美發(fā)店用工合同范本-文庫吧資料
2025-04-15 03:51本頁面
【正文】 工作的員工共事，乙方如果不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔違約的法律和經(jīng)濟責任，并一次性向甲方支付違約賠償金五萬元整，同時，乙方應(yīng)違約行為所獲得的收益應(yīng)當還予甲方，若損失特別巨大的，甲方有向當?shù)匦姓C構(gòu)提起對乙方訴訟的權(quán)利?！ 〉谖鍡l、違反勞動合同應(yīng)承擔的違約責任 一、甲乙雙方任何一方違反勞動合同時，應(yīng)支付違約金，違約金標準是乙方在甲方一個月的薪水?！ ∥濉⒁曳矫磕晟湛上硎芄咎峁┑纳諘靶菁僖惶??！ ∪?、乙方在工作期內(nèi)，可享受免費燙染四次的權(quán)利?！ 〉谒臈l、福利待遇 一、乙方在甲方工作期內(nèi)，其親屬來公司燙染可享五折優(yōu)惠?！ ∑?、合同期滿后一年內(nèi)不得本店五公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)工作，及將本店技術(shù)及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任?！ 〖追揭笠曳綇氖逻`法犯罪行為的。 甲方未支付勞動報酬或提供勞動條件的?！ ∥?、有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責任?！ ∫曳交疾〕^療期三個月（最長）不能從事原工作或另行安排的工作的?！ 乐厥?、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的。 四、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議保證金： 多次工作失誤，經(jīng)教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職，不符合錄用條件的。（注：發(fā)型助理學習保證金元，燙染師學習保證金為元，發(fā)型師學習保證金為元）正常合同期滿后全部退還乙方?！ 『贤趦?nèi)，乙方如違反國家政策和法規(guī)，一切責任將由乙方負責，乙方要嚴格執(zhí)行國家勞動安全，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動紀律和職業(yè)道德，認真履行崗位職責完成工作任務(wù)。 乙方必須嚴格遵守甲方所制定的39?！ 〔粚倦[瞞任何真實情況?！ 《?、乙方的權(quán)利和義務(wù) 對經(jīng)營管理過程中遇到的問題，有提出意見、建議的權(quán)利?！ σ曳竭M行安全教育和培訓，定期對生產(chǎn)場所、危險設(shè)備進行安全檢查，糾正違章?！ 〖追接斜O(jiān)督乙方遵章守紀、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及生產(chǎn)任務(wù)完成情況的權(quán)利。美發(fā)店用工合同范本3 一、甲方的權(quán)利和義務(wù) 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及國家相關(guān)法律，增刪企業(yè)各項管理制度的權(quán)利?！ ×?、合同期內(nèi)，店鋪因經(jīng)營、裝修等造成暫時停業(yè)現(xiàn)象，一個月內(nèi)，乙方休假待崗，無補助，如甲方要求乙方參加在職培訓則每天補助10元生活費。 四、甲方根據(jù)企業(yè)的發(fā)展以及乙方的技術(shù)熟練度、勞動效率、工作表現(xiàn)等，經(jīng)考核合格后逐步提高乙方的工資水平。
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