【正文】 要不斷地調整自己的期看值，使自己的職業(yè)理想更切合實際，這樣才能在激烈的競爭中位于不敗，并獲得理想的職業(yè)。　　就總體而言，近幾年來，工科類大部分專業(yè)仍供不應求，比如計算機、自動控制、通訊工程、電子工程等專業(yè)的需求量仍較大，而文科類專業(yè)，如思想政治教育、經(jīng)濟法，甚至前幾年非常熱門的國際金融、企業(yè)治理等專業(yè)需求量較少。每個畢業(yè)生假如正確地選擇職業(yè)，就是為未來的成功奠定了良好的基礎，為此，每一位畢業(yè)生都要把握好機遇，爭取邁好這第一步。職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇6　　正確熟悉社會，尋找最佳位置。有些人在跳槽后發(fā)現(xiàn)自己遭遇陷阱，當初被許諾的職位福利待遇并未實現(xiàn)，卻無可奈何，就是因為當初沒有在合同上明文列明這些情況。也可以請招聘經(jīng)理詳細解釋公司為員工提供的各種福利待遇、培訓機會和長期職業(yè)發(fā)展規(guī)劃?！　∪绻玫矫嬖嚈C會，你應該準備好可能被問到的問題，以及你想問公司的問題?！　∈孪攘私夤ぷ鳝h(huán)境：最好能見到你的頂頭上司，還可以請他介紹你認識周圍的同事。　　可以向朋友、同事了解公司的反饋信息：工作環(huán)境和氣氛如何？公司是否是一個好的雇主？公司的文化是否適合你？　　作為雇主的公司，聲譽良好，并且有值得信賴的培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，有良好的晉升前景。對于求職者來說，對他們想工作的行業(yè)、領域以及公司作一定的調查研究是非常重要的。然后，列出一張有可能的雇主清單，通過信件或電子郵件的方式和他們進行交流。有調查顯示，有80％的工作機會來自口頭推薦?！　《ㄆ跒g覽招聘網(wǎng)站，了解就業(yè)市場的情況，進行一定的研究。有些人只是為了換工作而換工作，這是相當危險的轉職念頭。那么如何通過合理準備避免跳槽可能遭遇的風險呢？建議求職者可以嘗試按照以下的步驟，確保新工作滿足自己的愿望：　　跳槽前的心理準備：是否具有積極成熟、面對壓力的心態(tài)非常關鍵?！　∑鹛暗臏蕚洹　€人來說，開始一份新工作最尷尬的就是他們可能會發(fā)現(xiàn)，之前的工作可能更好或他們所期待的改變并沒有發(fā)生。而在醫(yī)療和生命科學領域，職業(yè)發(fā)展受限制成為員工跳槽的主要原因，這很大程度上也是由于該行業(yè)正在進行大規(guī)模的重組和機制改革?！　∫蛩鶑氖滦袠I(yè)的不同，跳槽的原因也有一定的傾向性?！　√叟c否、跳槽的頻率，同樣受到所處行業(yè)的影響?！　∏舐氄咴谔蹠r，應全面衡量社會環(huán)境和個人因素?！　∮袥]有一個完整的跳槽計劃？，如果跳槽，你將付出什么樣的時間承諾，打算花多長的時間來編寫信息，跳槽的進度如何控制。如何能夠跳出更大職業(yè)發(fā)展空間，跳出更好的薪酬待遇：　　為什么跳槽　　什么時候是跳槽的理想時機？為什么要跳槽？很多跳槽者其實并沒有從心態(tài)和創(chuàng)造跳槽條件上做好準備，所以在跳槽前，這些問題也是跳槽者必須先自我發(fā)問的。在這樣的前提下，相信大家不管選擇哪種發(fā)展方式都會有一番成就的。　　正徘徊在十字路口的求職者朋友，因為沒有規(guī)劃所以徘徊?！　÷殬I(yè)生涯規(guī)劃是在對一個人職業(yè)生涯的主觀條件和客觀條件進行測定、分析、總結的基礎上，對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡，結合時代特點，根據(jù)自己的職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標，并為實現(xiàn)這一目標做出行之有效的安排?！　≌_分析自己所追求的目標及價值，與職場的現(xiàn)狀及要求同步與接軌，這一行為稱之為職業(yè)生涯規(guī)劃，簡稱生涯規(guī)劃，又叫職業(yè)生涯設計，有人將職業(yè)生涯比做一次旅行，而職業(yè)生涯設計與規(guī)劃則是旅行中最不可缺少的工具地圖，也就是前進的指南，旅途的航標。