【正文】 業(yè)的勞動爭議糾紛案件。以南京市為例，一般來說，用人單位是在區(qū)級工商部門設(shè)立登記的，勞動者與該用人單位發(fā)生的勞動爭議案件應(yīng)當(dāng)由單位所在地的區(qū)級勞動爭議仲裁委員會管轄?！　∫婪ㄏ騽趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。這里的用人單位包括用人單位設(shè)立的工會或者用人單位設(shè)立的勞動爭議調(diào)解委員會。如果一方故意制造違約條件，并據(jù)此解除勞動合同則是非法的?！　、馨盐者`約與解除勞動合同的界限，解除勞動合同是因為用人單位或勞動者違約在先引起的，違約在先是解除勞動合同的法定條件。違紀(jì)事實未查清的不能適用解除勞動合同的規(guī)定。　?、趯趧雍贤慕獬c行政處分區(qū)分開來，有些行政處分可以解除勞動合同，而有些行政處分則不能解除勞動合同。　　解除勞動合同爭議的處理方法　　解除勞動合同爭議的處理方法有哪些？如何處理勞動合同糾紛？我為大家整理了勞動合同糾紛的相關(guān)內(nèi)容，請閱讀下面的文章了解。　　在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的?！　』疾』蛘叻且蚬へ?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。　　(5)經(jīng)濟(jì)性裁員的例外　　即用人單位有以下情形之一的，不得依據(jù)第40條非過錯性辭退和第41條經(jīng)濟(jì)性裁員的規(guī)定單方解除勞動合同：　　從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的?！　〖彝o其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的?！　?3)裁員時應(yīng)優(yōu)先留用的人員　　與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的?！　∑髽I(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的。　　(2)適用情形　　依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。　　經(jīng)濟(jì)性裁員具有嚴(yán)格的條件和程序限制，用人單位裁員時必須遵守規(guī)定?！　趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。　　(2)適用類型　　勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。用人單位選擇額外支付勞動者1個月工資解除勞動合同的，其額外支付的工資應(yīng)當(dāng)按照該勞動者上1個月的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。　　非過錯性解除勞動合同在程序上具有嚴(yán)格的限制?！　”灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的。　　勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的?！　?yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的?！　∪粢?guī)定了符合法律規(guī)定的違約金條款的，勞動者須支付違約金?！　∵^錯性解除勞動合同在程序上沒有嚴(yán)格限制。主要包括過錯性辭退、非過錯性辭退、經(jīng)濟(jì)性裁員三種情形。　　甲方：云南XX公司乙方（簽字）：____日期：________年____月____日____日期：本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效?！　。ㄎ澹┮曳讲坏孟虺?、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關(guān)信息及本協(xié)議的內(nèi)容?！　。ㄋ模┮曳阶栽阜艞壠渌埱?，且不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社保待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關(guān)部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方之間自勞動關(guān)系終止之日起，再無任何（包括但不限于）勞動糾紛在內(nèi)的所有涉法糾紛。雙方之間不存在本協(xié)議書以外的其他勞動爭議，也不存在本協(xié)議書以外的其他任何未結(jié)款項?！　〉谖逭?附則　　第二十條 本細(xì)則自二〇〇八年十月一日起實行?！　〉谑艞l 各市縣主管部門要選準(zhǔn)配強(qiáng)電子平臺工作人員?！　∷摹⒈O(jiān)督保障　　第十七條 廳局行政審批辦公室采取定期或者不定期的方式，對市縣主管部門的工作質(zhì)量和服務(wù)效能進(jìn)行現(xiàn)場檢查；對電子平臺的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，合格后授予電子平臺的相關(guān)操作權(quán)利。省直企業(yè)由省建設(shè)廳辦理。　　第十五條 通過電子平臺受理的行政許可申請，材料接收憑證、受理通知書、材料補(bǔ)正通知書、行政許可決定書等均以電子文書形式通過電子平臺送達(dá)?！　〉谑龡l 由省轄市核準(zhǔn)的資質(zhì)審批事項，企業(yè)通過電子平臺提出申請，主管部門通過電子平臺進(jìn)行審核，并將核準(zhǔn)的企業(yè)通過電子平臺報省建設(shè)廳備案?！　〉谑l 報住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部核準(zhǔn)資質(zhì)的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)同時上報電子材料和紙質(zhì)材料。　　第十一條 申請資質(zhì)延期、延續(xù)、重新核定等級、變更登記事項的企業(yè)，經(jīng)市縣主管部門初審的，原資質(zhì)證書正副本原　　件由初審機(jī)關(guān)收回，集中交還省建設(shè)廳?！　〉谑畻l 企業(yè)通過電子平臺提出行政許可