臨時(shí)用工聘用合同范本3篇20xx新-文庫(kù)吧資料
2025-04-24 13:06本頁(yè)面
【正文】 章： _______年_______月______日________年______月______日 鑒證人： 年月日 臨時(shí)用工聘用合同范本三 根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡(jiǎn)稱乙方)為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同。合同應(yīng)妥善保存，如有遺失，需及時(shí)申報(bào)鑒證機(jī)關(guān)?！ ∈?、在履行本合同過(guò)程中，甲乙雙方如有爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或向市(縣)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時(shí)，必須提前30天通知對(duì)方，并征得對(duì)方同意?！ ∑?、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng) 八、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲 乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù)?！ ?、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的?！ ?二)在下列情況下，乙方可以解除合同： ，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身體健康的。 ?！ ∥?、合同的解除 (一)在下列情況下，甲方可以解除合同： ，醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為三個(gè)月)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的?！ ?、福利待遇等，按《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行?！ ∷摹⒐べY、保險(xiǎn)、福利和政治待遇 《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行____________工資形式(日工資、月工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、百元含量包干等)，工資金額為_(kāi)___________?！ ?、工作任務(wù)提出具體要求： (1)____________ (2)____________ 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方遵照國(guó)家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)
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