20xx關(guān)于簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同格式-文庫(kù)吧資料
2025-04-15 00:01本頁(yè)面
【正文】 非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方?！ 【拧⒃诤贤趦?nèi)，乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同?！ ∑?、合同期內(nèi)，雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方制定的符合勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)章制度。乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守國(guó)家或甲方制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。 五、甲、乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。并應(yīng)當(dāng)向乙方提供工資清單。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬可隨工作地點(diǎn)、工種崗位的變化而改變?！ ‰p方另行約定工資按 形式支付。計(jì)件定額為 ；計(jì)件單價(jià)為人民幣 元或按甲方確定并事先向乙方公布的計(jì)件定額和計(jì)件單價(jià)執(zhí)行。（試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于當(dāng)年度政府規(guī)定的乙方工作地點(diǎn)所屬行政區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！ 。ǘ┕べY標(biāo)準(zhǔn)采取下列第（ ）種形式： 實(shí)行計(jì)時(shí)工資制。乙方的獎(jiǎng)金及各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼按甲方依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬、分配制度規(guī)定執(zhí)行。 四、乙方在法定工作時(shí)間或者勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。確因工作需要加班的應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。） 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度；綜合計(jì)算工時(shí)工作制度；不定時(shí)工作制度?！ 。ㄒ唬┘追綄?duì)乙方所在崗位實(shí)行以下第 種工時(shí)制度。 本合同在用工前簽訂的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起開始建立?！ ∫酝瓿?（生產(chǎn)工作）為期限。合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，其中
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