【正文】 日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴?！　?合同期滿一個(gè)月，雙方如無(wú)異議且書面通知對(duì)方的，則合同自動(dòng)延期生效一年?！　?乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷，則由甲方按照有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費(fèi)?！　∫曳揭蜻`反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項(xiàng)規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！　〕吹谖鍡l第4項(xiàng)規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知對(duì)方，任何一方違反聘用合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償?！　?）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　6）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的；　　有下列情況之一，甲方不得解除合同：　　乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　乙方無(wú)明顯過(guò)錯(cuò)的　　非乙方因素，[即甲方人為因素]　　?！　“醇追降墓ぷ饕蠖影嗪统霾??！　”Ｊ丶追降臉I(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。　　服從甲方的管理和要求，不得擅離職守?！　〖追娇梢暯?jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績(jī)效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬?！　”Ｗo(hù)乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰?！　∫曳娇膳c學(xué)校正式員工一樣享受學(xué)校內(nèi)部各項(xiàng)福利待遇。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)，履行職責(zé)?！　〖追礁鶕?jù)學(xué)校中心幼兒園的用人情況，安排乙方在幼兒園擔(dān)任管理工作。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。其中，從 年9 月 1日起至 年 12 月30 日為試用期。　　十一、本合同一式叁份，各方各執(zhí)一份?！　∫曳皆诩追焦ぷ髌陂g，由于自身原因所導(dǎo)致的重大疾病，甲方支付乙方回國(guó)費(fèi)用?！　∈?、雙方需要明確的其他事項(xiàng)　　乙方保證提供給甲方的信息真實(shí)、保證能夠勝任從事的工作崗位，如有虛假不實(shí)，不能勝任工作崗位，給甲方造成損失的賠償甲方5000元。賠償損失的范圍包括：　?。?）故意損壞機(jī)械設(shè)備、車輛、給甲方造成的損失。違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金?！　“?、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任　?。ㄒ唬┘?、乙雙方　　甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的；　　乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；　　以虛假不實(shí)信息獲得工作崗位，而又不能勝任崗位工作給甲方造成損失；　　4；　　5；　?。ǘ╇p方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：　　違約金?！　∫曳揭狼翱钜?guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：　　甲方重新錄用人員的費(fèi)用；　　3；　　（八）符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）；　　本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成；　　2；　　3；　?。ň牛┏竞贤碛幸?guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒(méi)有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月一方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方?！　〖追讲话春贤?guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；　　甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。　?。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的，甲方有權(quán)解除合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：　　本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；　　乙方患病或非因公負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；　?。ㄎ澹┘追綖l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的?！　。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除本合同。變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。　　乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)。　　在本合同期間，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間?！　∷摹⒏＠觥　〖追较蛞曳矫赓M(fèi)提供住宿、吃飯、勞動(dòng)保護(hù)用品，并承擔(dān)乙方進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)的車票、住宿費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用。以上工資含超時(shí)工資補(bǔ)貼?！　∪?、勞動(dòng)報(bào)酬　　乙方的工資由以下兩部分組成：出國(guó)崗位基礎(chǔ)工資每月+績(jī)效工資每年元?！　《?、工作內(nèi)容　?。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)在從事 工種?！　〖追胶炞郑骸　∫曳胶炞郑河霉ず贤?篇5　　XXX（以下簡(jiǎn)稱甲方），雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。因工作不負(fù)責(zé)任或違規(guī)操作造成自身或他人人身傷害事件，由本人負(fù)責(zé)，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任；臨時(shí)用工在周未、節(jié)假日以及本人請(qǐng)假（曠職）期間的安全由本人承擔(dān)，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。對(duì)工作不積極履行職責(zé)，工作能力差的人員，學(xué)校有權(quán)予以解聘?！　?．對(duì)臨時(shí)用工的安全要求：　?。?）、臨時(shí)工要按照有關(guān)工作要求提供本人健康狀況證明，患有傳染病等不適宜從事炊食服務(wù)工作的，要按有關(guān)規(guī)定予以辭退。　　3．臨時(shí)用工做飯按照學(xué)校的實(shí)際需要操作，學(xué)生補(bǔ)課期間做飯不另增加費(fèi)用，學(xué)校放假應(yīng)扣除相應(yīng)的工資?！　〖追剑ㄉw章） 乙方（簽章）用工合同 篇4　　甲方：梁原中學(xué)　　乙方：　　1．職工灶采用教職工自己購(gòu)