【正文】 ，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。由于乙方為非全日制用工，因此在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。 ，甲方有權(quán)要求乙方或其員工承擔(dān)賠償責(zé)任。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須按照甲方的工作要求，安排工人盡職盡責(zé)做好工作。 一、工作內(nèi)容 乙方負(fù)責(zé)組織工人從事甲方安排的各項(xiàng)生產(chǎn)勞動(dòng)等工作。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng) 與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同 制工人同等對(duì)待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿， 根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、____市人民政府確定的具體辦法辦理。 乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保 險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。 第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇 ，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方 負(fù)擔(dān)元，乙方負(fù)擔(dān)元。加班工資：法定節(jié)日為元，公休假和平日為元：夜間工作的， 每晚（班）發(fā)給乙方夜餐費(fèi)元；獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月 元至元。 第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬 勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周____日工作制，每日小時(shí)制，因生產(chǎn)（工作）需 要加班時(shí)，應(yīng)控制每日加班不超過(guò)3小時(shí)，每月加班不超過(guò)36小時(shí)，加班要提前 通知乙方，由甲乙雙方商定。 第三條生產(chǎn)（工作）條件 根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施： ，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：，保健食品費(fèi)： 第四條勞動(dòng)紀(jì)律 甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。 第一條合同期限 合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。 八、其他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集團(tuán)人力資源部三方各執(zhí)一份。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。 七、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同： 。 合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前_________天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。 、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。 。 ，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 六、聘用合同的變更、解除、終止 乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前_______天以書面形式通知： 、完不成工作任務(wù)、考核不合格。 ，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。 五、工作紀(jì)律 。 四、工作報(bào)酬 按雙方商定的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。 甲方不為乙方交納保險(xiǎn)。 三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件 甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。 二、工作內(nèi)容 乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。 臨時(shí)工勞動(dòng)合同 （一） 甲方：__________________乙方：__________________ 電話：__________________電話：__________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。 甲方負(fù)責(zé)人：乙方：公章： ______年____月____日______年____月____日 雇傭臨時(shí)工勞動(dòng)合同篇九 第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。 如有違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方。 4未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。 2特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。 五、工作紀(jì)律。 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，如乙方違反安全操作規(guī)程所產(chǎn)生安全事故及相關(guān)責(zé)任由乙方承擔(dān)。 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。 二、工作內(nèi)容。 一、協(xié)議期限 協(xié)議期限為。 第二十三條本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。 第二十二條以下協(xié)議作為本合同的附屬文件。協(xié)商不成的，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。被依法追究刑事責(zé)任的。嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。 第二十條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：.除因發(fā)生《民法典》規(guī)定情形和乙方自己提出而外，甲方不得隨意解除和終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。 乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。 第十八條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《民法典》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十七條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。 第十四條甲方根據(jù)工作崗位的需要，按照國(guó)家以及重慶市的有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。 第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方在其工資中負(fù)責(zé)代扣代繳。 按集體合同確定的計(jì)算基數(shù)。 第八條甲方支付乙方的加班工資的計(jì)算基數(shù)按以下第二項(xiàng)計(jì)算： 按本合同第五條約定的工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)。乙方的工資調(diào)整：.由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員的調(diào)資政策相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。乙方必須遵守甲方的管理制度和工作紀(jì)律，服從甲方工作安排，不得違規(guī)違紀(jì)。 第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作，具體工作內(nèi)容和要求是：具體要求以單位內(nèi)部管理規(guī)范和崗位協(xié)議書為準(zhǔn)。其中，試用期自_年_月_日至_年_月_日。 第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第一項(xiàng)形式： 固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。 雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。 乙方：在用工期限內(nèi)及解除勞務(wù)合同后2年內(nèi)，乙方不得向任何第三方透露因履行本勞務(wù)合同而知悉的甲方及甲方客戶的保密信息，包括但不僅限于經(jīng)營(yíng)管理信息、項(xiàng)目?jī)?nèi)容及各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息，等。乙方：乙方與甲方建立勞務(wù)關(guān)系完全是真實(shí)、自由的意思表示且不會(huì)違反原單位的規(guī)章制度，也不會(huì)造成任何第三方就甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系對(duì)甲方進(jìn)行法律追訴。如離職時(shí)未辦理財(cái)物交接手續(xù)，甲方有權(quán)在不違反有關(guān)法律規(guī)定的前提下，扣除乙方的部分報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。 本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬。 四、勞務(wù)時(shí)間、勞務(wù)報(bào)酬及福利 根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實(shí)行不定時(shí)工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在勞務(wù)關(guān)系建立的同時(shí)告知乙方應(yīng)遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度。 愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，_服從甲方的管理。 三、勞務(wù)要求 乙方按照甲方的要求，盡職盡責(zé)做好工作。 一、協(xié)議期限 本協(xié)議期限自________起，至________為止，歷時(shí)________。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》的調(diào)整之中。 十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。調(diào)解不成，任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。 五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 ，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的。 ，情節(jié)較為嚴(yán)重的。 四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。 。 、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。 二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)： ：_________。 5 — — 本合同一式兩份，雙方各持一份，均具有同等法律效力。 乙方不得利用職務(wù)、工作上的便利為自己或他人謀取不正當(dāng)利益，不得收受各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)等，否則，視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可單方解除勞動(dòng)合同，對(duì)乙方不負(fù)任何補(bǔ)償及賠償責(zé)任。乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。 甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工手冊(cè)為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力，乙方已認(rèn)真閱讀并同意遵守。 甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。 十、本合同的條款與國(guó)家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 九、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決。 違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的。 解除或者終止本合同，按國(guó)家有關(guān)法律執(zhí)行。 以完成一定工作任務(wù)為期限的，所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成。 七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止 符合法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本勞動(dòng)合同。乙方到職一周內(nèi)，對(duì)甲方的制度如有任何疑問(wèn)可隨時(shí)向甲方查詢，若有異議應(yīng)出具書面意見，否則視為認(rèn)可，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。 六、勞動(dòng)紀(jì)律 甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。 五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，確定其執(zhí)行 標(biāo)準(zhǔn) 工時(shí)制度。 甲方每月 日前向乙方支付貨幣工資。 乙方的工作內(nèi)容： 三、勞動(dòng)報(bào)酬 甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方的工資 元/月。 雙方同決本合同有效期內(nèi)的前 個(gè)月為試用期，如表現(xiàn)優(yōu)越，可提前轉(zhuǎn)正。 無(wú)固定期限：從 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。 乙方簽字：_________________ 甲方：__________________有限公司 乙方身份證號(hào)碼：_________________ 家庭住址：_________________ ________年_______月_____日 雇傭臨時(shí)工勞動(dòng)合同篇四 與 雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任。乙方對(duì)工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。 滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。 未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。發(fā)生丟失要給予賠償。 不得找人代替。 四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。 二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用。 十七、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)： 甲方：_________乙方：_________ 法定代表人：_________法定代表人：_________ _________年____月____日_________年____月____日 雇傭臨時(shí)工勞動(dòng)合同篇三 甲方：__________________有限公司 日期：_________________ 乙方：_________________ 編號(hào)：_________________