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正文內(nèi)容

最新雇傭臨時工合同(16篇)(編輯修改稿)

2025-04-24 13:55 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同: 。 、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。 有下列情況之一,本合同自行終止: 。 。 。 、法規(guī)規(guī)定的其它情況。 六、違反合同的責(zé)任和爭議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。 七、其 他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲 方 乙 方 年 月 日 年 月 日 雇傭臨時工合同篇八 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)用人單位與勞動者雙方平等協(xié)商,簽訂本雇傭合同,共同遵守。 一 雙方當(dāng)事人 第一條 用人單位: 名稱:_____________________________________? 通訊地址:______________________________郵編:________ 法定代表人/主要負(fù)責(zé)人:_____________________________ 電話:______________________ 傳真:_________________ 第二條 勞動者: 姓名________性別___年齡____身份證號________________ 聯(lián)系電話:_________ ___ ___ 。____________ 通訊地址:_________________________郵編:__________ 第三條 本合同第一條、第二條中甲乙雙方的聯(lián)系地址為雙方在履行本雇傭合同期間的約定通訊地址。若在履行本合同過程中雙方有任何重要文件資料需要送達時,該地址為雙方約定的收件地址。若其中一 二 勞動合同期限 第四條 經(jīng)雙方協(xié)商,本合同的期限為___年,自___年___月___日起至___年___月___日終止。 。 三 工作內(nèi)容和工作地點 第五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)需要,安排乙方從事 崗位工作。具體生產(chǎn)任務(wù)為: 。 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 工作的地點為: 。 根據(jù)生產(chǎn)需要,乙方服從甲方臨時變換工作崗位或工作地點的安排。 四 工作時間和休假 第六條 乙方在甲方平均每日工作時間不超過八小時,每周工作時間累計不超過四十小時。甲方可以根據(jù)工作的特殊需要臨時變更乙方的工作時間。 第七條 甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排乙方休假:元旦。春節(jié)。國際勞動節(jié)。國慶節(jié)。法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。 五 勞動報酬 第八條 甲方向乙方支付的每小時工資標(biāo)準(zhǔn)為 元,此標(biāo)準(zhǔn)不得低于綿陽市政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。 甲方每月12日之前以法定貨幣形式足額向乙方支付。 第九條 甲方安排乙方加班工作的,按5元/小時的規(guī)定支付加班費。 六 社會保險 第十條 甲方支付的小時工資中已經(jīng)包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方同意依據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定自主在社保部門靈活就業(yè)人員窗口辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險。 第十一條 甲方依照國家和地方的規(guī)定,為乙方辦理商業(yè)意外保險和繳納意外保險費用,乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷依法報銷商業(yè)意外保險待遇。 第十二條 本合同成立之日起一周內(nèi),乙方必須將辦理意外保險所需個人相關(guān)資料交給甲方,以便甲方到相關(guān)部門為乙方辦理保險手續(xù),否則由此產(chǎn)生的所有法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。 七 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十三條 甲方向乙方提供必需的生產(chǎn)和勞動防護用品。 第十四條 甲方對乙方進行下列培訓(xùn): 職業(yè)道德 業(yè)務(wù)技術(shù) 勞動安全衛(wèi)生及規(guī)章制度教育和培訓(xùn)。 第十五條 甲方應(yīng)當(dāng)向乙方告知下列事項: 勞動安全衛(wèi)生制度。 操作規(guī)范。 乙方所從事工作的職業(yè)危害因素、危害結(jié)果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護措施及安全生產(chǎn)狀況。 凡患有職業(yè)禁忌癥的,不得從事與該禁忌癥相關(guān)的作業(yè)。 第十六條 乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,自覺接受勞動安全教育,聽從管理人員的指揮,不得違章操作、冒險作業(yè)。 第十七條 乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。 八 勞動合同的變更、解除與續(xù)訂 第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更、解除、續(xù)訂本合同。變更、解除、續(xù)訂合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。 第十九條 甲乙雙方在任何情況下都可以隨時通知對方終止本雇傭合同,但必須提前五天以書面形式告知對方,否則應(yīng)當(dāng)賠償因此給對方造成的經(jīng)濟損失。 第二十條 本勞動合同解除或終止的,除法律規(guī)定以外,甲方不支付經(jīng)濟補償金。 第二十一條 在解除或者終止雇傭合同時,乙方應(yīng)在 三 日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。拒絕移交給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 九 乙方對移交的各種資料的合法性、真實性承擔(dān)法律責(zé)任。 十 其他約定 第二十二條 在此雇傭合同期間乙方也與其他企業(yè)訂有雇傭合同的,不得 第二十四條 本合同中任何一方違反勞動合同法規(guī)定或本合同的約定時,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。 第二十五條 在履行本雇傭合同期間,乙方因故意或重大過失造成第三方損失的,甲方在墊付賠償后有權(quán)向乙方追償。 第二十六條 甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,可協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院起訴。 第二十七條 本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,簽訂補充條款,補充條款與本合同具有同等法律效力。 本合同中約定的事項與今后國家法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十八條 本合同雙方簽字生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。 