醫(yī)院聘用合同書-文庫吧資料
2025-04-15 01:25本頁面
【正文】 聘用合同，并書面通知甲方： 1)在試用期內(nèi)的。 5)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的。 3)因公負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的。 1)受聘人員患病、負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 3)聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。 2)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。 7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。 5)嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的。 3)未經(jīng)單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的。 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并書面通知乙方： 1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。 5)已到達(dá)或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長退(離)休年齡的規(guī)定，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員)，合同終止。 3)崗位聘任期滿，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，合同終止。 無期限合同的約定終止條件： 1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后，無崗位人員實行半年的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管一年半，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。 本院被撤消、或解散的。 五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任(一)聘用合同的終止聘用合同期滿的。 乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。 乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方按期為乙方向社會保險機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金，同時繳納公積金。 三、工作報酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇：
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