外聘講師管理規(guī)程-文庫(kù)吧資料
2025-04-15 01:40本頁(yè)面
【正文】 師費(fèi)，須于開(kāi)課前填寫[開(kāi)課申請(qǐng)表]，培訓(xùn)完成后將[課程簽到表] [效果評(píng)估表]及講義電子檔交至行政人事部。 內(nèi)部講師基本資料:姓名、性別、學(xué)歷、部門、工號(hào)、入職日期。 年份即證書頒發(fā)年份,年份碼取公元?dú)v后兩位阿拉伯?dāng)?shù)字。 I 代表“內(nèi)部”。 條件認(rèn)定情形:已取得外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之講師資格證書者,須提供講師資格證書復(fù)印件至行政人事部,并驗(yàn)證書原件后,可免培訓(xùn),但須參加公司組織的內(nèi)部講師認(rèn)證.,內(nèi)部講師認(rèn)證申報(bào)之最基本條件如下:公司年資績(jī)效表現(xiàn)授課經(jīng)歷個(gè)性特質(zhì)C(含)以上4小時(shí)(含)以上注重團(tuán)隊(duì)合作,積極上進(jìn) 培訓(xùn)與認(rèn)證規(guī)定:培訓(xùn)與認(rèn)證項(xiàng)目時(shí)數(shù)(H)培訓(xùn)與認(rèn)證內(nèi)容角色認(rèn)知3培訓(xùn)師角色認(rèn)知/ 教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)3課程設(shè)計(jì)/ PPT簡(jiǎn)報(bào)技巧/ 進(jìn)階知識(shí)3授課技巧/培訓(xùn)效果 評(píng)估 講師認(rèn)證考核3講師綜合技能考核 考核以簡(jiǎn)報(bào)試講方式進(jìn)行,滿分100分,平均分達(dá)到80分(含)以上,方可頒發(fā)內(nèi)部講師證書。 配合訓(xùn)練安排,擔(dān)當(dāng)內(nèi)部授課任務(wù),
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