培訓(xùn)計劃匯編五篇-文庫吧資料
2025-04-15 01:39本頁面
【正文】 種原因未能與音樂結(jié)緣的學(xué)生，真正親身體驗一次藝術(shù)的魅力，音樂的靈魂。 三、預(yù)算 1 經(jīng)濟預(yù)算 招生費 宣傳費 彩噴三張、寫真一張 宣傳單1000份 樂器演奏會彩噴 樂器演奏會節(jié)目單1000份 教師上課費用——一次課100元 請老師、打印、做彩噴的車費 2場地費用預(yù)算 3收取學(xué)費預(yù)算 4利潤預(yù)算 四、推論 可以建立一個樂器培訓(xùn)中心，如果調(diào)動同學(xué)的積極性之后，學(xué)習(xí)的人應(yīng)該會越來越多?！ 〉谌?市場調(diào)查 一、具體安排 時間（20xx年11月——20xx年1月） 制作調(diào)查問卷表200份，并打印出來； 組織人員進行調(diào)查； 對調(diào)查表進行分類統(tǒng)計； 對市場前景進行分析總結(jié)?！ 《?、創(chuàng)業(yè)進行比較： 要創(chuàng)立一個品牌，取得社會的信譽不是一日之功； 需要向國家交納經(jīng)營、管理等稅務(wù)，這樣就需要企業(yè)要有較高的經(jīng)濟效益，而較高的經(jīng)濟效益一般是建立在較高的資金投入上的，所以創(chuàng)業(yè)必須有較強的經(jīng)濟實力做后盾； 創(chuàng)業(yè)風(fēng)險很大；人員很復(fù)雜，經(jīng)營管理難度很大； 三、分析 有學(xué)校的大力支持； 學(xué)生有興趣，只要宣傳有力，收費合理，應(yīng)該有很多同學(xué)愿意去學(xué)； 老師有一定的保障。 第二章 問渠哪有清如許 惟有源頭活水來——談創(chuàng)業(yè)構(gòu)想 創(chuàng)業(yè)計劃的構(gòu)想是建立在學(xué)校的引導(dǎo)和學(xué)校有形與無形資源之上的，中南大學(xué)創(chuàng)新素質(zhì)教育基地的建立，為我們提供了創(chuàng)業(yè)的平臺，是所有創(chuàng)業(yè)理想的奠基石。培訓(xùn)計劃 篇3 第一章 實現(xiàn)自我的人生價值 造物者給萬物準(zhǔn)備了可以生存的環(huán)境，所以才放心讓我們赤手空拳的降生。 具體考核辦法： 每次出勤占總成績的20%； 每課時的課堂表現(xiàn)占總成績的20%； 培訓(xùn)內(nèi)容總結(jié)占總成績的60%； 授課人每次授課加20%成績。 五、培訓(xùn)考核 員工培訓(xùn)是培育和形成共同價值觀、增強凝聚力的關(guān)鍵性工作，是激勵員工工作積極性的有效措施，是建立學(xué)習(xí)型團隊的最佳手段?！ ∷?、培訓(xùn)內(nèi)容： 可自主選定培訓(xùn)主題，也可參照下表進行定向?！ ∨嘤?xùn)時間安排：培訓(xùn)每周一次，每次40分鐘，具體時間暫定為每周五下午18：00——18:40。 二、 培訓(xùn)概況 培訓(xùn)方式：由公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)輪流準(zhǔn)備培訓(xùn)主題與教材，并針對所組織內(nèi)容進行講授，傳授大家知識技能的同時提升領(lǐng)導(dǎo)的個人魅力。 按教材單元撰寫課后反思，增強反思針對性，在實踐中反思，反思中進步?！ 。┻M一步加強校本教研積極開發(fā)校本課程，對學(xué)生進行國情、省情、市、區(qū)情教育，地方人文教育，環(huán)保教育和熱愛家鄉(xiāng)教育?！ ≈匾暯虒W(xué)心得和教學(xué)經(jīng)驗的總結(jié)與交流。三要搞好課改檔案建設(shè)，如試驗計劃、文章、課件制作、成長記錄袋等?！ ∫⒅貙υ囼炦^程的管理，一要保證按計劃開齊開足試驗課程。為課改工作大開綠燈?！ 。ㄎ澹└倪M教學(xué)管理方法，加強課改試驗管理?！ 』A(chǔ)教育課程改革是一次教育觀念的大變革，每一個教師應(yīng)當(dāng)把教書育人作為自己的神圣職責(zé)和應(yīng)盡義務(wù)，堅持育人為本的教育理念，放下師道尊嚴(yán)的架子，與學(xué)生建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系，把微笑、贊美、合作、互助、競爭帶進課堂，使教師成為學(xué)生健康成長的良師益友，使課堂成為學(xué)生獲取知識增進機能的天地。
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