【正文】 計(jì)不得超過(guò)_________天，連續(xù)事假不得超過(guò)_________天：超過(guò)_________天，將扣發(fā)_________天工資。 甲方： 乙方： 篇10：雇傭合同 甲方有權(quán)解除聘用合同；若未解除合同，工資將按_________％發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。當(dāng)事人擅自解除勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。當(dāng)事人愿意續(xù)訂合同的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。 甲方不能按本合同約定為乙方提供生產(chǎn)條件的。 甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 乙方被開(kāi)除、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的。 七、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。出車(chē)回來(lái),應(yīng)立即向后勤主管報(bào)到。如屬用車(chē)人執(zhí)意所為,則同司機(jī)和用車(chē)人共同負(fù)擔(dān)。 乙方駕車(chē)一定要遵守交通規(guī)則,文明開(kāi)車(chē),不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(chē)。 乙方在晚間要注意休息,不準(zhǔn)開(kāi)疲勞車(chē)。 出車(chē)在外或出車(chē)歸來(lái)停放車(chē)輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置,不能在“不準(zhǔn)停車(chē)的路段”或“危險(xiǎn)地段”停車(chē)。 不得出車(chē)時(shí)才臨時(shí)去加油。 乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資，疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期的勞保福利待遇。 三、工作時(shí)間 四、勞動(dòng)報(bào)酬 五、保險(xiǎn)福利待遇 甲、乙雙方按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金。發(fā)現(xiàn)不正常時(shí),要立即加補(bǔ)或維修。 乙方應(yīng)每天清理所駕車(chē)輛,以保持車(chē)輛的清潔。 乙方應(yīng)愛(ài)惜公司的車(chē)輛,注意車(chē)輛的平時(shí)保養(yǎng),經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機(jī)件。其中試用期 個(gè)月。 一、本勞動(dòng)合同期限為 年 個(gè)月。 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，中介人執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。 乙方必須按照甲方提供的流程進(jìn)行作業(yè)，如不能認(rèn)真履行甲方有權(quán)進(jìn)行單方面辭退，并扣除所有工資。 如因乙方個(gè)人原因致使豬場(chǎng)遭受損失由中介人協(xié)商做出加倍賠償。 1乙方應(yīng)做好人員出入登記工作，包括豬場(chǎng)工作人員及領(lǐng)導(dǎo)等，確保豬場(chǎng)監(jiān)控長(zhǎng)期處于正常運(yùn)行狀態(tài)，若出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。 乙方須在氣溫降低時(shí)給豬場(chǎng)加溫取暖，確保豬場(chǎng)定的溫度要求。 乙方對(duì)養(yǎng)豬場(chǎng)所應(yīng)勤于打掃，注意場(chǎng)所衛(wèi)生，符合豬場(chǎng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)條件。 乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，不得無(wú)故離崗，有事應(yīng)請(qǐng)假盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。 甲方應(yīng)提供相關(guān)的住宿及取暖設(shè)備，供乙方居住使用。乙方有權(quán)予以索要。 三、雙方的權(quán)利與義務(wù) 甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的需求及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)豬。 一、合同期限：乙方于20xx年2月28日至20xx年2月30日。 本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。 九、其他 本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。 八、爭(zhēng)議的解決 本合同項(xiàng)下?tīng)?zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。 任何一方欲解除本合同，須提前一個(gè)月向?qū)Ψ教岢觥? 本合同到期一個(gè)月前，雙方就是否續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商。 六、工作費(fèi)用 項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中產(chǎn)生的市內(nèi)交通費(fèi)、市外交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)等合理差旅費(fèi)用及打印復(fù)印費(fèi)等合理辦公費(fèi)用，根據(jù)具體情況由甲方先行支付，或者由乙方先墊付后報(bào)銷(xiāo)。 支付時(shí)間：合同期限內(nèi)按上述標(biāo)準(zhǔn)，每月底前一次性發(fā)放下月酬勞。 乙方在其工作中應(yīng)當(dāng)盡量維護(hù)甲方的合法權(quán)益，并保守甲方的秘密。 乙方應(yīng)盡力向甲方提供良好的服務(wù)。 四、乙方權(quán)利、義務(wù) 乙方有權(quán)按約向甲方收取服務(wù)酬勞，并報(bào)銷(xiāo)工作費(fèi)用。 甲方應(yīng)當(dāng)按照約定支付乙方的酬勞，事先預(yù)付或事后報(bào)銷(xiāo)工作費(fèi)用，并在業(yè)務(wù)量增加時(shí)與乙方協(xié)商調(diào)增乙方酬勞。 三、甲方權(quán)利、義務(wù) 甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定合理安排乙方的工作。 本合同列明的聯(lián)系方式均屬有效，其中傳真方式、電子郵件方式自發(fā)出傳真、電子郵件時(shí)視為送達(dá)，快遞方式、信件方式于送至本合同列明地址或在此遭到拒收時(shí)視為送達(dá)。 乙方聯(lián)系電話： ，移動(dòng)電話： ，電子郵箱： 。 乙方工作方式為兼職，無(wú)須在甲方辦公場(chǎng)所坐班，乙方偶爾要求坐班的除外。 甲方： 乙方： 年___月___日篇7：雇傭合同 甲方： 乙方： 甲方擬有償聘用乙方為兼職會(huì)計(jì)，乙方愿意受聘。 六、合同的生效 本合同自雙方簽字后生效。 乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。 乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意。 乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧小孩。 五、乙方權(quán)利和義務(wù) 乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。 甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同。 因特殊情況，乙方需要加班，則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。 乙方每月可休息___天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。 家務(wù)。 甲方代表： 乙方代表： 中介人代表：篇6：雇傭合同 甲方： 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議： 一、服務(wù)內(nèi)容 看護(hù)小孩。 安全：乙方要樹(shù)立安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全的思想，要有高度的戒備心態(tài)，乙方在路途、店內(nèi)或者店外送貨，出現(xiàn)的傷病亡事故均有乙方自負(fù)，甲方概不負(fù)擔(dān)。兩天以為可按實(shí)際缺勤工數(shù)從工資扣除。