爭(zhēng)議解決 第十五條 因本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方友好協(xié)商，遵照《中華人民共和國(guó)合同法》及《民法通則》之規(guī)定解決，且雙方共同確認(rèn)不得依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。 六、違約責(zé)任 第十三條 未經(jīng)甲方同意，乙方在合同期內(nèi)提前離職的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金 元。 離崗超過(guò)三個(gè)工作日未歸的。 第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 無(wú)法完成甲方指定的勞務(wù)工作內(nèi)容。 五、合同的終止與解除 第十條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。如乙方需繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可自行出資繳納。 第七條 乙方有些列行為，甲方可視實(shí)際情況扣除乙方報(bào)酬以彌補(bǔ)公司損失： 。 第五條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。 第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。 鑒于甲方公司因臨時(shí)用工的需求，特與乙方平等協(xié)商，雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，并訂立正式《雇傭合同書(shū)》如下，以資共同遵守： 一、合同期限 第一條 本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。 七、其 他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。 六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。 。 有下列情況之一，本合同自行終止： 。 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同： 。 合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。 。 ，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的。 、學(xué)校、甲方規(guī)定的。 、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。 、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。 。 ，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 ，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。 在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。 四、乙方的權(quán)利與義務(wù) 接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)。 負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日 元。 一、 合同期限 甲方聘用乙方在甲方 擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 本合同中約定的事項(xiàng)與今后國(guó)家法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。協(xié)商不成的，任何一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院起訴。 第二十五條 在履行本雇傭合同期間，乙方因故意或重大過(guò)失造成第三方損失的，甲方在墊付賠償后有權(quán)向乙方追償。 九 乙方對(duì)移交的各種資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。 第二十一條 在解除或者終止雇傭合同時(shí)，乙方應(yīng)在 三 日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。 第十九條 甲乙雙方在任何情況下都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止本雇傭合同，但必須提前五天以書(shū)面形式告知對(duì)方，否則應(yīng)當(dāng)賠償因此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。 八 勞動(dòng)合同的變更、解除與續(xù)訂 第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更、解除、續(xù)訂本合同。 第十七條 乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。 凡患有職業(yè)禁忌癥的，不得從事與該禁忌癥相關(guān)的作業(yè)。 操作規(guī)范。 第十四條 甲方對(duì)乙方進(jìn)行下列培訓(xùn)： 職業(yè)道德 業(yè)務(wù)技術(shù) 勞動(dòng)安全衛(wèi)生及規(guī)章制度教育和培訓(xùn)。 第十二條 本合同成立之日起一周內(nèi)，乙方必須將辦理意外保險(xiǎn)所需個(gè)人相關(guān)資料交給甲方，以便甲方到相關(guān)部門(mén)為乙方辦理保險(xiǎn)手續(xù)，否則由此產(chǎn)生的所有法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。乙方同意依據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主在社保部門(mén)靈活就業(yè)人員窗口辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。 第九條 甲方安排乙方加班工作的，按5元/小時(shí)的規(guī)定支付加班費(fèi)。 五 勞動(dòng)報(bào)酬 第八條 甲方向乙方支付的每小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元，此標(biāo)準(zhǔn)不得低于綿陽(yáng)市政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)慶節(jié)。春節(jié)。 第七條 甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。 四 工作時(shí)間和休假 第六條 乙方在甲方平均每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)四十小時(shí)。 工作的地點(diǎn)為： 。具體生產(chǎn)任務(wù)為： 。 。若在履行本合同過(guò)程中雙方有任何重要文件資料需要送達(dá)時(shí)，該地址為雙方約定的收件地址。 一 雙方當(dāng)事人 第一條 用人單位： 名稱：_____________________________________? 通訊地址：______________________________郵編：________ 法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：_____________________________ 電話：______________________ 傳真：_________________ 第二條 勞動(dòng)者： 姓名________性別___年齡____身份證號(hào)________________ 聯(lián)系電話：_________ ___ ___ 。 七、其 他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。 六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。 。 有下列情況之一，本合同自行終止： 。 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同： 。 合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。 。 ，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的。 、學(xué)校、甲方規(guī)定的。 、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。 、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。 。 ，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 ，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。 在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。 四、乙方的權(quán)利與義務(wù) 接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)。 負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日 元。合同期限，自 年 月 日 至 年 月 日。 甲方：__________________ 乙方：_________________________ 代表人：________________ 身份證號(hào)碼：____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 雇傭臨時(shí)工合同篇七 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第二十八條 本合同雙方簽字生效。 第二十七條 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，簽訂補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。 第二十六條 甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決。 第二十四條 本合同中任何一方違反勞動(dòng)合同法規(guī)定或本合同的約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。 第二十三條 乙方在本雇傭合同存續(xù)期間及在本雇傭合同解除后直至商業(yè)秘密公開(kāi)期間，必須遵守甲方規(guī)定的全部保密規(guī)章制度，對(duì)其知悉的包括但不限于甲方的管理方法、產(chǎn)銷策略、客戶名單、貨源情報(bào)等經(jīng)營(yíng)信息及與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)保密事項(xiàng)進(jìn)行保密。如有損壞、遺失或侵占的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 九 乙方對(duì)移交的各種資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。 第二十一條 在解除或者終止雇傭合同時(shí)，乙方應(yīng)在 三 日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。 第十九條 甲乙雙方在任何情況下都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止本雇傭合同，但必須提前五天以書(shū)面形式告知對(duì)方，否則應(yīng)當(dāng)賠償因此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。 八 勞動(dòng)合同的變更、解除與續(xù)訂 第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更、解除、續(xù)訂本合同。 第十七條 乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。 凡患有職業(yè)禁忌癥的，不得從事與該禁忌癥相關(guān)的作業(yè)。 操作規(guī)范。 第十四條 甲方對(duì)乙方進(jìn)行下列培訓(xùn)： 職業(yè)道德 業(yè)務(wù)技術(shù) 勞動(dòng)安全衛(wèi)生及規(guī)章制度教育和培訓(xùn)。 第十二條 本合同成立之日起一周內(nèi)，乙方必須將辦理意外保險(xiǎn)所需個(gè)人相關(guān)資料交給甲方，以便甲方到相關(guān)部門(mén)為乙方辦理保險(xiǎn)手續(xù)，否則由此產(chǎn)生的所有法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。乙方同意依據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主在社保部門(mén)靈活就業(yè)人員窗口辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。 第九條 甲方安排乙方加班工作的，按5元/小時(shí)的規(guī)定支付加班費(fèi)。 五 勞動(dòng)報(bào)酬 第八條 甲方向乙方支付的每小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元，此標(biāo)準(zhǔn)不得低于綿陽(yáng)市政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)慶節(jié)。春節(jié)。 第七條 甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。 四 工作時(shí)間和休假 第六條 乙方在甲方平均每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)四十小時(shí)。 工作的地點(diǎn)為： 。具體生產(chǎn)任務(wù)為： 。 。若在履行本合同過(guò)程中雙方有任何重要文件資料需要送達(dá)時(shí)，該地址為雙方約定的收件地址。 一 雙方當(dāng)事人 第一條 用人單位： 名稱：_____________________________________? 通訊地址：______________________________郵編：________ 法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：_____________________________ 電話：______________________ 傳真：_________________ 第二條 勞動(dòng)者： 姓名________性別___年齡____身份證號(hào)________________ 聯(lián)系電話：_________ ___ ___ 。 對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。 、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： ，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。 ，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。 、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