人壽保險(xiǎn)公司組織發(fā)展增員金句話術(shù)17頁ppt-保險(xiǎn)話術(shù)-文庫吧資料
2024-08-23 18:46本頁面
【正文】 提高 。 企業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)有變化 ， 萬一有天倒閉了 ， 隨時(shí)有可能面臨下崗的風(fēng)險(xiǎn) ， 到時(shí)該怎么辦 （ 四 ） 、 晉升 晉升受人際關(guān)系 、 職稱 、 年齡 、 學(xué)歷等限制 ， 保險(xiǎn)公司就不受這些方面的限制 晉升有數(shù)量的控制 ， 而保險(xiǎn)公司的晉升卻沒有名額的限制 其他行業(yè)的晉升要等有位子才行 ， 而保險(xiǎn)公司不要等 ， 有人員 ， 有業(yè)績(jī)達(dá)到基本法要求就可以晉升 （ 五 ） 、 其它 人生格局不同 ， 可以積累閱歷 保險(xiǎn)從業(yè)人員越老越值錢 ， 而傳統(tǒng)行業(yè)上班族到一定年齡就無法繼續(xù)工作 旅游機(jī)會(huì)多 ， 學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多 壓力大可以更大的發(fā)揮人的潛能 ， 濃縮成功時(shí)間 壽險(xiǎn)行業(yè)充滿激情與活力 ， 可以讓從業(yè)人員越活越年輕 ， 是美容院 ， 健身房， 提款機(jī) l 家庭主婦 （ 一 ） 、 自由 生活方式的自由：經(jīng)濟(jì)上的獨(dú)立 ， 帶來人格上的的獨(dú)立 ， 可以減少對(duì)丈夫家庭的依附 ， 實(shí)現(xiàn)自我的獨(dú)立 ， 從而享受自己理想中的生活方式 2 、 思想自由：上班與社會(huì)緊密相連 ， 有自己獨(dú)立的思維方式 ， 可以更好的將個(gè)人的才能與潛能發(fā)揮出來 ， 創(chuàng)造更多的價(jià)值 ， 同時(shí)個(gè)人處理日常問題上也會(huì)更獨(dú)立 ， 方式更好更恰當(dāng) 發(fā)展方向的自由：進(jìn)入保險(xiǎn)公司 ， 你對(duì)自己從事何種崗位工作或是對(duì)自己未來的發(fā)展 ， 可根據(jù)自身特點(diǎn)自由選擇 ， 業(yè)務(wù) ， 主管 ， 講師等 時(shí)間自由：兼顧家庭 ， 又有不菲的收入 5 、 接觸人員自由：想接觸什么行業(yè)的人員就接觸什么人員 ， 只要你有足夠的能力 ， 保險(xiǎn)公司就可以給你想要的自由 優(yōu)點(diǎn)：時(shí)間自由 ， 收入自由 。 你有勇有謀 、 能力超過上級(jí) ， 但上級(jí)排擠你 、 打擊你 ， 到時(shí)怎么辦 。 現(xiàn)在公司競(jìng)爭(zhēng)上崗 ， 能保證在現(xiàn)在的位置上嗎 ， 沒有人敢肯定 。 企業(yè)不景氣 ， 拖欠工資 ， 減薪的可時(shí)有發(fā)生 ， 你有時(shí)工作還拿不到你應(yīng)有的工資 ， 到時(shí)怎么辦 ， 用什么來養(yǎng)活家人 。 一般上班族加薪的幅度很少 ， 且要看老板的臉色 ， 而保險(xiǎn)從業(yè)人員加薪自由， 自己說了算 ， 收入上不封頂 。 地點(diǎn)自由 。 晉升自由 ， 全國統(tǒng)一一套晉升軟件 ， 公正公開透明 ， 不受任何方面的困擾 。 思想自由 ， 溝通言論自由 ， 個(gè)人智慧提高 。 經(jīng)濟(jì)上獨(dú)立 。 經(jīng)濟(jì)獨(dú)立 ， 人格才獨(dú)立 邀約：聽創(chuàng)業(yè)說明會(huì)或參加培訓(xùn) （ 做不做不要緊 ， 可以先嘗試一下 ，做了有 50%的希望 ， 不做 100%沒希望 ） 增員話術(shù)思路 l 上班族 （ 一 ） 、 自由 時(shí)間自由 。 個(gè)人分享 （ 收獲記錄 /旅
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