收款要細(xì)心，不能造成人為的差錯(cuò)，如果出現(xiàn)人為的差錯(cuò)，后果由乙方自負(fù)。 合同運(yùn)行有效期為一年，合同期滿后，乙方如果再同意為甲方服務(wù)，經(jīng)雙方修改時(shí)間，合同有同等效益。 甲方： 乙方： 法定代表人： 年 月 日 年 月 日 鑒證機(jī)構(gòu)： 鑒證人： 鑒證日期： 年 月 日篇5：雇傭合同 為了發(fā)展商服業(yè)，提高人民的健康水平，經(jīng)考察論證，報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，在黃河路中斷設(shè)立中老年食品門(mén)市部一處，隨著業(yè)務(wù)的擴(kuò)大，確定雇傭商務(wù)勞動(dòng)服務(wù)人員一名。 十二、合同之修正： 對(duì)于本合同之任何修正，只有雙方共同簽署，以書(shū)面形式承認(rèn)的才能生效。但屬教育培訓(xùn)費(fèi)、住房或保守甲方商業(yè)秘密方面的損失賠償除外。 勞動(dòng)合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動(dòng)合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動(dòng)合同條件，在未經(jīng)對(duì)方同意而解除勞動(dòng)合同的一方，應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，承擔(dān)違約責(zé)任。培訓(xùn)合同是本合同的附件。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退、除名、開(kāi)除導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的，甲方不發(fā)給補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)。 乙方符合國(guó)家規(guī)定的退休條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定辦理。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí)，有關(guān)住房問(wèn)題按住房合同規(guī)定辦理。 甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動(dòng)合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動(dòng)手冊(cè)》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。 除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退、除名、開(kāi)除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方終止、解除、續(xù)訂本合同，必須提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。 3. 乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的。 1. 乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但經(jīng)區(qū)級(jí)以上醫(yī) 院證明仍確需住院治療的。但不解除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。如乙方依據(jù)上款第2項(xiàng)至6項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。 、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 。 有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同： 。 ，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或改進(jìn)生產(chǎn)條件，無(wú)法在企業(yè)內(nèi)部調(diào)劑安排的富余職工。 ，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難或生產(chǎn)任務(wù)不足，確需按規(guī)定裁減有關(guān)人員的。如屬完全喪失勞動(dòng)能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)的，應(yīng)同時(shí)按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。 ，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的。 、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。 有下列情形之一的.，甲方可解除勞動(dòng)合同： ，被證明不符合錄用條件的。 。 。 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止： 。 如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字。 九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同 本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。 乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)則。 七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。 非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假、勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療等待遇不變。 乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等，按不低于國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，屬完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休。 甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工五期的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。 如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算，屬加班時(shí)間部分，應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā)。 ② 休息日加班，支付200%的加班工資。 甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休的，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。 甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。 元/月，試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為人民幣 元/月。綜合計(jì)算工作制甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定。 三、工作時(shí)間 甲、乙雙方約定實(shí)行以下第 項(xiàng)工時(shí)制度： 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。 二、工作任務(wù) 乙方職位是 __________ 。 新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起 個(gè)月內(nèi)為試用期。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為： 。 1. 合同有效期限 年，至 年 月 日止。 一、合同期限 本合同自 年 月 日起生效。 甲方：__________________乙方：_________________________ 代表人：________________身份證號(hào)碼：____________________ _________年________月_______日_________年________月_______日篇4：雇傭合同 ________ 公司因工作需要，按照國(guó)家、上虞市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，雇傭__________為我公司員工。 十三、其它 本合同自雙方或雙方授權(quán)代表簽字之日起生效，勞務(wù)期滿，自然終止。 B乙方行為疏忽魯莽，不遵守紀(jì)律或有其它惡劣情況 C乙方在服務(wù)期間被追究刑事責(zé)任或行政責(zé)任 D乙方放