被調查的一部分學生說不好意思在畢業(yè)之后繼續(xù)向家里要錢，而實際上更多的家庭也支付不起孩子在自主創(chuàng)業(yè)之初所需要的一大筆資金。最重要的是在上大學期間，缺少實戰(zhàn)經(jīng)驗，職業(yè)能力嚴重欠缺，所以創(chuàng)業(yè)之初幾乎都是以失敗而告終。而且隨著社會的發(fā)展，還有各種手段和途徑被應用到大學生就業(yè)的過程中?！　∷麄冎饕ㄟ^學校推薦、親朋好友或者家長及社會關系的直接介紹，有的是根據(jù)自己的專業(yè)特點了解到目前需要他們的企業(yè)后，直接寫信、打電話前去應征，甚至有的是通過直接登門拜訪企業(yè)的老總或者人事部經(jīng)理而最終獲得工作的。15%的人直接或者間接地通過職業(yè)介紹所謀得現(xiàn)有職位，職業(yè)介紹所往往能夠提供更多的職位和就業(yè)機會?！　∮薪?0%的成功畢業(yè)生是通過人才市場或參加各企、事業(yè)單位的供需見面會達成意向、獲得職業(yè)的。但是就目前來講，網(wǎng)上擇業(yè)對于大部分的人才與企業(yè)之間的溝通還不能大規(guī)模地推廣，尚有一些技術、設備條件和信息上的限制。眾多的高校畢業(yè)生通過閱讀報紙上刊登的招聘廣告獲得了大量的企業(yè)征才、求才信息，而且由于其量多面廣，使得畢業(yè)生有充分的選擇余地和更多的選擇機會。　　選擇三、通過報紙廣告應征，網(wǎng)上求職。但這些人并不會因此而產(chǎn)生自卑觀念，反而會因為經(jīng)驗的增加而感到含金量增多。　　選擇二、積累經(jīng)驗，彈性就業(yè)。在各個高校周邊地區(qū)不乏這樣的莘莘學子?！　‘斍氨究粕漠厴I(yè)人數(shù)在逐年成倍數(shù)的增加，大家的競爭和生存壓力加大，而很多希望得到熱門職業(yè)的學生為了能在激烈的競爭中有高人一籌的資本，加入到報考研究生的隊伍。下面丘錫彬老師著重分析一下職業(yè)規(guī)劃的必要性和可行性，從而指導求職者來判斷哪種方式更適合自己。據(jù)萬學教育act職業(yè)授課名師丘錫彬老師調查，當前大學生畢業(yè)去向主要有以下幾種。　　對于當前的廣大大學畢業(yè)生來說，就業(yè)方式已經(jīng)呈現(xiàn)出了多樣化的發(fā)展趨勢，靈活就業(yè)已經(jīng)被越來越多的同學所接受。職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4　　隨著我國高等教育事業(yè)的迅猛發(fā)展，近幾年來我國每年都有幾百萬大學畢業(yè)生走出校園，走向社會，尋求工作崗位，尤其是1999年高校擴招之后，越來越多的就業(yè)問題開始出現(xiàn)。在計劃經(jīng)濟時代，由于職業(yè)人在企業(yè)一干就是一輩子，改變外部環(huán)境的空間很小，所以在那個時代在進 行自我完善方面強調的是如何去彌補自己的不足。基礎他長如溝通能 力強，組織能力強等。特長是你現(xiàn)有專長和潛在專長的總稱。如果你無法改變或不愿改變(改變是 痛苦的)，那么你最好選擇其他職業(yè)。通常性格被分為“外向、中性和內 向”，作為營銷人你就要分析你的性格屬于哪一種?你的職業(yè)決定了你的大部分時間是在和人打交道，因此外向的性格當然較好。古話說江山易改本性難移，一個人的性格是很難改變的，但也并不是不可改變。所以，當你決定從事營銷行業(yè)時，你要問自己是否真的因為我喜歡這個行業(yè)，還是抱著試試看的態(tài)度或其他原因。因為只有你喜歡營銷這個職業(yè)，你才可 能去主動投入，而也只有你主動投入了你才可能有收獲，才可能會取得成就。以 及想要達到的目的地所要走的路：每個人的興趣、愛好和設想都很宏大和美麗，但那一條路是最可能達到自己目標的，為了走到目標的方向還需要準備那些資源、經(jīng) 驗、知識和技能?　　第一，愛好。職業(yè)規(guī)劃職