互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃3篇-文庫吧資料
2025-04-13 02:55本頁面
【正文】 當(dāng)機(jī)會(huì)失去，要么再尋找新機(jī)會(huì)，要么玩票結(jié)束，認(rèn)識(shí)到自己的限制，繼續(xù)回歸大企業(yè)，靠能力、資歷和經(jīng)驗(yàn)吃飯； 對(duì)于機(jī)會(huì)驅(qū)動(dòng)者，走這一遭不白走。每個(gè)人在投入之前都會(huì)自認(rèn)為自己就是那個(gè)必將中大獎(jiǎng)的人。但是，機(jī)會(huì)驅(qū)動(dòng)型選手也是最容易蛙跳和吃回頭草的。 大多數(shù)人，無論是跳出來創(chuàng)業(yè)的，還是從一家公司跳到另一家公司的，都屬于機(jī)會(huì)驅(qū)動(dòng)導(dǎo)向。與其在大公司里給老板做“畫筆”，為何不能出來自己涂抹。人們總說有舍才有得?！ √?，意味著做出一個(gè)職業(yè)選擇?！ ⊥瑫r(shí)，我們也看到了很多有趣的現(xiàn)象： 吃回頭草：跳出來創(chuàng)業(yè)的人，跳回來繼續(xù)打工； 蛙跳：跳到一家公司不超過兩年，繼續(xù)跳到另一家公司； 降級(jí)論：在這個(gè)行業(yè)折騰N年，卻選擇來傳統(tǒng)服務(wù)行業(yè)折騰； 這些現(xiàn)象會(huì)讓很多人奇怪，都發(fā)燒糊涂了？這些都不符合常理啊。 這讓所有在這個(gè)行業(yè)里，以及在這個(gè)行業(yè)外覬覦此地的人們紅了雙眼?；ヂ?lián)網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2 如果說最近跳槽頻繁的行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)排不上第一也一定能排的上第二（第一應(yīng)該是基金公司）。往往我們盲目地為加薪而跳槽，并不一定利于個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃。因?yàn)橐延腥旯ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的人可塑性比應(yīng)屆生低，還眼高手低，就相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)來說，同樣是白紙一張。如果這里的工作氛圍與薪資待遇不是你想要的，那么你可以學(xué)上一兩年，等羽翼豐滿后另覓他枝?！ ≈劣诿嬖嚬俚男袨?，可能是他的個(gè)人素質(zhì)不高，也可能是公司氛圍使然，這個(gè)需要你在以后的工作中去驗(yàn)證?！ 〗裉煳夷玫揭环莶少徶淼膐ffer,公司制度很正規(guī)，但由于是自己完全沒接觸過的行業(yè)和職位，所以薪資比原來少了一大截，和應(yīng)屆生的水平差不多。為了盡快地改變現(xiàn)有的狀態(tài)，往往缺乏準(zhǔn)備，“病急亂投醫(yī)”。跳槽是要冒風(fēng)險(xiǎn)的，一次成功的跳槽可能使你的職業(yè)生涯“柳暗花明又一村”,但一次失敗的跳槽也能讓你“前功盡棄”,“功敗垂成”?！ √酆蟆皽p薪”怎么辦 跳槽是要冒風(fēng)險(xiǎn)的，一次成功的跳槽可能使你的職業(yè)生涯“柳暗花明又一村”,但一次失敗的跳槽也能讓你“前功盡棄”,“功敗垂成”?！ 〔贿^也好，當(dāng)這個(gè)外在刺激再一次出現(xiàn)倦怠的時(shí)候，我們會(huì)感受到迷茫和再次的職業(yè)倦怠。本職工作做不出前景，外在激勵(lì)消失了，便會(huì)到外部尋找外在激勵(lì)，于是乎發(fā)現(xiàn)另外一家
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