美發(fā)店用工合同范本-文庫(kù)吧
2025-04-15 03:51 本頁(yè)面
【正文】 、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同?！ 《⒓追桨才乓曳綇氖旅腊l(fā)美容工作。 三、助理級(jí)人員，按公司考核分類(lèi)，技術(shù)類(lèi)共分學(xué)員助理，冷燙師，花燙師，吹風(fēng)手，燙發(fā)師，準(zhǔn)師，實(shí)習(xí)發(fā)型師八大階段，管理層共分部長(zhǎng)、培訓(xùn)導(dǎo)師、店長(zhǎng)、經(jīng)理等階段。乙方考核為x級(jí)人員，從此級(jí)開(kāi)始，按段晉升。凡按規(guī)定學(xué)習(xí)、考核、升級(jí)，一級(jí)不漏，按部就班，爭(zhēng)取在3年內(nèi)成為本店發(fā)型師或者管理層?！ ∷?、甲方根據(jù)企業(yè)的發(fā)展以及乙方的技術(shù)熟練度、勞動(dòng)效率、工作表現(xiàn)等，經(jīng)考核合格后逐步提高乙方的工資水平?！ ∥濉⒁曳酵獍醇追焦ぷ餍枰?，安排乙方從事______________一職，承擔(dān)學(xué)習(xí)和工作任務(wù)，并完成崗位所規(guī)定的服務(wù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?！ ×?、合同期內(nèi)，店鋪因經(jīng)營(yíng)、裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現(xiàn)象，一個(gè)月內(nèi)，乙方休假待崗，無(wú)補(bǔ)助，如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)則每天補(bǔ)助10元生活費(fèi)?！ ∑摺⒓追酱卧耞______日為發(fā)放職工上月工資日期。美發(fā)店用工合同范本3 一、甲方的權(quán)利和義務(wù) 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及國(guó)家相關(guān)法律，增刪企業(yè)各項(xiàng)管理制度的權(quán)利?！ 「鶕?jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理需要，調(diào)整用人、培訓(xùn)考核的權(quán)利?！ 〖追接斜O(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及生產(chǎn)任務(wù)完成情況的權(quán)利?！ √峁┮曳交镜陌踩ぷ鳁l件。 對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，定期對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所、危險(xiǎn)設(shè)備進(jìn)行安全檢查，糾正違章?！ ?duì)乙方進(jìn)行定期技術(shù)和管理、服務(wù)品質(zhì)的培訓(xùn)?！ 《?、乙方的權(quán)利和義務(wù) 對(duì)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題，有提出意見(jiàn)、建議的權(quán)利?！ ?jiān)決維護(hù)公司的經(jīng)營(yíng)管理人事機(jī)密、信譽(yù)等一切權(quán)益的義務(wù)?！ 〔粚?duì)公司隱瞞任何真實(shí)情況?！ ∫曳饺缟米越獬贤瑧?yīng)交還相關(guān)公司物品?！ ∫曳奖仨殗?yán)格遵守甲方所制定的39。各項(xiàng)制度，不得與顧客和員工有男女曖昧關(guān)系或者私自上門(mén)服務(wù)及經(jīng)濟(jì)糾紛，因乙方個(gè)人的過(guò)錯(cuò)行為給消費(fèi)者造成的損失而引起的法律責(zé)任等一切不良后果由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)?！ 『贤趦?nèi)，乙方如違反國(guó)家政策和法規(guī)，一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé)，乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)?！ ∫曳缴蠉徍?，必須分期向甲方交納學(xué)習(xí)保證金。（注：發(fā)型助理學(xué)習(xí)保證金元，燙染師學(xué)習(xí)保證金為元，發(fā)型師學(xué)習(xí)保證金為元）正常合同期滿后全部退還乙方?！ ∪?、在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書(shū)面辭職書(shū)，甲方將在一個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)
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