甲方:__________________ 乙方:_________________________ 代表人:________________ 身份證號碼:____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 雇傭臨時工合同篇九 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、 合同期限 甲方聘用乙方在甲方 擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限,自 年 月 日 二、 乙方工作內(nèi)容 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) 負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。 負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日 元。 其它。 四、乙方的權(quán)利與義務(wù) 接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù)。 享受合同規(guī)定的工資待遇。 在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。 其他 五、聘用合同的變更、解除、終止 乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知: 、完不成工作任務(wù)、考核不合格。 ,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的。 ,經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。 ,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同: ,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的。 。 、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。 、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。 ,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的。 、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。 、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。 、學(xué)校、甲方規(guī)定的。 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同: ,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 ,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。 、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。 。 對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?,待遇隨崗而定。 合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同: 。 、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。 有下列情況之一,本合同自行終止: 。 。 。 、法規(guī)規(guī)定的其它情況。 六、違反合同的責(zé)任和爭議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。 七、其 他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方:__________________ 乙方:_________________________ 代表人:________________ 身份證號碼:____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 雇傭臨時工合同篇十 雇主: 雇員姓名: 性別: 出生年月: 家庭常住住址或通訊處: 聯(lián)系電話: 戶口所在地: 省 市 區(qū)/縣 街道 居委會 居民身份證號碼 說明:乙方的身份證地址為送達地址,甲方相關(guān)通知到達至上述地址視為乙方已經(jīng)知曉。 鑒于甲方公司因臨時用工的需求,特與乙方平等協(xié)商,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),并訂立正式《雇傭合同書》如下,以資共同遵守: 一、合同期限 第一條 本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。 如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。 二、工作內(nèi)容和工作時間 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位工作,未經(jīng)甲方同意不得變更工作崗位。 第三條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 第四條 乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。 第五條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。 三、勞務(wù)報酬 第六條 乙方的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)為10元/小時,按實際工作時間折算,甲方于 支付。 第七條 乙方有些列行為,甲方可視實際情況扣除乙方報酬以彌補公司損失: 。 四、其他待遇 第八條 乙方受雇期間不享有社會保險待遇。如乙方需繳納社會保險,乙方可自行出資繳納。 第九條 雇傭期間乙方住宿自理。 五、合同的終止與解除 第十條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。 第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。 第十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 無法完成甲方指定的勞務(wù)工作內(nèi)容。 嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的。 離崗超過三個工作日未歸的。 因不能勝任工作,經(jīng)甲方調(diào)整仍無法勝任的。 六、違約責(zé)任 第十三條 未經(jīng)甲方同意,乙方在合同期內(nèi)提前離職的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金 元。 六、不可抗力 第十四條 本合同履行過程中因不可抗力原因?qū)е鹿蛡蚝贤瑹o法繼續(xù)履行,本合同自行終止。 七、爭議解決 第十五條 因本合同履行發(fā)生爭議,雙方友好協(xié)商,遵照《中華人民共和國合同法》及《民法通則》之規(guī)定解決,且雙方共同確認(rèn)不得依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》。解決不成的,任一方可向甲方所在地人民法院起訴。 八、其他 第十六條 本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。 第十七條 本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。 甲方:____________ 乙方:____________ 簽訂日期:________________ 雇傭臨時工合同篇十一 甲方:________________________ 身份證號碼:________________________________ 乙方:_________________
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