最新勞動合同范本簡單5篇-文庫吧資料
2025-04-15 02:50本頁面
【正文】 切相關的業(yè)務培訓、提出合理化建議的權利。 第三條 乙方的權利與義務 1. 乙方認同并接受甲方的工作安排，乙方確認對甲方的各項規(guī)章制度及該崗位工作職責已充分了解，并能正確履行權利與義務。 3. 甲方有義務向乙方提供必需的工作條件。 4) 調(diào)整乙方工作崗位，包括晉升、調(diào)崗、降職等。 2) 調(diào)整乙方薪酬，包括調(diào)整薪資結構、加薪、降薪等。 第二條 甲方的權利與義務 1. 甲方有權根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況及經(jīng)營目標與計劃制定績效考核方案。 第一條 甲方聘任乙方從事 部 崗位的工作。 五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份. 甲方： 乙方： (蓋章) (簽名) 日期：_____年__月__日 日期：_____年__月__日 勞動合同書細則 篇4 甲方： 乙方： 為充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。 ：____年__月__日至____年__月 __日止。 甲方無正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。 三、違約責任： 鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按部門崗位工作， 乙方須根據(jù)落實導致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營損失，同時也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機會成本風險，雙方簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向對方支付違約金1000元： 乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議。 ，無傳染病史。 ，甲方有權單方面解除協(xié)議。 ，如乙方培訓不合格，甲方有權對乙方做出相關的經(jīng)濟處罰、職務調(diào)整直至辭退。合同自簽訂之日起生效。 第十四條本合同未盡事宜，按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。 乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。 第十一條有下列情形之一的，勞動合同即告終止： 勞動合同期滿的。保守甲方商業(yè)秘密。 七、勞動紀律 第九條乙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。 第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關規(guī)定執(zhí)行。 四、勞動報酬 第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資元。 三、工作時間 第三條甲方實行每日8小時、每周5天工作制。 一、勞動合同期限 第一條本合同期限自20__年x月x日起至20__年x月止。 第九條乙方在工作中因違反法律法規(guī)的規(guī)定及本合同的約定給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的全部損失，同時甲方有權扣除乙方相應的工資及提成。 七、合同的解除和終止 第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。社會保險費個人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方試用期的工資標準為_______元/月。 四、勞動報酬 第四條甲方不得克扣和拖欠工資。 經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以________為周期的綜合計算工時工作制度。乙方每天工作時間不超過________小時，每周工作不超過______小時。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第二條乙方從事__________崗位(工種)工作，乙方的工作地點為____________。 無固定期限：自______年______月______日起生效。 一、合同期限 第一條甲、乙雙
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